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    このようにリーダーになることは可能ですか。

    2010/7/1 17:39:00 122

    部下を指導する

      


    あなたの足元に立っているのはすべてあなたの部下だから、群雄を見下ろす覇気が必要です。


    次の手順に従います。部下あなたに疑念を抱いたとき、笑顔で彼の肩を撫でてください。


    部下があなたの意見を受け入れるときは、淡々と笑ってください。


    怒っている間に、誰もいない場所を探して怒ってください。


    楽しい時には、部下を率いて大いに酔わなければならない。


    次の手順に従います。部下の心の中で、あなたのリーダーの地位を立てます。


    同行者の前で、あなたがいなければだめだと彼らに伝えなければならない。


    小さなことでは、目をつぶる。


    大事なことには、英知を盡くす必要がある。


    難事には勇敢にかき回さなければならない。


    やましいことには、何も起こらなかったことにしなければならない。


    見知らぬ話題をするときは、ユーモアをもって歩きましょう。


    理にかなっているときは、他人を一馬置く。


    自分の言葉を聖旨にする。


    部下に知らせるには、彼の話は永遠に參考になるだけだ。


    自分の腕を振るって、萬人が応えなければならない。


    自分の一挙手一投足をさせ、部下に心理的な障害を與えなければならない。


    自分を最前線に立たせるには、誰も乗り越えたり並行したりする人はいない。


    自分を美人に向かわせるときは、まじめなふりをする。


    リーダーの座を爭いたい人には、何も不可能になる可能性があることを知ってもらう必要があります。


    自分が昇進できるのに昇進していないときは、あなたが彼を譲っていることを他の人に伝える必要があります。


    あなたが居眠りしている間に、目を開けてください。


    疲れたときには、いつでも反撃すると同業者に思わせてください。


    ストレスがあるときは、大膽な強情さを表現しなければならない。


    原動力があるときに、部下に王者の風とは何かを教えなければならない。


    指導者になるのは難しいだろうか。難しくありません。


    リーダー人ああ、いいですか。容易ではない。

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