靴企業(yè)の康奈は第五回社員代表大會を盛大に開催しました。

近日中に

「労働組合法」と労働組合條例の規(guī)定に基づき、カンナグループ第5回労働組合委員會の選挙式が行われ、19人の労働組合の委員を選び、陳増鑫を5期労働組合の主席とし、劉昌勇、呉圣能を労働組合の副主席として選びました。

溫州市総工會の葉忠華副主席、鹿城區(qū)総工會の孫建玲會長らが招待に応じて會議に出席した。

孫建玲はまた、會議で熱情あふれる演説を行いました。彼女は、康奈グループ労働組合は取締役會、経理室の全力サポートと協力のもと、労働関係の調和企業(yè)を構築し、労働組合の大學校の役割を発揮し、従業(yè)員の心理的健康に関心を持ち、従業(yè)員全體の素質を高め、新たな溫州人感情交流ステーションを建設するなど、優(yōu)れた成績を収めました。鹿城區(qū)では初めて「全國従業(yè)員の家」を獲得しました。

康奈グループ會長の鄭秀康は最後に閉會の挨拶をしました。彼は四回の労働組合の仕事に対して十分に肯定して、新しい労働組合に対して切実な希望を示しました。

彼は全従業(yè)員にさらに責任意識、大局意識と危機意識を強め、企業(yè)と名譽と恥辱を共にし、企業(yè)と共に発展するよう奨勵した。

各級の幹部、全従業(yè)員は會社が制定した「十二五」計畫と2011年企業(yè)発展目標を緊密にめぐって、綿密な作業(yè)計畫と実施方案を制定しなければならない。

今回の會議をきっかけに、全社で実用的な仕事を行い、実効を求め、企業(yè)発展のための活動雰囲気を全力で推進します。

會長の話は參加者全員から大きな拍手を浴びた。