• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    靴企業(yè)の発展中の三つの逆方向思考

    2010/10/3 14:50:00 66

    靴企業(yè)オーコン管理

      

    企業(yè)

    発展が遅いか、あるいは下り坂を歩くか、多くの企業(yè)の第一反応は中高層のキャリアマネージャーです。

    管理

    能力に問(wèn)題があって、その後大幅に改革して人を変えて、甚だしきに至ってはコストをいとわないで、百萬(wàn)円を整えていくつか企業(yè)の顧問(wèn)を誘って會(huì)社のために脈を診てもらいますが、問(wèn)題はやはり解決できません。


    このようなボトルネックの問(wèn)題に直面して、企業(yè)発展戦略の思考集中點(diǎn)には逆の思考が必要で、人材、意思決定、発展のいくつかの方面から企業(yè)の存亡の根本的な原因を分析します。


    逆思彫の人材観


    企業(yè)の発展に問(wèn)題がありました。単獨(dú)でプロの経営者を変える方法に工夫をすれば、企業(yè)は発展目標(biāo)から遠(yuǎn)くなるだけかもしれません。

    実際には多くの例が目の前に置いていますが、どの企業(yè)がトラブルを起こしたかを見(jiàn)たことがあります。

    オーシャン

    グループでは、大がかりな募集をオーコンが行っていると聞いたことがある人がいますか?逆に、オーコングループの発展は國(guó)內(nèi)の靴企業(yè)が一番強(qiáng)いです。

    「安定してすべてを圧倒する」という言葉がありますが、現(xiàn)実的な意味では、企業(yè)の採(cǎi)用者はこのような理念を提唱すべきです。


    人を使うことからして、人は何を使っても正しいです。

    しかし、多くの企業(yè)は「人を選ぶ」だけで、「使用人」ができないし、「人を殘す」こともできない。

    どのように現(xiàn)狀を変えるかは私たちが直面しなければならない問(wèn)題です。

    これは逆思考の人材観が必要で、自己拷問(wèn)を繰り返しています。


    既存のプロマネジャーは、最も適した職場(chǎng)を使っていますか?既存のプロマネジャーは、企業(yè)に対してどのような不満を持っていますか?どのように方向を変えるべきですか?既存の職の報(bào)酬は同業(yè)界でどのような水準(zhǔn)にあり、どのように給與を調(diào)整しますか?


    人間の潛在力は無(wú)限である。

    同じ人でも環(huán)境によって結(jié)果が違ってきます。

    これは企業(yè)の採(cǎi)用者が考えるべき核心點(diǎn)です。


    逆思想イの政策決定観


    もちろん、企業(yè)の発展の遅れを完全に変えることはできません。企業(yè)の政策立案者には、一連の成熟した管理思想體系が必要です。


    例えば、溫州のある靴企業(yè)は十?dāng)?shù)年前から知名度がありましたが、ここ數(shù)年の所屬地域はルートが深刻に縮小しているだけでなく、いくつかの店舗だけの売り上げはさらに「憐」になってきました。

    目の前に置かれた問(wèn)題はもちろん明確です。広告は投入を強(qiáng)化し、端末は支援し、政策は所定の位置に置かなければなりません。ブランドの堅(jiān)塁戦略は細(xì)分化され、実施されます。競(jìng)爭(zhēng)相手の行動(dòng)は理解して反撃します。

    しかし、この企業(yè)の政策立案者はこれらの重視すべき問(wèn)題を依然として見(jiàn)て見(jiàn)ぬふりをして、「診療」、「再生」、「換人」に重點(diǎn)を置いて、この業(yè)界から完全に消えてしまう結(jié)果になった。


    逆に言えば、當(dāng)初この企業(yè)の政策立案者が思考の上で“転換”を行うことができれば、端末を第一位に置いて、“端末の優(yōu)位が企業(yè)の利益になるということを明確にして、この企業(yè)が絶対に今日の窮地に陥ることはないと信じています。


    だから、企業(yè)の政策立案者は企業(yè)の新しい道を決定すると同時(shí)に、必ず考慮しなければなりません。端末はお金を儲(chǔ)けることができますか?代理店は友好協(xié)力を続けられますか?


    現(xiàn)在の発展態(tài)勢(shì)がすさまじい

    イタリア

    クモの王などの靴の企業(yè)、これらの企業(yè)の発展のスピードは十分にこの逆思考が正しいことを?qū)g証しました。


    國(guó)內(nèi)の大多數(shù)の靴企業(yè)の政策決定者にとって、逆方向の思想決定観は明らかに不足しています。

    例えば企業(yè)は有名人の知名度を借りて企業(yè)のブランドのために推薦したいです。同類(lèi)のブランドを見(jiàn)たら、彼もお願(yuàn)いします。他の企業(yè)の技術(shù)広告を見(jiàn)たら、彼も投げます。

    表面的にはこのようなやり方はいいですが、有名人を呼んでからどうするかが一番大事だとは思いませんでした。

    また広告を投じるように、感覚だけで仕事をして、投入した広告環(huán)境を分析していないで自分のブランドに対してどれだけ大きいかの伝播作用を果たすことができます。

    逆に言えば、靴企業(yè)の政策立案者が権力を下に置いて何十萬(wàn)円の年俸を費(fèi)やしてきたプロのマッチングマネージャーに置くことができれば、自分は効果監(jiān)督の角度から仕事をしています。このような逆思考の決定観による実際の効果は數(shù)倍に拡大されると信じています。

