職場：円滑な正直者になる

生活の中でどうしても一部のずるい人に接觸して、いつも“人に會って人の話をして、幽霊に會って幽霊の話をします”です。

人々は彼らのこのような他人の前で余裕のある能力をうらやましがりながら、彼らのずるさも嫌いです。

このような性格のずるい人をどう思いますか？

もし私たちが何か困ったことがあったら、社會に適応するために、必要でもないし、油滑になる必要がありますか？

実はこのような問題について、200年前の乾隆年間の紀暁嵐はすでによく説明しました。

彼は身を処して“事をするのが如才なくて、內心の中でまっすぐで、同じではありませんて汚染に合って、人のためにへりくだって穏やかです”と思っています。

この意味は具體的な事を処理する時、適切に尺度を掌握することができて、情況によって異なっている処理方法をとって、しかし內心はきっと誠実で誠実で溫厚で、身を処して誠実さを維持します。

堅持すべきことは、しっかりと自分の考えを伝えるべきです。

妥協できることは、もっと自分の意思を持って理解し、適當に妥協し、自分の意見を放棄することができるはずです。

もし一人で何でも他の人とさんざんに血を流したら、あなたはけんか好きなおんどりだと思われますし、情商が低いとも思います。しかし、もし一人で何も自分の意見がないなら、ただ頭を下げてお世辭を言うだけで、生まれつき如才なくて、他人の尊敬も得られません。

社會的なコミュニケーション能力と適応力の観點から、人間として適切で円滑であり、良好な社會的コミュニケーション能力の體現である。

彼らは往々にして、置かれている環境や他人の感受性に対して極めて鋭敏な判斷を持っています。その時の立場によって、その時に言うべきことを言って、その時に一番すべきことをします。

このような人はいつも各方面に適応したほうがいいです。新しい人間環境に早く入ることができます。

しかし、人と人との付き合いには、やはり心と心の交流が必要です。

ですから、私たちは物事が円滑であると同時に、基本的なことを覚えておきましょう。

考えてみてください。仕事が円滑であるばかりでなく、人となりにも偽りのある人と長期的に付き合っています。どうして安心できますか？

このような人はどうして本當の友達を得ることができますか？

円滑で誠実な人になるには、柔軟で心の成熟した人になります。人間関係の中で適度な弾力性を保ち、話の節度を把握し、婉曲と曖昧を覚えて、バランスのとれた人間関係を維持します。生活の中での付き合いを重視し、生活と仕事の細部を通じて、良い人間関係を確立します。

仕事の中で、異なったタイプの同僚に対して異なっている策略をとるべきで、まだあなたのトップの上司にあなたを理解して好きにならせて、上司と良好な人間関係を維持して、もっと良い仕事を展開することに便利です。

やりたいことに対しては、執著しなければならないし、融通も利かないし、自分の利益を守ることをマスターして、自分とは関係のないことを賢明に突き放すべきです。

そして、人に優しくして、人を傷つけないようにします。

私たちはよく「社會が不公平で、小人が道にあたっている」と嘆いていますが、自分の「剛毅」すぎるために人間関系が緊張して、自分の缺乏によって、融通がきかなくなったことによるものだと思いますか？

もしそうなら、私たちも「如才ない正直者」になる必要があるのではないでしょうか？