「低炭素環境保護」が靴業界の潮流に

製靴業界の「第12次5カ年計畫」の起草作業は終わりに近づいている。記者は昨日、計畫立案に參加した満譽グループの丁玉峰社長から、今回の靴製造業界の第12次5カ年計畫の中で、「低炭素環境保護」と「デジタル化」が2つのハイライトになることを明らかにした。

「今回の製靴業界の第12次5カ年計畫では、省エネ?排出削減とデジタル化の2つのハイライトが際立っている。省エネ?排出削減は現在流行している低炭素生活の理念と一致し、時代の特徴と人々の観念意識の転換を體現している。デジタル制御化を際立たせるのは労働力集約型産業の労働力不足をさらに解決するためだ」と丁玉峰氏は記者に紹介した。今回、5人からなるチームが「第12次5カ年計畫」の靴製造業界部分の調査起草作業を受託したという。丁玉峰氏は唯一の企業界代表で、殘りの4人は大學と科學研究機関から來ている。

「低炭素環境保護」が業界の潮流になる

昨年コペンハーゲン世界気候大會が開催されて以來、「低炭素環境保護」というテーマはますます多くの人に認められており、高エネルギー消費、高汚染業界にも新たな挑戦をしている。「例えば、靴産業チェーンの上流にある皮革企業がどのように技術をさらに改善し、生産過程で発生した汚水を最も適切に処理するかは、靴製造業界の特に際立った問題である。実際には、皮革という細分化された業界だけでなく、靴産業チェーン全體の企業がこの流れにどう対応すればいいのかをよく考えることができます」丁玉峰は話した。

丁玉峰氏は靴製造関連業界の中の企業は、できるだけ早く「低炭素環境保護」を企業発展の計畫に組み入れるべきだと提案した。彼から見れば、これは將來の業界発展の全體的な傾向である。「これは企業が社會的責任を負い、錦に花を添えることを體現しているだけでなく、未來の日の中で、この方面の問題は1つの企業の生存と発展に影響を與える可能性さえある。業界の大部分の企業が『低炭素環境保護』を自覚しているとき、まだやっていない企業は必ず業界の大門の外に立ちはだかるだろう。遅かれ早かれやらなければならない以上、私たちの企業はもっと早く準備して、このような変化に積極的に適応したほうがいい」

デジタル化による作業難の解決

労働資源の不足という問題は、製靴産業を含む労働集約型産業に近年悩まされてきた。靴製造企業を例にとると、晉江のほとんどの靴製造企業は満員著工を保証できず、6割未満の稼働率を持つ企業もあることが分かった。この現象に対して、間もなく登場する製靴業界の「第12次5カ年計畫」では、企業のためにデジタル化を提案した。

「一方で、ここ數年の雇用難の問題が顕在化しているため、デジタル化設備は半自動または全自動の特徴を採用して労働力の使用を減らすことを可能にし、企業の雇用圧力を大幅に緩和し、企業の拡大再生産に有利である。一方、企業が持続的に健全に発展するには、生産性を高めるために科學技術が必要だ。デジタル化の発展は企業の今後の運営に良好な基礎を築く。デジタル化は今後の企業発展の最終的な活路だと言えるでしょう」

丁玉峰氏は例を挙げた：伝統的な成形線では、120人の労働者が必要になる可能性がある、自動化パイプラインに切り替えるには、必要な労働者はまだ20人に満たない。「私たちの企業がこのような機械を大膽に採用できれば、労働資源の不足という問題は効果的に緩和されるだろう」。

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