正裝しないと就職できませんか？
下半身は半ズボン、足はつま先のサンダルを挾んで、もしこのような身なりならばあなたは大膽に面接試験に行きますか？大學生は千元を費やしてセットを買う価値があります。
正裝
面接に行きますか？必要なら、いくらのものを買えばいいですか？
スーツ
これらの問題に対してアンケート調査を行い、就職活動に正裝が必要かどうか検討しました。
どの年齢で自分の最初のスーツを持つべきだと思いますか？
現象:
千円でセット面接の正裝を買います。
もうすぐ舊暦の新年になります。新卒採用面接がだんだんピークになります。多くの新卒者は面接用のスーツを買いたいと考えています。
今年の7月に大學を卒業する王芳さんはとうとう応募先から面接の知らせを受けました。
知らせをもらった後、彼女は困りました。これまでずっと學校に通っていましたが、服は「可愛い風」か、「學校が怒っている」か、まったく面接の場に合わないです。
いろいろ考えましたが、王芳は血本で職業服を買うことにしました。
街をぶらつきますと、彼女はやっと知っています。良い服はややもすれば千元以上もかかります。成功の分銅を増やすために、彼女は最終的に1388元のスーツと368元の靴を買いました。この二つは1756元かかりました。
幸いなことに、彼女は素晴らしい表現と自信によって、その仕事を獲得しました。
就職活動に成功した王芳さんはあるフォーラムで就職活動の経験を紹介しました。招待狀が出され、ネットユーザーから熱い議論がありました。あるネットユーザーの「草の根」さんは「大學生が就職活動を探しています。面接は必ずスーツを著なければなりませんか？必要であれば、いくらを買えばいいですか？」
ネットユーザーの彭南人さんは「まだ學生です。普通のものを買えばいいです。高級なものを買うべきではありません。」
記者が調査したところ、2010年11月から北京の一部の高校では、多くのキャンパスの正裝メーカーが大學のキャンパスの掲示板に隠れているところに広告を張っています。
多くの男子學生はスーツ、シャツ、革靴を著ています。スーツを著ていない學生もシャツが斬新です。
ズボン
まっすぐです。女性の多くはスーツやスーツを著ています。ズボンやシャツを著ている人もいます。
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自分にはスーツが足りないと思いますか？
分析:
間接的に仕事の態度を反映する
面接ではどんな服を著るべきですか？厳しいファッションルールがありますか？どの服が要求に合っていますか？どれが要求に合わないですか？面接服にはどのような秘密がありますか？なぜ回答者の態度には大きな違いがありますか？
調査では、多くの回答者が、面接ではよりふさわしいスーツやスーツを著て、非公式の服を著ている人よりも説得力があると信じています。
96.50%の回答者がこの言い方を認めています。彼らは職業の正裝が足りないため、面接で気まずい思いをしたことがあります。
3.5%の回答者は、大學生は経済的な根拠がないので、身なりに端正で気前がよく、自分の身分と一致すればいいと答えています。
大學生の職場で自分の席を見つけていくにつれて、著付けは徐々に學生服から職業スーツに変化していきます。
回答者のうち、35.67%は京津冀環渤海灣の都市群に住んでいます。45.98%は長江デルタ都市群に住んでいます。18.35%は珠江デルタ都市群に住んでいます。
彼らから見ると、大學生の面接の服裝は就職先を知らせるために彼らの仕事に対する態度であり、學生から職場人に脫皮して仕事狀態に入ることに対して、注意の役割を果たしています。
また、各家庭の収入に対する回答者にとっては、面接の正裝に対する認識の割合も66.54%前後であるが、高學歴の人はこのような言い方に同意している。
31.18%の回答者は、面接などの場で買う正裝は、自分が買った服に対して好き嫌いはないと答えています。
しかし、現在の國內市場に登場するアパレルブランドには國際ブランドが含まれており、75.69%の回答者が自分の気に入ったブランドがあると答えており、24.31%の回答者は現在は彼らの好きな正裝ブランドが現れていないと答えている。
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必要なら、いくらのものを買うべきですか？
分析:
著正裝面接は応募業界と関係がありますか？
全體の調査では、調査者を業界別に集計していませんが、いくつかの雇用単位のインタビューで、人材を募集する際には、あえてスーツを著るよう求めていませんでした。
面接機関で一番重要なのは能力です。
面接の服裝と業界の特徴には必然的な関連があるかどうか？回答者の67%はスーツを買う必要があると答えています。回答者の5%はスーツを著る必要がないと答えています。
この中には一定の関連がありますが、同時に伝統的な固有の考え方でもあります。
職業規定に適合しているということは、明らかに漠然とした概念である。
