事務室ではどんなことが言えませんか？

同僚は仕事仲間ですから、両親や兄弟のようにあなたを許してくれるように要求することはできません。

多くの場合、同僚同士は平等で禮儀正しいパートナー関係を維持したほうがいいです。

オフィスで話してはいけないことがあります。他の人に知られてはいけないことがあります。

1.あなたの家庭背景はあなたの仕事に大きな影響を與えますか？

2.一部の家族や友達との関係は他の人に知られるべきではないですか？

3.あなたの歴史記録は他の人の道徳的品質に対する評価に影響しますか？

4.あなたのちょっと変わった考えは敏感な神経に觸れるのではないですか？

5.あなたの生き方は伝統とは違うところがありますか？

6.ボスとのプライベートは公開の「秘密」になりますか？

7.あなたは會社の上の階のいくつかの個人的なつながりと露出したら、障害をもたらしますか？それとも長所をもたらしますか？

職業人として、個人のあらゆる資料、例えば年齢、學歴、経歴、戀愛結婚狀況などは「公開」と「プライバシー」の二つに分けられます。

プライバシーそのものも相対的な概念であり、同じことは環境の中で大きな問題であり、環境を変えると非常に敏感になり、自分を安全地帯に置くことができます。

以上列挙したのはすべてあなたのプライバシーの範疇に屬することができます！

1.會社の範囲內で私生活について話さないでください。オフィス、トイレ、廊下に関係なく。

2.上司と一般的な上下関係を超えて同僚の前に現れないでください。特に上司や家族との私的な交際を自慢しないでください。

3.プライベートでも、気軽に同僚に自分の過去や秘密思想を話してはいけません。

あなたはすでにこの會社を離れていない限り、昔の同僚と心を交わす友達を作ることができます。

4.同僚が親友になったら、常に人前で彼（彼女）と親しくしないでください。

特に仕事の問題に関わるのは公正で、獨立した見解があって、派閥を引き延ばしません。

5.プライベートを聞くのが大好きな同僚に対しては、「禮儀正しく節度がある」と言いたくない場合は、丁寧に「いいえ」と言い、名譽を傷つける噂には斷固とした反対姿勢を示すとともに、言葉にもマナーがあります。

上手に答えたら、同僚の和やかさを傷つけず、話したくないことを守ってくれます。

プライバシーを守るということは、自分を傷つけないために、もう一つは仕事をするためです。

もちろん草木皆兵は必要ないですが、仕事以外の問題は全部口をつぐむと、あなたという人は理不盡だと思われてしまいます。

自分のプライベートなことを自嘲したり、みんなと一緒に他人に対して自分の無傷な冗談を言ったりします。

1.あなたの歴史記録は他の人の道徳的品質に対する評価に影響しますか？

2.あなたのちょっと変わった考えは敏感な神経に觸れるのではないですか？

3.あなたの生き方は伝統とは少し違っていますか？

4.ボスとのプライベートは公開の「秘密」になりますか？

5.あなたは會社の上の階のいくつかの個人的なつながりと露出したら、障害をもたらしますか？それとも長所をもたらしますか？