二つの會の焦點：労働模範精神を時代の最も強い音にします。

「両會」期間中、一部の代表委員は労働模範の育成と労働模範の発揚の精神に非常に関心を持っています。

花は一つもきれいではないです。花は一つしかないです。

3月8日、全國人民代表大會の代表、湖北省陽新県王英鎮は小學校の教師の王月三日月が記者の取材を受ける時、労働模範として、自分の進歩だけではなくて、更に多くの人を導いて前進する道を歩く義務があると表しました。

彼女の発言は，現場から大きな拍手を浴びた。

新しい時期に労働模範精神を発揚する議題が、両會の代表委員の注目を集めた。

模範労働者は一代の學習の手本である。

前世紀から五、六十年代に歩いてきた人は、労働模範に対して深く心にとどめる記憶があります。

伝祥、王進喜、張秉貴という名前は、その時代に來た人にとってはよく知られています。

労働模範は栄譽だけではなく、精神でもあります。

物質が極度に欠乏している條件下で、社會主義を建設するには刻苦奮闘無私奉獻の精神が必要である。

労働模範たちは各戦線の労働者のために，著実に仕事をして高い社會的名聲を得た.

その後も雷鋒、焦裕祿、李素麗などがあり、各時代にはそれぞれの代表的人物がいます。

長い間、多くの人にとって、労働模範は誰もが爭って學ぶ模範ではなく、真実で親切です。

社會の発展に伴って、人々の生活水準が向上し、社會的価値が多様化した。

一部の企業家やスターは多くの人、特に青少年に人気のある対象となっている。

今日に至るまで、黨と政府、各級の労働組合は労働模範の精神を大いに発揚し、労働模範の待遇を絶えず向上させ、「労働模範」というよく響く名詞を再び社會の主流意識に戻らせると同時に、社會の多元化の発展につれて、労働模範チームの構造も不斷に豊かになり、企業家、農民工は絶えず労働模範に選ばれ、近年以來絶えず暴露されているニュースとなっている。

しかし、労働モデルのような何世代かの學習の手本となって、時代の記憶のセンセーション効果になるに比べて、労働モデルを本當に今日の人々、特に青少年の模範にするには、どうやって検討すべきかという課題があります。

両會の間、記者は北京の地下鉄で何人かの中學生をランダムに取材しました。記者が彼らに知っている労働模範の名前を言わせた時、「時伝祥」、「李何麗」というのは、お母さんがよくバスのホットラインの電話を調べてくれと言いました。

教科書に出てくる「時伝祥」以外に、これらの可愛い子供たちはもうある労使モデルの名前が分かりにくいです。

今は労働模範精神を持っていますが、あまり主流ではないような気がします。

全國政治協商會議委員、四川科倫実業グループ會長の劉革新は全國労働模範であり、彼の心配は多くの代表委員になりつつあり、ひいては社會全體の普遍的な心配にもなっています。

ブランドの労働模範を呼びかける。

実は今は主に王進喜、時伝祥のような労働模範の中の核心代表に不足しています。

劉革新委員は、今の社會には優秀な品質の労働模範が絶えず現れています。例えば、「金メダル労働者」許振超さん、「新時期知識型、技能型労働者」王洪軍さん……

「新時期の労働模範精神と伝統的労働模範精神は本質的には労働を光栄としても変化していないが、王進喜、時伝祥のような労働模範の核心に欠けている」

劉革新委員は、「これらの『ブランドの労働模範』は労働模範に対する人々の認識の印であり、現在はこのような標識はなく、このような指導者がいないので、人々が認識するのは難しいかもしれません。結局、そんなに多くの名前を覚えなければなりません。」

劉革新は人々の労働模範に対する認識の欠如を、現在の労働モデルの多階層化のせいにし、人々に認知の難しさをもたらしました。

このような「中核的労働模範」の候補者を擔當するに至っては、劉革新委員は「まだ普通の人であるべきだ。労働模範精神は本來はこれらの普通の人に體現されるべきであり、例えば農民工、実際には労働模範精神が発揚されるのはまだ普通の人の力である。」

実際には、労働モデルの典型的な宣伝はまだ過去の時代に留まっています。そのような伝統的な大全式の造型は、今日の人々に労働模範に対する理解に誤解を與えています。反逆心理もあります。「働きモード」は「働きマン」と同じ號を書くべきです。これは「命を捨てない」という代名詞です。

このような「特殊」な表現は、労働模範を宣伝する「定型」となり、労働模範を「神壇」に送ることになり、一般人が手に入れることができず、親切でもない「彫像」となりました。

第一線の労働者は無視される隅になったのも労働模範精神の「忘れ」の重要な原因であり、吉林省四平市で10年の環境衛生労働者を務めた全國労働模範王福民はかつてメディアの取材に対し、「今はテレビで現場の労働者の姿がほとんど見えない。社會では普通労働者を見くびり、子供を教育する反対の対象としている風潮がある」と述べた。

