自分のキャリアをねたみにならないようにしてください。

Aさんは最近自分の同僚のBさんを見て、どうしても気分が悪くなりました。

このことはAさんを不愉快にさせました。

なぜなら、Bさんの給料はとても上がったからです。これからはBさんに仕事を報告します。

他の人に変えたら、Aさんはこんなに痛くないかもしれません。

彼から見ると、自分は有名大學の工商管理學部を卒業して、また比較的に豊富な職歴を持っています。當初は會社は高給で彼を他の企業から掘り出したのです。

「おやじはやめた！」Aさんは一気に退職屆を出して、家に帰って寢ました。

Aさんのお父さんは國有企業の社長で、定年退職して家にいます。この日食事をしたことがあります。彼はAさんを書斎に呼んで聞きました。「最近はどうしましたか？どうして仕事をやめましたか？」

父の質問を聞いて、Aさんは自分の不満をぶちまけました。

父は息子に會ってから、Aさんに聞きました。「この會社があなたを社長にした時、あなたに出した條件もとても魅力的だったと覚えていますか？その時あなたはあそこでも人に恨まれたと言っていましたが、あなたはしっかりと立っていました。

同僚に嫉妬していますが、あなたは當初あなたに群がって攻撃した同僚とどのような違いがありますか？なぜ會社はBさんを選んで自分を選ばなかったのですか？Bさんと比べて、自分はどのような點で彼に及ばないですか？

これが理解できないなら、他の會社に応募する時も、このレベルを越えられないと確信します。」

父はこの話を終えて、ドアを閉めて出かけました。

Aさんは一人で部屋で長い間座っていました。翌日、彼は面接に出かけて、他の會社の営業部長に応募しました。二年足らずでその會社の副社長になりました。

彼はよく部下に対して「自分のキャリアを臺無しにしてはいけない」と言っています。