會社員職業準則

　　會社員職業準則

一、基本原則

1、會社は明るく誠実で仕事に熱心な職業道徳を提唱し、全従業員に自覚的に國家政策法規と會社規則制度を守るように要求します。

2、社員のすべての職務行為は、會社の利益を重視し、社會に対して責任を持たなければならない。會社のイメージや名譽を損なうようなことはしない。

3、會社は簡単で友好的、率直で平等な人間関係を提唱しています。

4、社內に親族関係がある社員は業務関連の仕事を避けるべきです。

二、社員は會社の法人代表の授権または承認を経ていないので、下記の活動に従事してはいけません。

1、會社の名義で考察、交渉、契約する

2、會社の名義で擔保または証明を提供する

3、會社名でマスコミに意見、情報を発表する

4、會社を代表して公衆活動に出席する

三、會社は下記狀況の兼職を禁止します。

1、會社の勤務時間や資源を利用してアルバイトをする

2、會社の業務関連會社または商業競爭相手と兼職する

3、アルバイトした仕事は當社に対して商業競爭を構成する。

4、アルバイトで本職の仕事に影響を與えたり、會社のイメージを損なったりする。

四、會社は以下の狀況の個人投資を禁止する。

1、業務関連會社または商業競爭相手の経営管理に參與する場合

2、會社に投資するお客様またはビジネス競爭相手の

3、職務の都合で投資先に利益を提供する場合

4、直系親族の名義で上記3項の投資行為に従事する場合

五、社員は対外業務連絡中にリベートまたは口銭が発生した場合、一律に會社の財務部に納付しなければならない。さもなければ汚職と見なされる。

六、守秘義務：

1、社員は會社の経営機密を守る義務があります。必ず持っている機密文書を適切に保管してください。

2、社員は授権または承認を受けていないので、対外的に會社の機密文書、技術調合書、プロセス及びその他の非公開の経営狀況、業務データなどを提供してはいけません。