煙臺(tái)の最低賃金基準(zhǔn)が上がる

煙臺(tái)市は5月1日から全市で最低賃金基準(zhǔn)を引き上げて以來、市の人的資源市場(chǎng)の募集に參加した雇用単位は、マンネンタケ罘區(qū)の月最低賃金920元の基準(zhǔn)を自覚的に実行し、賃金水準(zhǔn)を普遍的に高めました。

人力資源市場(chǎng)情報(bào)システムの分析から見ると、機(jī)械製造業(yè)の募集は最高3000元/月、最低1300元/月、平均1800元/月である。仕上げは最高3000元/月、最低1500元/月、平均1600元/月、溶接工は最高2500元/月、最低1200元/月、平均1500/月である。ビジネスサービス業(yè)の募集する営業(yè)員の最高1500元/月、最低1000元/月、平均1200元/月、レストランの従業(yè)員の最高1800元、最低1200元/月、平均1400元/月。住民サービスと社會(huì)サービス業(yè)の募集の保安は最高で1700元/月、最低で1000元/月、平均で1300元/月です。

最低賃金基準(zhǔn)とは、少數(shù)の生産経営が確かに困難な雇用単位（連続3ヶ月以上労働者の賃金を正常に支払わない場(chǎng)合）を指し、正常な労働を提供する労働者に支払う最低労働報(bào)酬であり、賃金の支払能力がある雇用単位は通常の賃金の支払基準(zhǔn)としてはならない。

労働部門は使用者に注意して、雇用単位は従業(yè)員の給料を確定する時(shí)、一つはマンネンタケ罘區(qū)の月最低給料の920元の標(biāo)準(zhǔn)を?qū)g行するので、従業(yè)員個(gè)人が納めるべき社會(huì)保険料、住宅積立金を差し引いた後に、実際に個(gè)人に交付する給料はやっと月920元の標(biāo)準(zhǔn)を下回ることができます。第二に、市場(chǎng)の成約価格を參考にして、市場(chǎng)の平均成約賃金価格からの偏差が大きいので、人員を募集できません。市の人力資源市場(chǎng)の職位情報(bào)から見ると、普通は月より1000元高くて、月より1000元ぐらい低いです。