新しい職場の人は、テーブルのルールを知らないではいけません。

細い點の1：指導(者)は互いに飲んでから自分で酒をすすめる番です。

お酒は必ず立ち上がって、両手で乾杯します。

詳細二：複數の人が一人を敬ってもいいです。一人で多くの人を敬ってはいけません。あなたがリーダーでない限り。

細かい點の3：自分で他の人を尊敬して、もし杯に合わないならば、自分でどれだけ飲んで情況によって決められますか？例えば相手の酒に強くて、相手の酒を飲む態度、絕対に相手より少なくなってはいけなくて、自分が人を敬うのなことを知っています。

細部四：自分で他人を敬って、もし杯を合わせるならば、ひと言、私は飲み終わって、あなたは気の向くままにして、方は大きい度が現れます。

詳細5：上司やお客様にお酒を追加することを覚えています。上司やお客様の代わりに、お酒を飲みたいからというのではなく、上司の代わりにお酒を飲みたいからというふりをしています。

例えば指導者の甲は酒の力に耐えられないので、傍若無人で強打して指導者に敬意を表したい人を止めることができます。

杯を持ち上げて、右手で杯を押さえて、左手で杯の底を敷いて、自分のコップが永遠に他の人より低いことを覚えています。

自分が指導者なら、興味を持って、あまり低くしないでください。そうでなければ、どうやって下の人になりますか？

特別な人物がいないなら、酒を觸ったら時計回りの順にしたほうがいいです。

杯を合わせて、杯をすすめて、語を言って、さもなくば、私はどうしてあなたの酒を飲みますか？

ディテール9：テーブルの上ではビジネスの話はしません。飲み終わったら、ビジネスもほぼ同じです。みんなの心の中ははっきりしています。そうでないと、他の人もオープンにお酒を飲みません。

もし、純粋にお酒が足りない場合、瓶はテーブルの中に置いて、人に自分で追加させます。馬鹿ではないゴミは一つずつお酒を注いでください。でないと、後ろの人はお酒を持っていません。どうすればいいですか？

お酒について

1、主客を敬う。

2、主客を敬う。

3、主賓がお返しします。

4、お客さんと一緒に尊敬し合う。

客として決して主客を騒がせてお酒をむやみにすすめることはできません。