香港の公務(wù)員は今年度の賃上げ幅がインフレ水準を上回る見通しです。
香港給與動向調(diào)査委員會は19日、2011年給與調(diào)査報告書を発表した。
公務(wù)員
事務(wù)局が提供する計算方式は、減給して給與ポイントを増額した後、低層公務(wù)員は今年は5.16%、中間層6.16%、高層7.24%の賃上げが期待され、5%前後の今年の予想を上回る見通しです。
インフレ
率
調(diào)査によると、調(diào)査に參加した會社は2010年4月2日から2011年4月1日までの12ヶ月間、従業(yè)員に與える平均給與の調(diào)整幅は以下の通り。
この調(diào)査結(jié)果は予備資料だけで、5月26日に審査が必要です。
確認後、調(diào)査結(jié)果は當局に提出します。
決まったやり方では、當局は所得の調(diào)査を検討しています。
給與の傾向
指標とその他の関連要素(例えば香港の経済狀況、政府の財政狀況、生活費の変動、従業(yè)員の給與調(diào)整要求、公務(wù)員の士気)は、2011~2012年度の公務(wù)員給與調(diào)整幅を決定する。
公務(wù)員事務(wù)局の広報擔當者はその後、給與動向調(diào)査委員會が來週の會議で給與動向の総指標を確認するという調(diào)査結(jié)果に対する見方を発表しました。
この會議の後、當局は給與動向の総指標から2010年から2011年までの各給與レベルの公務(wù)員に対して、給與額の支出をインクリメントし、「賃金動向純指標」を?qū)С訾工搿?/p>
計算によると、昇給額の控除が関連する給與級公務(wù)員の給與総額の割合(すなわち「昇給點」)を占めた後、今回の公務(wù)員の低さ、中、高層の人員の予想昇給幅はそれぞれ5.16%、6.16%、7.24%であった。
香港の今年の第一四半期の全體のインフレ率は3.8%で、香港政府は通年のインフレ予想は5.4%である。
高級公務(wù)員協(xié)會の郭志徳副主席は今後の賃上げ幅について楽観的で、香港の経済の実際的な成長狀況を反映し、インフレに対応し、公務(wù)員の士気を高めることができると考えています。
香港紀律部隊の職階評議會側(cè)の倪錫水代表も、結(jié)果は予想通りで、士気の向上に役立つと信じています。
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