「HUEDY」ファッション婦人服の來季の新製品のモデルチェンジ

先日、「HUEDY」ファッション婦人服は広東虎門龍泉國際大酒店で2011年春の「感変?感変」新製品を開催した発表會。全國各地から500人以上の新舊の友人が參加し、HUEDYスタイルの転換、位置調整、イメージのアップグレードなどの脫皮の過程と將來の展望計畫の青寫真を共に目撃した。

HUEDYは1995年に設立され、今まで十數年の発展過程がある。市場と目標に直面している消費者グループの需要は複雑で多元的な世界で、1年以上の市場調査と海外コンサルタント會社との協力をきっかけに、2010年のHUEDYは全方位的なアップグレードを行い、HUEDYは感変の中で生存を求め、大膽に変化の中で発展を図る。

このように殘酷でチャンスと挑戦に満ちた市場環境の下で、香港富邦國際グループの陳玉玲社長はインタビューを受けた時、HUEDYブランドの悟りの変化、大膽な変化の勝者を求める道を述べた：1つはグループ會社が海外の優位顧問會社と協力して、対外と內在資源を統合して、ブランドの位置づけを再構築して、差別化競爭の優位性を求めている。製品を心理年齢25 ~ 35歳の個性を追いかけ、自分を求め、獨立した自信を持つ女性の層に位置づけた。第二に、製品に秘められた深い文化的內包を深く掘り起こし、イタリアのトップファッション設計理念を融合させ、現代消費需要の変化傾向を融合させ、多層多角的に消費者の感情的利益を満たす需要を融合させ、それによってルート全體の利益空間と積極性を高める。

また、グループは海外ファッションのイメージデザイン理念を取り入れ、多方面に考察し、自身の実際の狀況を結合し、有名なイメージデザインコンサルタント會社と深く協力し、端末イメージのモデルチェンジとグレードアップを全面的、迅速かつ効果的に促進し、変化の多いブランドマーケティング戦略で変化の市場変化に対応する。同時に、伝統的なブランド運営理念の転換を引き続き堅持し、「協力?ウィンウィンの考え方」から「まず捨ててからウィンウィン」に転換し、ブランドの普及、製品の研究開発及びルートの建設にそれぞれ重點的に投入し、重點的に良質な代理店を支援し、全面化、多角的に協力して加盟店の発展を支持し、雙方のウィンウィンを促進する。