時代の精神は依然として指導者が必要である。

労働模範の標準は何ですか？私達はいったいどんな時代精神リーダーが必要ですか？

全総公布の「全國労働模範と先進労働者の紹介に関する通知」では、「私心のない奉獻」はもう労働模範を測る重要な指標ではなく、「事業に対して突出した貢獻がある」が選出の第一基準となっています。

新しい時期の労働モードの內包は時代の特徴があるべきで、今まさに労働モードの精神を作り直す時です。

劉革新によると、以前私達の社會は労働模範の無私な奉獻精神を強調しすぎて、甚だしきに至ってはそれを神格化しています。これは普通の人に労働模範が自分から遠いと感じさせます。

時代の変遷に従って、このような先進労働者を勵ます制度は社會の発展に適応するべきです。

具體的には、現在の基準でもっと強調すべきは労働者の職業精神、職業道徳と技能です。

労働模範は普通の労働者に帰るべきで、このようにしてこそ、國民が労働模範に學ぶ情熱を勵ますことができ、労働模範は本當に激勵と模範の役割を果たすことができる。

全國労働模範の邱汝舜さんは以前メディアの取材にも、実際に労働模範は時代の産物であり、今のこのような労働模範は社會、経済の発展に従って発展するべきです。労働模範の実際的な役割は彼が何をしたかだけではなく、もっと多いのは彼の精神の力、作用を使って、周りの人を動かします。

社會が前に向かって発展し続ける限り、いつも先頭に立つ人が必要で、先にやりたいという人がいます。彼の精神力を使って、面と向かって繋がっています。ただ違った時代には違った典型があって、違った精神力があります。

「しかし、いずれにしても、社會の発展はさまざまな分野でリーダーが必要です。」

邱汝舜は言った。

「いつでも労働模範精神を學ばなければならないと思います。たとえ政治協商委員の時でも、私はずっと勉強しています。ただ労働模範精神は時代の要求によって新たな內容を注ぎ込むべきです。」

全國政治協商委員の後力も労働模範である。

「新しい時代の労働モデルは思想的、思想的、思想的に革新的で、時代とともに前進するだけでなく、奉仕の精神を維持し続けるべきだと思います。」

王月三日月代表は言います。

私の教授法、教育手段は自分で創造したものがあります。あるいは他の人よりもっと多くの新鮮なものに觸れる機會があります。一方、自分で努力して勉強します。

自分の進歩だけでなく、花のつぼみも綺麗になります。」

■リンク

時勢とともに進む労働模範精神

社會は発展しています。時代精神は前進しています。労働模範、労働模範の特徴も発展しています。

20世紀50年代

王進喜、時伝祥、カク建秀、王崇倫、趙夢桃を代表とする多くの一般労働者が、彼らの平凡な職場で非凡な主人翁の責任感と刻苦創業精神で、彼らの高尚な獻身的な労働意欲と獻身精神で社會の尊重に勝ち、全國人民を勵ます模範となっています。

20世紀60年代

三年間の自然災害、中國の経済発展は大きな困難に直面しています。二人の典型的な英雄模範人物の代表、雷鋒と焦裕祿は人々の求心力を凝集しました。

特に雷鋒、毛沢東主席は全國人民に「雷鋒同志に學ぶ」と呼びかけた。

當時の社會は、無私、思いやり、理解、獻身を強調する「雷鋒精神」が必要だった。

雷鋒同志は普通の戦士で、彼は高位にもいません。すさまじい業績もありません。自分の極めて平凡な言動を使って、自分の本職の仕事をしっかりと行い、國家、集団と他人を愛し、有限な生命を無限の人民に奉仕する中に投入します。

20世紀七十年代

中國社會も計畫経済體制から市場経済體制に移行し、それに応じて社會の主導的価値観も変化しており、労働模範に反映される時代精神も相応の「調整」を行っている。

「科學技術は第一生産力である」という論斷によって、中國は科學の春を迎えました。中國の科學技術界には陳景潤、蔣筑英、ロケンフ、彭加木などを代表とする多くの知識エリートが現れました。

20世紀90年代

90年代に現れた孔繁森、呉敬_、李素麗、徐虎などを代表とする先進的な模範人物は彼らの平凡で輝き、感動的な事績を社會に満足のいく回答用紙を渡しました。

新世紀

新世紀に入った模範労働者は，かなりの數が生産現場の技術精華から來ている.

彼らは古い世代の労働模範を受け継ぎ、刻苦奮闘努力して精神を捧げるとともに、技術の大膽な革新を磨き、知識型、技術型の時代の先端を行く労働模範となっています。

彼らの中から許振超、李斌、王亮など多くの労働模範が現れ、全面的に小康社會を建設する過程で労働模範精神が時代とともに進化した時代風采を示しています。