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    何が「職商」ですか?

    2010/10/22 9:03:00 41

    職場の同僚

    聞いたことがあります

    知能指數(shù)

    情商、職場でも當(dāng)然のことながら、キャリアとはどういうものですか?私たちは通常、「キャリア」というのは主に自己の職業(yè)意識と自己の職場情報システムの二つの方面を含んでいます。

    自己職業(yè)意識は主に職業(yè)の位置づけにあります。


    何が「職商」ですか


    私たちは普通「職商」というのは主に自己を含みます。

    職業(yè)

    意識と自己職場情報システムの二大方面。

    自己職業(yè)意識は主に職業(yè)位置づけにおいて、位置付けの科學(xué)性は第一位である;自己職場情報システムの構(gòu)築の前提は職業(yè)位置づけであり、理性的な情報システムは個人が複雑な職場情報に囲まれている時に効果的にフィルタリングし、本當(dāng)に有用な情報を得ることを助ける。


    “ホワイトカラー”は人々の概念の中で聡明で冷靜で、知能指數(shù)がずば抜けていて、精緻で、優(yōu)越しているのです。

    集団

    しかし、調(diào)査によると、サラリーマンの80%近くが転職に失敗した。

    その中で男性ホワイトカラーは職業(yè)に対して困惑している時に衝動的または盲目的に決定する割合が女性より大きいです。

    この部分の男性は25~32歳に集中し、女性は22~27歳に集中しています。この年齢の職業(yè)人はキャリアの発展段階にあり、激しい変動から一般的な変動に至るキャリアの重要な時期です。

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    どうやって「職商」を高めますか?

    すべての職業(yè)人は絶えずに自分の職業(yè)発展の規(guī)則を掌握することができて、キャリアの発展計畫を行います。

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