同僚間の友情に影響する四つの要素

同僚間の友情に影響する四つの要素

1、秘密を漏らす

秘密、言外の意味は人に言えないことです。同僚とあなたが自分の秘密を言い出した時、あなたに対する信頼度がまだあると説明します。

しかし、他人の秘密がもう秘密ではないということが分かりました。あなた以外のものではないということが分かりました。第三者に関わるなど、本當に想像できないです。秘密漏洩による友情の嵐はここで一段落しました。

2、上司に取り入る

もしあなたの周りの友達が好きで、無意識に店主に取り入るならば、他の一方としてきっと卑しい態度を取って、見慣れないで、時間が長くなって、不満の気持ちが現れます。

上司にご機嫌を取りたいなら、二人で一緒に行くことを相談します。自分で単獨で何かをしないでください。いつもあなたの心の中に隠れている九九を思わせます。もしいつか社長の前で自分の靴を履きます。悪口を言っても、不可能ではありません。

3、借金トラブル

今は誰の生活も楽ではないです。物価が上がっても、給料が上がらない、さらに一度は水を減らしても、誰がゆったりできますか？せっかく開けたのに、相手に斷られても、嬉しくないです。相手がつまらないと思っています。普段はどんなにいいのかは文章だけです。お金を借りたら、この頭を開けたら、後戻りの矢がないです。これからお金を借りるのが普通です。

借りも借りもしないのも心配ですから、お金を大切に計畫してください。

4、公私混同

公事は友情の前では言えなくなるかもしれません。道理も分からない狀態で、友達の間で仕事をしています。いい加減な目をしています。これは人に頼んで仕事をする側の心理が思ったことです。しかし、私達がこんなにいいから、なぜ私を困らせるのですか？良くないです。私の職務は泣きました。やるべきかどうかは分かりにくい限界です。