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    成功した企業家の三文半

    2011/5/18 15:47:00 87

    成功した企業家の管理

    1992年にヒットした映畫は、張蕓謀監督の『秋菊の物語』に所屬しています。

    秋菊は中學生になり、村の知識人として夫と村長が喧嘩して蹴られ、村長は謝罪を拒否しました。

    秋菊の気配がしないが,幾重にもわたって陳情する.

    村長も幹部で、小民を紹介して、どうして官職と闘うべきですか?

    他ではなく、「額は議論に値する」。

    人が正々堂々と生きていくには、一つの説が必要です。

    企業は順調に発展していくべきです。


    企業家はいつも自分の直感に頼ってはいけません。直感は霊感のようです。

    當てにもならない

    管理

    學、高度で煩雑な管理理論は床につきにくいです。

    ドラッカーが発見し、成功した。

    企業家

    はっきりしていて、簡単で、深い言い訳が頼りです。

    毎日言って、毎月言って、毎年言います。

    何と言っても、自分は本當に信じています。企業には希望があります。


    ドラッカーの研究成果をまとめ、成功した企業家の言い分は、ちょうど三文半だった。


    今日は何か新しいことがありますか?

    企業家はまず自分の生存環境に注目しなければならない。

    時節柄、何ができるのかを見極め、誰がやっているのか、継続できるのかなどが企業の発展の一番の大事です。

    持ちきれない一瞬の青に出會って、どうしても幼稚園に行って墓地を販売して、家族にシャンプーを販売して、工商局の門の前に行って海賊版を売って、黒の親分に義勇を集めて基金になって、するのはとても疲れることができます。


    私たちは何をしているか分かりますか?

    企業は使命を持って、使命は企業の最終的な帰屬を決定しました。

    いい刀を山のように出しても、薪を切るかそれとも人を切るかというと、結局は刀がさびて人が散るだけです。

    企業は使命によって凝集し、凝集によって有力になり、有力になる。


    必要なものは何でも用意しましたか?

    企業は自分の核心競爭力を構築しなければならない。

    部下は皆老弱で病弱で、街を歩いて物乞いするのに適しています。

    物乞いをしています

    業種

    才能があって、禮儀の育成訓練はかなり重要です。服に穴を開けて、顔にほこりを塗って、目つきはどのように孤立して、言葉はどのように弱々しくて力がなくて、百日の功がなくて、千粒の米がありますか?


    この三つの言葉があって、すべてが準備されたと言えます。最後の半分だけが足りないです。


     

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