転職活動についてどう思いますか？

ここでいう転職は、3つの理解があります。

まず多くの友達が転職して就職活動をしていますが、まず履歴書の問題です。

ネット上の多くの求人情報は、すべて少しずつ必要です。

多くの人は新業界についてはよく知っていますが、多くの友達はこれらの業界についてはあまり深くなく、履歴書にも関連業界の仕事の経験がありません。

ですから、面接に行くという會社の通知はあまりありません。

第二に、就職先は履歴書の真実性を疑っているのではなく、転職の動機を疑っているのです。

面接に通知したとしても、なぜ転職したのかを調べることが重要です。自分は冷靜に考えているかどうかは、最終的な結果として、今回の募集の條件に達していないということです。

そして面接です。

面接の機會があっても、二つの場合があります。一つはあなたに満足しています。でも、一番下の層からやると待遇がずっと低いです。仕事の経験がないから、こうするしかないです。

転職のコストについて十分な計算と思考ができていません。もう一つは、以前の仕事の狀況を詳しく聞くことです。多くのHRは他の業界や職場に興味を持っていますので、市場の狀況を知りたいです。最後は経験がないか、それとも能力が足りないかで、あなたの要求を拒絶します。

業界をまたぐ道は難しすぎます。何か方法がありますか？

何時を通じてこの問題について話し合いたいですが、皆さんの役に立ちますように。

一、あなたの転職の動機は何ですか？これは多くの人が注目しています。

多くの人が今の仕事に將來が見えないなら、転職して、転職したいです。

転職する前に、自分の現在の職業発展の中で発生している問題は転職で解決できるかどうか、それとも自分の他の問題のためか、例えばコミュニケーション能力が足りない、人間関係が足りないなどを明確にしてください。

考え方を開けて、問題の肝心なところを見つけて、転職の必要性を確定します。

転職の鍵は転職ではなく、まずは自分に合った職場を選ぶことです。

もし職業の発展がうまくいかないと感じたら、まず第一に考えなければならないのは自分の持ち場が自分の性格と素質に適するかどうかです。

しかし、多くの友達は自分に適しています。何をしても明確な職業位置づけがないです。よく限られた情報に基づいて決定をします。例えば、技術をしたくないなら、販売をします。

だから、自分のことを知っている上で、自分がなぜ転職するのかを明確にしてこそ、自分と他人を効果的に説得することができるのです。

また、企業は転職の動機を通して、あなたの忠誠度を考察します。頻繁に転職すれば、自分の職業に忠実ではなく、キャリアプランがないと、今度は企業を離れて転職する可能性もあります。

二股の転職に対して、いい表現がありますか？

未知の分野で、いい成績を取れるかどうかは求人側の関心です。

もしあなたがチームの中のあるポストを募集したら、彼が他の業界の仕事をしているなら、この問題をどう思いますか？

応募者にはどのような機會が與えられますか？

ですから、あなたが直面する主要な問題をよく知ってください。人があなたを疑っています。

それなら、あなたはどのような策略で他人のあなたに対する疑いを打ち消す必要がありますか？

どうやって自分を説得して転職しますか？

ですから、あなたが解決したい主要な問題をよく知ってください。あなたの答えを期待しています。

三、相手の疑惑を解消する方法と手順。

1、疑惑を解消する——業界に対する認識が淺い人ではないと相手に伝える。

就職する業界について何も知らないなら、転職の運命は大體分かります。だから、転職前に業界情報を全面的に探さなければならないです。面接では、あなたが將來従事する業界について、一番簡潔な言葉で明確な見方を示しています。自分が何を考えて新しい業界に従事するかを明確に示しています。

2、疑惑を解消する——元の業界では良くない人ではないと相手に伝える。

あなたはもとの業界で長年働いていますが、同時にとてもいい業績を上げました。

同時にあなたの成績もあなたの能力に対する証明です。

これは、たとえあなたが嫌いで得意な業界であっても、同じように成功していることを示すためです。

元の業界では良くないと相手に言います。

3、最後に――今の業界や個人の趣味があなたの発展を制限していると相手に伝えるべきです。

あなたは今の業界をよく知っています。とてもいい業績をあげました。高いリターンを得ました。なぜ改行しますか？

あなたは最も明瞭な感情であなたの困惑を説明する必要があります。最も重要なのはもとの業界とあなたの未來発展の関係を説明することです。

4、補助説明――相手に未知の業界に興味を持つようになったことを教えます。

私もあなたに聞きたいのですが、何があなたを感動させましたか？

あなた自身に聞いたことがありますか？

もしあなたが業界があなたの発展を制限したと言っているなら、この理由は十分ではないはずです。

ですから、最終的に解決しなければならない「究極の疑念」は何をもって新しい業界に入りたいのですか？どのような能力と條件を備えていますか？

この問題はあなただけが答えがあります。よく考えてみてください。

性格、才能、趣味、ライフスタイルの偏愛、価値観などの面から説明できます。