ある業界が記號化されたものに取って代わられた時、世間から見れば、この業界はこのような職場で著るべきです。もしある企業が非常道路線を歩いたら、企業が不正だと思われたり、ある方面の問題があります。
大學生が仕事を探していますが、スーツを著るかどうかは選択の単位によって決まります。
革新的な精神を持っている會社は正裝が必要ではないです。例えば、IT企業や創意型企業は固定オフィスで働いていますが、創意者は自由に著ていて、ペットを連れて出勤してもいいです。
また、求職者がスーツを著るかどうかを重視する會社もあります。例えば、弁護士、ビジネス代表、販売員など、常に人と付き合う必要がある業界は、職業の需要に迫られています。
これに対応して、回答者は家庭の収入に応じてスーツの価格を選ぶ。
回答者の54%は、1000元～2000元をかけて正裝を買うのが普通だと考えています。
回答者の31%が500元から1000元の価格が比較的受け入れやすいと答えた。
7%の回答者は400-500元の正裝を選び、5%の回答者は300-400元の正裝を好む。彼らのやり方は比較的同じで、普通はキャンパス正裝を買うことを選ぶ。価格は安い。
高収入の3%と高學歴の人は2000元以上の正裝を買うことに躊躇しません。
ある程度のところでは、お金を惜しまず、雇用単位のためだけに喜んでやろうという決意を表しています。
選択された正裝が體現している真の価値について、調査の中で平均20%の回答者はブランドのイメージ、ブランドの位置付け、個性化の需要を満たして生産を注文して、超価値のサービス、製品の技術の含有量などを注文して、いずれも職業の正裝の本當の価値を體現しています。
また、この問題に対する認識では、回答者は地域、年齢區分、性別、家庭収入の違い、學歴の高低などどの角度から分類しても、驚くべき一致を維持しています。
彼らは、品質の良い正裝を選ぶと、その優れた素養が反映されると考えています。
そのため、価格の考慮を除いて、平均23.9%の回答者は正裝のデザイン、生地の材質、色、アフターサービスにもっと関心を持っています。
また、平均38.27%の回答者はシャツと革靴も正裝の必需品だと答えていますが、15.2%の回答者はネクタイを選び、8.27%の回答者は他の商品を買いたいと思っています。
以上のように、大學生求職者はスーツを著ないと就職できないと考えています。
大學生の就職前の「正裝熱」はしのぎようがない。
今回の調査では18歳から24歳の間、24歳から28歳以上の3人が取材に応じた。
調査によると、回答者の58.13%は男性で、41.87%は女性だった。
このうち、83.18%の回答者は、20歳までに正裝を持つべきだと答え、16.82%は卒業後と就職したばかりの時に正裝を買っても遅くないと答えた。
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あなたがいる都市地區は？
諸説あります
北京のある不動産會社のマンパワー部の黃さん：「応募者は募集會と面接を重視してほしいです。正裝は最低限のマナーです。」
北京の某大學就職指導センターの鄧先生：「襟なしの服を著て、ジーンズなどで面接に応募するのは募集単位に対する尊重がないです。『ブラウスのワンピース』『男のシャツのズボン』は適當な格好です。女性は薄化粧をしたほうがいいです。」
プロプランナーの劉さんは「応募する時は格好良くして、スーツを著て面接に応募するのが一番安全な方法です。もちろん、あなたがスーツを著ているというわけではありません。職業寫真を撮ると、いい仕事が見つけられます。仕事の能力、コミュニケーション能力、著実な仕事態度なども必要です。」
北京のあるキャンパスの正裝ブランドの販売員の李さんは「最近多くの大學生がスーツを作りに來ています。今は手元のメニューがいっぱいです。夜は殘業が多くて、まだお客さんのニーズに応えられません。」
國內のある有名な正裝ブランドの店員の李さんは「最近スーツを買う人がとても多くて、しかも大學生が多くて、販売量は以前の二倍です。」
北京のある高校の近くの寫真社のカメラマンの王さんは「最近はスーツ姿の大學生が多くて、今は殘業します。一日70人以上撮ります。
寫真を撮りに來た大學生はほとんどスーツを著ています。男性は普通何人かでスーツを共用しています。一番多いのは7人の學生が2著のスーツを共用していることです。女性は1人でスーツを著ることが多いです。
リンク:
就職活動のコストが一番高い業界ランキング：就職活動のコストが一番高いのは公共行政グループと金融、保険、不動産業で、一番低いのは鉱業業、農業、林業、漁業です。
就職活動の難しさ：文化、スポーツ、教育、娯楽と旅行、旅館の飲食、チケットの業界の求職の難しさはわりに大きくて、鉱業業と農業、林業、漁業の求職の難しさはより小さいです。
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