服裝業界の労働者の流動率が高すぎます。

全國的な「雇用難」の下、河北省の労働力集約型のアパレル業界は自然に「労働者募集の大きな被災地」となっている。

河北

天城：昇給して「人を奪う」チップになります。

保定容城県はここ數年で全國的に有名な服裝加工基地になりました。

統計によると、昨年末までに、容城県にはアパレル企業が830社あり、圧倒的に多くは民営企業で、年間服裝は4億件以上を生産しています。

容城河北靜宇服裝有限公司の関連責任者の曹さんは、人民元の切り上げによる外國貿易の加工注文の変化に対して、今最も頭が痛いのはやはり求人難と労働力のコストの急激な上昇です。

筆者は、業界の特徴や民間企業の保険待遇の欠如などにより、容城県のアパレル業界の労働者の流失率が「驚くほど高い」ことを知っています。

曹さんによると、普通は春節連休が終わってから、民服工場の約半分の労働者が流失します。

靜宇會社も2月17日の元宵節が終わるのを待っています。労働者の崗に行く正確な統計によって、新しい募集が始まります。

容城の民営服裝工場で一番よく使われている募集競爭手段は賃上げです。

聞くところによると、現在普通労働者の月給はすでに2400元ぐらいまで上昇しました。

社長たちは社員を爭奪するために、元手を惜しまなくなりました。

曹さんは言います。

調査によると、容城服裝業界の従業員の出所は、ほとんど地元の周辺県の農民工です。

以前の規則では、周辺県の農民工の數は基本的に需要を満たすことができます。

曹さんによると、農民工は1年ごとに地方を変えて、しばらくの間の「転職騒動期」を経て、服裝工場の雇用難は緩和されるという。

石家荘：労働者募集が常態となります。

石家荘夢凡希服裝服飾有限公司は高新區にあります。

昨年から、オフィスビルの外側に掲げられている「対外労働者募集」の橫斷幕が、高新區の多くの企業の中で目立つようになったことに気づいた。

この會社の人力資源部門の擔當者の王さんによると、服裝業界の労働者の流動率は高すぎて、労働者募集はすでに常態的な事務になっています。

筆者はインタビューの中で、大中等専門學校の卒業生が第一線のブルーカラー労働者の職務に従事することを軽蔑していることを考慮して、現在すでに「人材市場」と「労働市場」の二元分割の狀況が現れました。

人材市場の大學生の失業率が高い一方、工場の雇用難が深刻だ。

王さんによると、大學卒業生の「人材大集合」は、夢凡希のような製造業企業とは関係がないという。

彼らが不足しているのは第一線の労働者で、特に熟練した労働者で、行政管理のマーケティングなどの職位は人に欠けていません。

以前は「人材大集」の主催者からも連絡がありましたが、ポストの需要と大卒者の資源が一致しないため、夢凡希は參加しませんでした。

王さんによると、昨年の労働者の給料は一般的に20%増加しました。現在の収入は平均2000元ぐらいです。

しかし、多くの民間企業と同じように、夢凡希はまだ労働者に養老保険を提供していません。

労働者募集の難しさに対して、夢凡希は石市の各郊外県に労働者を募集し始めて、しかも労働者の親友を動員して新入社員を紹介します。

また、従業員が毎月1日の無給休暇を増加しました。

雇用のギャップの上で、石家荘の夢はおよそ40%に達することを望んで、容城県の服裝の工場と同じです。

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業界：衝撃は大きくないですが、利益は下がります。

2006年、河北服裝工場の普通労働者の給料はちょうど800元の水準まで上がりました。

省紡織服裝業協會の投資深業者によると、ここ數年の衣料品業の賃金は「節々上昇している」という。一昨年はまだ1000元余りで、去年の上半期は1500元まで値上がりし、今は2000元を突破した。

業界関係者によると、アパレル業界の労働者の給料はずっと低いので、労働者募集は難しいということです。

ここ數年、容城を代表とする北方服裝加工業は急速に発展してきました。低労働力コストと加工費で南方から多くの注文が殺到しました。これは地元の服裝工場の労働不足を激化させ、賃金の上昇を牽引しました。

容城県の業界関係者の曹さんも、去年以來人民元の切り上げ幅は3.5%を超えていますが、容城地區では注文が大幅に減少し、アパレル工場が大量に倒産した狀況は見られませんでした。原因は広東など南方の省市と比べて、河北の加工費は依然として競爭力があります。

そのため、現地の加工工場は現在、規模を縮小したり、閉店したりするのではなく、労働者募集を急いでいます。

上述の業界協會の専門家の紹介によると、河北紡織工場の労働狀況はアパレル工場より優れています。

指摘したいのは、紡績業界に國有企業がいくつかあります。給料は低いですが、完備した保険は労働者を安定させました。

多くの業界関係者によると、河北省の服裝業界の農民工の出身地は主に現地を中心としている。

上記協會の関係者によると、多くの服裝工場は周辺100キロ圏內で労働者を募集していますが、最近は給料や各種の福祉が一般的に向上しています。

歐米の経済は金融危機の後で緩やかに回復し、外國貿易代行業者の注文の増加は人民元の切り上げによるマイナス影響を緩和しました。河北省の昨年の服裝輸出の伸びは、元高の大きな影響を受けていないことを示しました。

複數の業界関係者によると、労働力のコストが急激に上昇し、加工費が上昇することに加え、原材料コストの上昇もあり、今年の外國貿易注文は減少する可能性があるが、影響は大きくないという。

上記の専門家の予測によると、外國貿易商品の見積もりと加工費の上げ幅はアパレル業界の総合コストの上昇を補えないため、民営服裝工場の社長はよりわずかな利潤率に耐えざるを得ないということです。

昨年第4四半期の國內アパレル業界の利益率は5.8%で、河北メーカーもこの水準にあると推定されています。