どうやって職場の達人になりますか。

あなたは孤島ではありません。人と人の間をつなぐものです。友情、最も重要なのは技巧ではなく、誠実さにある。

6種類の感情預金を預ける.

1.他人を知る

相手の好き嫌いを理解し、心から受け入れてこそ、お互いの関係を増進することができます。

人に理解されるためには、まずの意味がわかる他の人。

2.小節に注意する

禮儀をおろそかにしたり、何気ない失言をしたりするような、どうでもいいような小節もありますが、実は最も感情口座の預金を消費することができます。

3.約束を守る

客観的な環境が許さないとしても、私はそれがいけないことを知っている。

4.期待を明らかにする

すべての人間関係の問題は、互いに役と目標の認識がはっきりしない。身近な人には、私たちはいつも期待していますが、知らなくてもいいと勘違いしています。

関係が始まった當初から、お互いの期待を明確に理解していた。

5.誠実で正直

背後には人の短さがなく、誠実で正直な最高の表現である。

愛と一貫した態度で人に誠実に接することができるかどうかは、他の九十九人の目にかかっている。

6.勇於謝罪

心からお詫びするのは正數ですが、慣れてくると心にもないこととみなされ、マイナスになります。

一対一の人間関係

一人のために完全に自分を捧げ、世界を救うために必死になるよりもましだ。グループサービスのため、個人的な関係を築くにはより多くの人格修養が必要だからだ。

人間関係の基本テクニック

あなたが他人を論斷しなければ、他人はあなたを論斷することはできません。

批判しない、責めない、文句を言わない

心からの賞賛と感謝を與える

人間の本質の最も深遠な駆逐力：「希望は重要である」。おべっかを使う人は、自分がどんな人なのかを他人に伝えることだ。

他人の心の渇望を引き起こす

口を開く前に、「私はどうすればこの人にこのことをしたいと思わせることができますか」と自分に聞いてみましょう。

世の中には人に影響を與える方法が1つしかありません。それは彼らのニーズに言及し、どのように獲得するかを知ることです。