    {pageubreak}


    逆思想イの発展観


    政策決定が正しいです。次は企業(yè)の発展に関わる問(wèn)題です。


    発展の核心は2つあります。利潤(rùn)と規(guī)模。

    利益はやはり規(guī)模が必要で、當(dāng)面大多數(shù)の靴企業(yè)の政策決定者姚は合算します。

    いくつかの企業(yè)は浮き沈みしていますが、まだ道が見(jiàn)つからないです。


    利益を求める企業(yè)の大多數(shù)はマーケティングの配置時(shí)に非常に保守的で、各項(xiàng)目の投入は非常に慎重で、しかし生産の上で非常に活発なことに見(jiàn)えます;規(guī)模の企業(yè)がマーケティングの配置の時(shí)に大なたを振るって、各項(xiàng)目の投入は更に奇兵が何度も現(xiàn)れて、生産の上で外の加工が主です。

    いくつかの業(yè)界の権威者は、2つの取捨選択の分岐點(diǎn)は前者は企業(yè)の存続を保証することができますが、永遠(yuǎn)に大きくはないです。後者はリスクと機(jī)會(huì)が共存しています。成功すれば、必ず強(qiáng)いブランドになります。


    マーケティングの方面から言って、1つのブランドは市場(chǎng)を占有するのでさえすれば、競(jìng)爭(zhēng)力と生存力がありましたに等しいです。


    セリンを例にとって、彼らが本當(dāng)に他のブランドを「納得できない」操作手法はやはり市場(chǎng)チャネルに対する逆方向計(jì)畫(huà)にある。


    普通は一つのブランドは一つの主要な商店街に一つか二つの専門(mén)店があります。

    浙江省衡州で街に出ることを例にとって、一つの街では、イタリアは2つの店構(gòu)えで、1つの店構(gòu)えで、1つの3つの店構(gòu)えで、衡州で1つの面だけを遮って、70%ぐらいの市場(chǎng)を占有しています。

    調(diào)査によると、チャネル資源を中心とする店舗のオープンモデルのように、その一つから二つの店はお金を儲(chǔ)けないので、その主な目的はお客様の資源をブロックし、ブランドの現(xiàn)地での影響力を高め、他のブランドの撤退や競(jìng)爭(zhēng)を促進(jìn)することです。


    だから、イタリアのような企業(yè)の発展は偶然ではありません。彼らの急速な発展は先駆的な逆方向思考の計(jì)畫(huà)と策略のおかげです。

    • 関連記事

    上海國(guó)際設(shè)計(jì)和貿(mào)易促進(jìn)中心16日落成

    ニュース
    |
    2010/9/18 16:52:00
    31

    リトアニアの首都でハイヒール大會(huì)が開(kāi)かれました。

    ニュース
    |
    2010/9/14 10:47:00
    69

    溫州溫州の海區(qū)靴革の業(yè)界協(xié)會(huì)は靴の企業(yè)を組織してもみの陽(yáng)まで見(jiàn)學(xué)して考察します。

    ニュース
    |
    2010/9/11 14:55:00
    66

    中國(guó)綿紡織業(yè)協(xié)會(huì)第四回會(huì)員代表大會(huì)が間もなく開(kāi)催されます。

    ニュース
    |
    2010/9/10 16:51:00
    64

    Lucasの“代弁されます”のnike、Adidas靴、潮流の範(fàn)は十分です。

    ニュース
    |
    2010/9/9 14:24:00
    147
    次の文章を読みます

    靴のブランドのマーケティングの位置づけ:小衆(zhòng)細(xì)分市場(chǎng)

    21世紀(jì)と未來(lái)、人間性は最大の程度の尊重と自由を得て、すべての人はすべてその自身の美學(xué)の観點(diǎn)と需要があります。徹底的に代表のファッションの領(lǐng)域の消費(fèi)品が満足するのは千萬(wàn)の消費(fèi)者の個(gè)性的な美學(xué)の需要の美學(xué)の時(shí)代の下の消費(fèi)市場(chǎng)はあるブランドの月四に市場(chǎng)を獨(dú)占する局面があることがあり得なくて、たとえそのデザインが更に多くても、店舗は更に多いです。靴の美學(xué)の本質(zhì)はこれが「百花斉放、百家爭(zhēng)鳴」の市場(chǎng)であることを決定しました。

    主站蜘蛛池模板: 欧美性色黄大片www喷水| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美性一交激情视频在线| 国产激情视频在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | www视频在线观看| 日韩视频免费在线播放| 国产一级做a爰片在线| 一本一道中文字幕无码东京热| 澳门a毛片免费观看 | youjizz护士| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 又黄又爽又色的视频| 99在线观看视频| 最近中文字幕免费mv视频7| 国产丰满麻豆videossexhd| yellow免费网站| 欧美性猛交xxxxx按摩国内| 国产免费无码av片在线观看不卡| 一级片网站在线观看| 欧美激情xxxx性bbbb| 国产免费午夜a无码v视频| 两个人看的视频www在线高清| 男人精品网站一区二区三区| 国产精品色拉拉免费看| 久久精品这里有| 精品视频麻豆入口| 壮熊私gay网站的| 亚洲精品国产福利一二区 | 香港三级电影在线观看| 思思99re热| 亚洲欧美日韩中文字幕久久 | 久久久久久久伊人电影| 男爵夫人的调教| 国产精品久久二区二区| 久久99国产精一区二区三区| 男女一级爽爽快视频| 国产精品vⅰdeoXXXX国产| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 狠狠干视频网站| 国产精品久久久久影院嫩草|