三國志演義が教えてくれた職場の真実は60條です。

1.劉備の経歴は、集団総裁は露店から出直すことができると教えてくれました。

2.諸葛亮の経歴は私達に教えます。私営企業に入ると、実は國有企業に入るより発展の余地があります。

3.呂布の経歴は、頻繁なことを教えてくれます。職をかえる直接にボスがいないと採用できません。

4.顔が醜すぎると、あなたの応募効果に影響を與えるかもしれないと、ポンチの経験が教えてくれました。

5.馬の経験から、専門科目は牛Bで、仕事はほとんど使えないと教えてくれました。

6.楊修の経歴は私達に教えます。職場では上司より上手にやっています。あなたは慘めに死にます。

7.甘寧の経歴は私達に教えます。不良な前科があって、あなたが公務員を試験することに影響しません。英雄は進路を問わない。

8.袁紹の経歴によると、市場の自由競爭があれば、國有企業は私営企業に勝るとは限らないという。

9.曹操の経歴は、市場で大いにやりがいがあるためには、まず國家政策を高く掲げなければならないと教えてくれました。

10.関羽の経験から、MBA（商工管理修士）であっても、マーケティングのミスで、専門分野を超えた人に負けるかもしれないと教えられました。

11.夏侯惇の経歴は、自壊は、確かに抑止力があると教えてくれた。この二點目に觸れると、兄も怖いです。

12.蔣幹の経歴は、証券市場において、親の利益を引き出すのは、普通はあなたをカバーするためです。

13.公孫サンの経歴から、水泳が上手な人はむせ、火遊びをする人は自滅すると教えられました。株式市場は危険があります。市に入る時は慎重にしてください。

14.大喬さんの経歴から、「才能があって、お金もあって、ハンサムな男性は、最後まで一緒にいられない」と教えてくれました。

15.劉禪の経歴は、大企業が合併され、高層管理者は必ず従業員の心理狀態に注目すると教えてくれます。

16.姜維の経歴は、二重學歴は大學院受験より競爭力があると教えてくれます。

17.黃月英の経歴は、「勉強したほうがいい。結婚したほうがいい」と教えてくれます。

18.劉表の経歴は私達に教えます。體は革命の元手です。あなたは牛Bを食べて、いったん死んだら、ある人はあなたの嫁さんに寢て、あなたのお金を使って、あなたの子供を打ちます。

19.趙雲さんの経歴は私達に教えてくれました。個人の実力がもっと強くて、高給だけを考えたら、結果は一つしかないです。職業があって、仕事がないです。

20.司馬家族の経歴は私達に教えてくれます。{pageubreak}

21.孔融の経験から、梨は美徳であり、ショーでもあります。子供の時から自分のために知名度を上げるために計畫したやり方です。早く覚えてください。有名なのは早いうちに。

22.張飛の末路は、社員を大切にし、奴隷を長期にわたって抑圧すれば、報復を受け、報復しなくても集団ストや転職を招くと教えてくれます。

23.于吉の経歴は「神鬼は信じなくてもいいですが、尊敬しなくてもいいです。

24.黃忠の経歴は年齢は問題ではなく、関健は実力があると教えてくれます。ベテラン社員をばかにしないでください。時々、若い人よりも優れた仕事をすることがあります。

25.劉禪の経歴は私達に教えてくれます。富二代自分には腕がないので、いくらプロのマネージャーがいても兼任される運命があります。

26.二喬の経歴は、お嫁に行く時は相手の権力や権勢に気を取られないで、ひたすら豪門に嫁ぐということを教えてくれますが、いい結果があるとは限りません。

27.曹植の経歴は、職場には兄弟がいない場合があり、利益だけがあると教えてくれました。

28.周公瑾の経歴は、自分の実力に相當する相手に出會ったら、気を落ち著けて、長々と短所を避けてくださいと教えてくれます。個人の成功と失敗を大局の利益にかぶせてはいけない。

29.曹嵩の経歴は私達に教えています。息子が実を結んでいないのは重要ではないです。健は潛在能力があるかどうかにあります。人材がもっと多くのお金を使って育てるのも価値があります。

30.三顧茅庵は私達に教えてくれました。仕事の経験がない人は大丈夫です。主に自分を売りさばくことができます。自分で宣伝して知名度を高めることができます。その時、當然誰かがお金を引き出して來て、高給で雇ってくれます。

