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    個人所得稅計畫の基本技術

    2011/5/4 16:17:00 45

    個人所得稅計畫のスキル

    近年、都市部住民の収入が年々増加するにつれて、個人所得稅も多くの人が関わる稅金の一つになってきました。

    個人所得の稅金計畫は生活の中で大きな話題になります。

    わが國は1994年1月1日から、中國籍の個人に適用される「個人所得稅法」を実施しています。

    稅金

    計畫の全體的な考え方は収入量の基準、支払いの方式と平均収入に注意し、名義を下げることです。

    収入

    実際の収入を一定に保ち、さらに稅率の等級を下げる。

    具體的な稅金計畫は狀況によって異なります。

    一般的なやり方は主に以下のような方法があります。給料の支給量をできるだけ稅引前控除額以下に手配します。従業員の福利レベルを高めて、名目収入を低減します。延滯または前倒しの方式をとって、毎月の給料収入をほぼ均等にします。

    報酬

    収入


    [ケース1]


    あるビール工場は季節的な生産企業で、その企業の従業員は時間給を実行しています。その一年の中で四ヶ月しか生産していません。

    従業員の平均給料は2000元/月です。


    [計畫分析1]


    その企業の実情によっては、生産四ヶ月間に、企業の従業員一人當たりの個人所得稅は(現地の許可控除費用標準は800元/月)(2000-800)×10%-25=95(元)となります。


    四ヶ月の個人所得稅は全部で380元です。


    [計畫分析2]


    企業が従業員一人當たりの年間給與8000元(2000元×4)を各月に均等に割り當てると、つまり生産しない月に給料を支給すると、その企業の従業員の給與収入は未払いポイントに達しない。


    [ケース2]


    A會社の総経理の劉さんは月収1500元(各種手當と月額ボーナスを含む)で、年末企業にボーナス2000元を支給します。また、県政府は企業の経営がよくて、3000元の奨勵金を送ります。


    [計畫分析1]


    ここで3ヶ月間比較できます。


    劉さんが12月に一回で5000元の賞與を受けると、劉さんは12月、1月、2月に個人所得稅を納めます。


    12月の課稅所得稅は(1500+5000-800)×20%-375=765(元)である。


    1月の課稅所得稅は(1500-800)×10%-25=45(元)である。


    2月の課稅所得稅は同45元です。


    このように劉さんは三ヶ月で個人所得稅を855元納めます。


    [計畫分析2]


    もし劉さんが12月と1月に二回に分けて政治府賞3000元を受け取ったら、1月と2月に二回に分けてこの會社のボーナス2000元を受け取ったら、個人所得稅を納めるべきです。


    12月の課稅所得稅は(1500+1500-800)×15%-125=205(元)である。


    1月の課稅所得稅は(1500+1500+1000+1000-800)×15%-15=355(元)である。


    2月の課稅所得稅は(15000+1000-800)×10%-25=145(元)です。


    三ヶ月の稅金は705元です。


    [計畫結果]


    このように、計畫を通して、個人所得稅の稅金を150元少なく納めます。


    [特別ヒント]


    この例は収入の均衡を各月に割り出すことによって適用稅率の等級を下げ、稅金負擔を軽減する目的を達成する。


    [ケース3]


    王鵬はある行政単位のソフトウェア開発員で、余暇を利用してコンピュータ會社のソフトウェア開発と一年間のメンテナンスサービスを提供します。


    [計畫分析]


    王鵬は相手に対して事前に一回にこの報酬を支払うように要求することができます。また、相手にソフトウェアのメンテナンス期間の12ヶ月によって、毎月2000元を支払うように要求することもできます。

    後の決済方式は一定の違約リスクがありますが、個人所得稅の要素を考慮した上で、二つの支払方式の利害は新たに変化します。


    相手が一回に支払うと、王鵬の個人所得稅は2400×(1-20%)×20%=3840(元)です。


    相手が一回に分けて支払うなら、王鵬は毎月個人所得稅(2000-800)×20%=240元を納めます。


    12ヶ月の合計で2400元の稅金を納めます。一回の支払報酬より個人所得稅の稅金を少なくして1440元を納めます。


    [特別ヒント]


    この例では王鵬は相手に月ごとに労務報酬を支払うように要求できます。

    何回かの分擔を経て、何回かの控除で稅金の引き下げを実現します。


     

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