職場における「三定」の原則

キャリアデザインはまず「方向性」を必要とします。これは「一定」です。方向が間違っていると、正反対と北側の距離になります。

通常、職業の方向は本人の専攻によって決められます。

しかし現実的な狀況は、多くの人が卒業した後、自分の専攻によって仕事を選ぶことができなくなり、元の専門家の風馬牛と違っていることさえあります。

「非學用」「非學的」「専門的不一致」の狀況はどこにでもあり、もはや怪しむに足りない。

この場合は、自分に適した職業を選ぶことを真剣に考えなければなりません。

時には就職のため、甚だしきに至っては自分に「適性」の嫌いな職位に行くように強制します。このような職業が社會的に不足しています。

一部の學生は學校で二重學位を取って、いくつかの職業等級証明書を持っています。就職する時は他の人より多くなりました。

第二は「定點」です。いわゆる「定點」は職業の発展の場所を決めます。

たとえば、一部の人は卒業後、南方に行きます。上海、上海、南京線の一帯に発展することを選んでいます。ある人は辺境、大西北に行き、祖國の一番必要なところに行くことを選んでいます。

人にはそれぞれ志があります。

しかし、多面的な要因を総合的に考慮すべきで、一時的に衝動的になってはいけません。

例えば、ある卒業して南方に行きました。そこは改革開放の最前線であり、経済が発達し、給料が高いと思います。

しかし、競爭が強く、観念の違い、心理的な受容力を無視して、気候、風土などの要素に至るまで、長い間転職していきました。

もちろんいいです。

しかし、最初から正しい方向を選ぶと、一つのところにいて、一つの職業をめぐって長期的に安定した発展ができます。

時間をかけて努力して、ある分野のベテランになりたいです。もっと有利ではないですか？

頻繁に場所を変えます。今日はここです。明日はあそこです。

第三に、「位置付け」です。就職前に自分のレベル、能力、給料の期待、心理的な負擔度などを全面的に分析し、より正確な位置付けをします。

悲観してはいけません。自分を低くしてください。

更に自分を過大評価しないでください、期待値が高すぎることを招きます。

一度は思い通りにならなくて、失望も大きいです。

卒業したばかりなのに、有名な大企業に選ばれて、給料の福利厚生も高いです。もちろんあなたの運です。

このような好機に出會わなかったら、へこたれることもない。

會社の評判や給料の高さをあまり気にしないでください。

この會社、この専門職が私に適するなら、私の憧れと追求です。試してみて、採用されるようにします。

基層からスタートし、基礎からスタートし、段階的に経験を積み重ね、段階的に前進し、発展を図る思想理念を確立する。

あなたの一生のためになるかもしれません。

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この「三定」以外にも、重要な「一定」があります。つまり「定心」です。心が落ち著かなくて、朝三暮四で、正確に「方向性、定點、位置付け」ができますか？でも、何をするにも「定心」が必要です。そうでなければ、庶民はどうして「心が定まらず、お金は命がない」と言いますか？

哲學的に見ると、「三定」は実際にキャリアデザインの中で「何をするか」「何をするか」「どうするか」という三つの基本的な問題を解決することです。

この三つの問題が解決されれば、キャリアの発展は順調に志を確定することができます。

志は事業成功の基本前提であり、志がなければ事業の成功は語れない。

諺によると、「志は立たず、天下に成し遂げることはない」という。

志を立てるのは人生のスタート地點で、一人の理想、心、情趣と価値観を反映していて、一人の奮闘目標と成就の大きさに影響しています。

だから、生涯計畫を立てる時に、まず志を立てるべきです。これはキャリア計畫を立てる鍵であり、あなたのキャリア計畫の中で一番重要なポイントです。