31.董卓の末路は私達に教えてくれました。息子はむやみに見分けられないものです。特に前科があります。まして自分は金持ちです。

32.孟徳の経歴は私達に教えています。企業は大きな仕事をし、強い仕事をするべきです。

33.陳宮の経歴は私達に教えています。社長が社員を探すのは難しいです。いい社員を探したいです。彼のために命を売るのはもっと難しいです。

34.魏延の経歴によると、転職は盲目ではいけない、特に上司の有能な助手に気に入られない、このような會社は將來性がない、続けてやるより再度転職するほうがいいということです。

35.関羽の末路は、人間関係をよくすることが大切で、他人を見下してはいけないと教えてくれます。特に上司の息子や義弟などは、自分と社長が実の兄弟であっても、上司の気に入った人を差別することはできません。

36.袁術の経歴によると、國家企業になりすますと慘めな死に方をする…

37.張角さんのことは、農民企業家はやりにくいと教えてくれました。

38.典韋の事績は私達に教えてくれました。あなたが一生懸命働いている時、社長はお嬢さんを壊しているかもしれません。

39.木牛流馬は、先進的な機械の準備が必要であると教えてくれました。仕事の効率を高めるだけでなく、人力資源を軽減することもできます。

40.赤兎馬の事績は、ブランド品のものは違っています。中古でも高価なものを使う人がいます。高級品を家に置いても、主人の家の尊さや豊かさを示すことができます。{pageubreak}

41.諸葛亮は、大企業は個人の能力だけでは業績を突破するのは難しいと教えてくれました。どのように管理し、部下のエネルギーを分配し、開発し、重任を與えてこそ、優秀なチームを育成し、人材不足を防ぐことができます。

42.華佗の経歴から、専門技術だけでは足りないと言われました。関健は國家認証を経て、五証がそろっています。臨床試験を経て、個人診療所や遊醫は安全と信頼を與えにくいです。

43.孫権の経歴は「起業より守業のほうが難しいことがある」と教えてくれます。

44.漢獻帝の経歴は、家族企業が親戚や友人や異姓人に株式を出資され、株が自分より大きい場合、最終的には必ず社長を交代すると教えてくれました。

45.アモンの経歴は私達に教えます。企業で能力がないなら、ついて行けば実力がある頭と一緒に、こうすれば呉下阿蒙を成し遂げることができます。

46.曹操が徐庶に頼んだ話は、人材の悪性競爭は手段を選ばないことができると教えてくれました。たとえ自分の會社で給料をもらって働かなくても、彼を相手に奪い取って畫策してはいけません。自分の企業の將來に影響を與えます。

47.諸葛叔甥は、同じ會社で同じ釜の飯を食べるより、それぞれの會社にいるほうがいいと教えてくれました。

48.王允さんは私達に教えてくれました。いくら大規模で実力のある企業でも、個人の利益を持っている人だけがいて、分化を選んでくれます。

49.劉表と劉璋の最終回は、企業が小さい成果を上げた時に、突然親戚や友達と名乗る人が株式投資やアルバイトに來た時に、自分で創設した會社が人を送るのを防ぐために警戒しなければならないと教えてくれました。

51.袁氏兄弟企業は「家族企業はよりよく、和気あいあい、団結すべきで、分裂、解體をしてはいけない。そうでなければ沒落を招く」と教えてくれました。

52.孫尚香の末路は、夫が実家の企業と行うときに教えてくれます。悪質な競爭衝突する時は、どちらに立っても困ります。

53.ミンチの経歴は、どのような男性でも構わないと教えてくれます。老少であろうと、美醜であろうと、最も主要なのは実力があることです。

54.董卓の経歴は、支社で副総経理をするより、本社でマネージャーをするほうがいいと教えてくれました。

55.馬超の経歴は私達に教えます。自分は能力がない時、英知な社長を探して彼に従ってするほうがいいです。

56.郭嘉の経歴は、美人薄命は天の嫉妬に勝ると教えてくれます。

57.華雄は涙を浮かべて私たちに教えてくれました。関公を広報のせいにしないでください。人の耳目を混亂させて、下品なミスを犯して、相手の実力を過小評価してしまいました。

58.毆られるのも學問であり、関健は演技にあり、演技すればするほど焼酎が高くなり、昇進する機會があると黃蓋が教えてくれました。

59.官渡の戦いは、「一觸即発で対峙するのは、相手があなたを打ち負かすために新しい考えを探しているかもしれない」と教えてくれました。ギャング戦は良い例です。

60.三國の戦士は私達に教えます。お金の権利がなくて、永遠にただ1つの駒だけで、人に左右されて殺して、ただ勇敢に義に従って運命を変えることができます。