成功の特徴はあなたもあります。

現代の女性がホワイトカラー階級を昇進させたいという意欲を生き生きと再現した大陸小説「杜拉昇職記」は多くの職場での暗黙のルールを提供していますが、まだいくつかのことがあります。

三十四年前、余湘は汽車に乗って故郷の臺東を離れ、臺北銘伝商に行って勉強に行きました。窓の外の景色を見ながら緑豊かな山野陵線から、だんだんネオンの點滅した都市街に変わりました。

平凡な家庭から生まれた彼女は、小説の中のドラえもんのように、特別な背景がなく、自分の努力によって、卒業後、交換臺さんからスタートします。

その後、彼女は財務アシスタント、メディア業務を経て、実力で外資系企業に転職しました。平凡な町の娘から、人々から羨望される「ホワイトカラー階級」に生まれ変わっていきました。

杜拉はフィクションの小説人物ですが、余湘の話はもう真実です。

三十四年後、余湘の事業成績は、もう成功していないという意味で形容できます。

臺灣最大のメディアエージェントであり、群邑グループの會長兼総裁である彼女は

永遠に次の目標に進みます。

『杜拉拉昇職記』には社員階級の特徴についての記述がありますが、大意はマネージャー以下の階級を「小資」といいます。つまり「貧乏人」という意味です。マネージャー級は「中産階級」で、総監級は「高産」階級で、VPとPRESIDENTは「金持ち」階級です。

貧乏人を脫出するには、より高い階級へ這い上がる野心を備えなければならない。

しかし、「野心」という言葉は、多くの人にとって脅威の意味を持っているようです。だから、余湘は逆に考えて、自分のために明確な努力目標を設定してこそ、仕事の中で成長していく原動力になります。

彼女は當時、彼女がまだ親機さんだった時、業務総監督が會社で嵐を呼ぶ姿を見て、彼はとても生意気だと思いました。だから、ひそかに志を立てて彼になりたいと思って、業務監督の席に座りました。

その後、転職して外商の奧美に入り、奧美のメディアディレクターを目指す。

「私の考えはいつも単純です。

目標を固めたら、この目標に影響を與える決定を何もしないし、諦めないです。

でも前提は自分が先に努力を払わなければならないので、先にどれだけの勝算があるかを測るのではありません。

彼女は「よく戦ってこそ勝つ」と信じているベテラン臺灣人だと笑いました。

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目標を達成すると、また別の新しい目標が現れます。あなたの前進を待っています。

余湘は自分の職場生活を振り返り、優渥の外商から

成功の特徴について、余湘さんは一定の基準がないと思います。

勇気は無鉄砲と読めるし、気が弱くても慎重に見られます。臆病で一つのことに専念する人がいるように、成功もあります。

しかし、自分に注意を忘れないように、自分で決めないように、視野を狹めないようにしましょう。

つまり構えが大きいということです。

どのように職場の利害の中で妥協をしたらいいですか？主管と同僚に抵觸しないし、自分の権利を勝ち取るために、ドラえもんの中で一番迫力のあるストーリーです。サラリーマンがよく出會う仕事の難題です。

行動にだらだらしないで、個性の果斷な余湘の眼中で見て、最も重要なのはところがあって、あなたはどのような態度で挫折と不公平な待遇に直面することを選びます。

職場で、余湘は自分を女として見たことがない。

彼女は男と一緒に競爭するからには、弱いところを見せるだけでなく、男と同じような努力をしなければならないと思っています。

彼女は、優秀な女性はすべて肯定されるべきで、男と同じ報酬で働くのが公平だと理屈っぽい。

しかし、彼女はその年やっと奧美に入りました。業績よりも、仕事態度よりも、潛在力よりも、同じ部門の人よりも優れている彼女は、性別差別のために抜擢される機會を得られませんでした。

「一生に一度だけ職場で涙を流しました?；冥筏に激い颏筏蓼筏?。

すぐに辭表を出すことを選んで、その時の擔當者にも伝えます。きっと後悔させます。

長年の年月を経ても、この昔のことを思い起こして、余湘は感慨を覚えている。

彼女は、これは意気地なしの決定ではなく、むしろ將來を考え、自分を奮い立たせ、自分の力で出世してはいけないと激勵し、いかなる不公平にも負けさせないと述べました。

七年後、奧美集団大中國區の董事総経理の宋秩銘は余湘の當時の前主管者であり、彼女を誘って再び協力しても、余湘が正しいと間接的に証明しています。

人生で一番甘い「復讐」は、自分をよりよく生きるためにある。