事務室の文員の女性はどのように服裝します

　　文員自分のイメージは企業のイメージを表すことが多いので、服裝を身につけるテクニック適切な形を作る職業イメージは好印象を與えるだけでなく、仕事の展開にも役立ちます。

　　一、に服を著せる原則

TP 0の原則は現在國際的に公認されている服裝の原則である。TP 0は英語の時間、場所、目的の3つの単語の略です。TP 0の原則の基本的な意味は、人々が服を著たり、化粧したり、アクセサリーをつけたりする上で、具體的な時間、場所、目的に適応することを両立させなければならないことであり、章法を言わずに、ひたすら「感覚に従って歩く」ことはできない。

T-Timeは、服裝に注意する時間を表し、年代、季節、一日の各時間を指す。春夏秋冬の四季衣裝にも違いがあります。一日でも時間帯によって服裝が違います。朝の練習で運動服を著る。夜はパジャマを著る。

P-Placeは、服裝に適した場所、場所、環境、すなわち異なる場所、環境に適した服裝が必要であることを示す。厳粛なオフィスビルで、お嬢さんがモップのドレスを著て書類を送ったり、男性がビーチの花のパンツを著て取引先と會談したりするのは、どんな光景になるのだろうか。

O-objectは、著て行く目的を考えていることを示しています。私達のすべての人はすべて一定の時間、空間の中で生活して、いかなる人が服を著るのもすべて一定の目的性を持っています。工作機械工の作業服は、労働者が工作機械を操作することを保護するために設計されており、袖口、裾をしっかり締め、機械に巻き込まれないようにしなければならない。この目的に反して、旋盤を運転する前に作業服に著替えず、リボンをつけたファッションを著ると、想像できない結果をもたらすだろう。

TP 0の原則に従って仕事をすると、服裝がマナーの規範に合致し、教養があり、風格があるように見えます。家にいて、私服を著ています。作業服を著ている。運動して、運動服を著ています。応対して、濃い色のスーツやドレスを著ています。狩りをする睡眠、パジャマ……つまり、通勤型、社交型、カジュアル型などいくつかのタイプに分けられます。出勤型は通常伝統を厳守する。社交型は通常斬新さを追求する。カジュアルで快適です。三者一體、混同してはいけない。

服裝の基本原則を把握した後、服裝は一人の特徴に合致し、社交の場で個人のイメージを確立する要求を達成しなければならない。そのため、盲目的に流行を追い払うのではなく、個人の審美観、體型、年齢、職業、性格、文化素養、経済に基づいて

條件など、どんな服を著ても、著る部位ごとにきちんとしていて、調和がとれていて、目を楽しませて、自然を感じなければなりません。このようにしてこそ、禮儀と風格を表現することができる。例えば、ジーンズにヒールが長くて細いハイヒールを合わせて、セーターをスカートやズボンに刺すのは服裝が悪い。服裝の組み合わせは以下のいくつかの方面に體現しています:1服裝のスタイルのきちんとした體;②上下の調整③內外衣の配合；④色合いの選択；⑤靴下の組み合わせ⑥アクセサリーの著用。

　　二、事務室の服裝

仕事の環境の中で、デザインが気前が良くて、裁斷合體の職業の婦人服を著るのは文員の服裝の基本的な要求で、このように一方で人の身分と地位を表現することができて、一方で他の人のあなたに対する信頼感を増加することができます。

多機能と多変化を強調する服裝の組み合わせは文員の服裝設計の重點であり、職業女性の優雅さ、気前がよく、落ち著いていることを示したほうがいい。現代感を體現する単品の組み合わせや、色彩の組み合わせで個人の服裝の特色を引き立てるなど、無視できないポイントです。

オフィスでの服裝の色は派手すぎてはいけません。そうしないと、人の注意力に影響します。まぶしいアクセサリーをつけすぎると、不安定な感じがしやすく、仕事に影響します。適當な色は柔らかくて上品で清らかで、これは快適で穏やかで近づきやすい感じがします。

グレーはこのような最良の選択であるべきで、それは上述の特徴を持っていて、しかも現在國際的に流行しているオフィス家具の色と比較的に調和しています。

オフィス內のアクセサリーは小さくて張らない天然のものを選ぶべきで、金とK金は俗っぽいです。アクセサリーは飾りだけで、多くなると亂雑になり、一般的に耳に小さなイヤリングをつけます。首に細い首のチェーンを掛けて、指に結婚指輪をつけて、これ以上はできません。そうしないと、人の注意力が分散します。

要するに、オフィス內の服裝は、あなたの服裝ではなく、他の人に注意させることを基準にして、あまり亂れてはいけない。

　三、公務に出かける時の服裝。

外出公務は日光にさらされることが多く、行動中であり、人との距離もそれほど近くないため、服裝の基準は事務室內と大きく異なる。

公務に出かける服裝のデザインはきちんとしていなければならない。服裝の生地はふわふわしたり、丸くしたりして、立っているときに渾然一體の魅力を保つことができます。短衣のロングスカート、スーツのスカート、あるいはハイヒールを隠すほどの懸垂性が優れて質感のあるロングパンツも、玉樹臨風の灑落と端正さを表現します。自然光の下で、服裝の色は元の色調が一番よくて、色の組み合わせは1つの色系を選ぶべきで、上下の全體感は調和して統一しなければならなくて、全體の服裝はあなたの職業の性質とあなたの個性の気質を際立たせなければなりません。

アクセサリーは精緻でコンパクトで、あまりきれいではありません。文員は結局交際花ではありません。職業女性の純樸で高貴な本質を殘すべきです。

　　四、服裝の色合い

色彩の運用は服裝の組み合わせに重要な役割を果たし、全局の成否にかかわる可能性がある。古語を當てはめて「成也色、敗也色」という。參考までにいくつかの色の組み合わせの方法を紹介します。

(一)統一法

上下の服、帽子、靴は1つの色調を採用して、例えば白いワンピースに白い手袋、白い靴を配合して、全身の黒、全身の青などを採用することができて、このような配色法は往々にして1種の調和のとれた効果を生みます。この配色方式は企業、団體、商業、サービス業の統一制服に適しており、仕事環境との調和感を生み出す。

(二)呼応法

上下の服や上著の帽子、靴、バッグなどが呼応し、黒いスカートをはいているように、上著は白黒の服や白黒の花の上著を著なければならない。赤い帽子には赤いバッグや紅白の模様の上著を合わせるべきだ。このような呼応配色は調和がとれて活発で、パーティー、文蕓公演、カフェスタッフの服裝にも適している。

（三）ダークライニング

上著の袖やスカートの裾、スカート、上著の襟などは、それぞれ黒、自、赤、黃などの色を合わせて、比較方法で生き生きとした、活発な色の美しさを示しています。この配色方法は學生、若者、ガイドなどの人に適しています。

（四）飾り方

統一された色合いの服に異なる色や反対の色の袖、襟元、1:1袋や裝飾品などを飾ることで、畫竜點睛の役割を果たすことができます。この配色法は上品で荘重に見え、中高年ややや荘重な場面、例えば番組の司會者などの服裝に適している。

(五)対比法

上下の服、上著の襟と袖、上著のある部位と上著全體、スカートのズボンの異なる片は、異なる色で似合って、鮮明なギャップを形成して、鮮やかで、活発で、明るい感じを示しています。よく見られる子供、スポーツ選手、サーカスなどの服裝