男性の上司から一番認(rèn)められている七種類の女性社員。

男性の上司と違って、女性の部下が好きなタイプも違っています。

ひねくれ型

よく言えば、話を聞いて、すべての行動は指揮に従うことです。話を難しくすると、コントロールされやすくなります。東に行ってはいけません。犬を毆ってはいけません。鶏を追い払うことはできません。

上司の中には、朝から晩まで飽き飽き飽きする、尊ばない、何でもない部下の女性が好きな人はいません。

たまに抵抗して、提案を出して、文句を言っても大丈夫です。上司は毎日彼とズボンを履かせません。結(jié)局、あなたも職場の一員です。思想が必要です。

もしもう一回でまた三回で命令に抵抗するならば、上司は更にあなたを使って、それは自分につまらないことを探して、あるいはスキャンダルを冒して頻繁に出て、八卦の身にまとう危険を冒して、結(jié)局大衆(zhòng)の目は雪亮です。

精力型

多くの男性上司は女性の部下に対してとても不満を持っています。彼女たちは「仕事の母」だと愚癡を言っています。今日は風(fēng)邪を引いています。明日は熱が出て、明後日は感情や結(jié)婚に問題があります。また明後日は「おばさん」が來て、翌日は休みを取ります。

ちょっと待ってください。

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言い方は偏っていますが、男性の上司たちの普遍的な心の聲も反映しています。女性の部下には常に精力的に、情熱的に、困難がなくてはいけません。

今の多くの職場の高級女性ホワイトカラーを見てみてください。どれが満面の太陽の光ではなく、全身に青春が沸き立っていますか？

立ち居振る舞いが優(yōu)雅だ。

男性の上司は女性の部下に対する見方が極端に走りがちで、特別に鑑賞したり、ひどく嫌がったりしますが、女性の部下の振る舞いは上司の見方を大きく左右します。

あなたのファッション、あなたの話しぶり、座る姿、さらにはあなたの話し聲の大きさ、笑顔の表情、人に接する態(tài)度は上司の判斷に影響します。

一部の女性は、男性はきれいで、前衛(wèi)的で、セクシーな女性が好きだから、派手に著飾って、こってりと化粧していると勘違いしています。

実は大間違いです。

仕事以外に、できるだけ派手に裝うことができて、純情あるいはとてもセクシーで、しかし事務(wù)室の中である程度必ず収斂しなければならなくて、服裝が端正で、いくつか個性を橫切ることを許して、あるいは更に上司の好みをプラスして、しかしあまりに揺れ動くことができません。

話しぶりは緩みがあります。座っている姿は穏やかで、くわえて見せないでください。立っている姿は優(yōu)美で、笑って生き生きとしてください。話しながら笑ってはいけません。

優(yōu)雅な振る舞いの女性部下は、上司から尊敬されます。

才女タイプ

女性の部下も大まかに3つのタイプに分けることができます。1つは青春の麗しいタイプで、天生麗質(zhì)によって上司の好みを勝ち取ります。もちろんこのような趣味は曖昧の疑いがあります。色欲の薫りが強(qiáng)い男性上司は特にこのような女性の部下が好きです。

第三の女性部下は男性上司から最も人気があります。視覚的な楽しみをもたらす一方で、他の人が使うこともできます。

もし天生麗質(zhì)がないならば、あなたはきっと才能があって、あるいは管理の上での、あるいは文章の上での、あるいは交渉の上での、など。

男性の上司は有能な女性の部下が好きで、才能があれば創(chuàng)造力があり、仕事の効率を高めることができます。

才女タイプの女性部下は、男性上司が重點(diǎn)的に育成する対象であり、潛在力株であり、育成の目標(biāo)は全能型の管理者であり、上司の仕事の圧力を分擔(dān)することである。

あなたが天生麗質(zhì)でもなければ、才能もなければ、結(jié)果は深刻です。

良妻賢母タイプ。

このような女性の部下は、オフィス環(huán)境において、男性上司から「人の気持ちを良くするタイプ」と呼ばれることが多いです。

彼女たちは往々にして人気があって、仕事に対する情熱、真剣、細(xì)心、著実に仕事をしています。

善心があればこそ、善果がある。

男性上司がこのような女性部下を好む直接の原因は、彼女たちの結(jié)束力とチームワーク力です。

上海の友達(dá)はかつて私にこのようなことを言いました。李さんと王さんは同時にある部門の社長の募集に參加して、李さんは全身才能があって、いつも超過額で任務(wù)を完成できます。

野心満々型

つまり、女性の部下は進(jìn)取心が強(qiáng)くて、勉強(qiáng)が好きで、向上心があって、勤勉で、仕事にやる気があります。

多くの男性上司は、女性は男性と違って、女性は感情を大切にしています。男性の上司を認(rèn)めると、忠誠心が強(qiáng)く、どんなにつらくても疲れても文句を言わないので、追い出しても追い出せないという考えを持っています。

男は違っています。重い仕事を任されても、時々意地っぱりして、いつかほったらかして遠(yuǎn)くへ飛んで行きます。

男性上司は重要な仕事を「野心」のある女性の下に置いて、育成、抜擢、重用します。

家庭的な女性の部下は、男性上司の多くは希望が見えないからです。

最後に、もしあなたが初めて仕事に參加するなら、あなたの個性をショーして、上司にあなたが他の従業(yè)員と違っていると感じさせます。他の人が持っているあなたもいます。他の人がいないあなたもいます。個性的な女性の部下は男性の上司の目の前を明るくします。

もちろん、このような個性は健康で有益でなければなりません。そしてボスのために使うことができます。彼に希望を見せることができます。

今は特別なところがなくても大丈夫です。でも、必ず向上心を持って、個性は明後日を通じて再構(gòu)築できます。

個性が強(qiáng)いほど、競爭力が強(qiáng)くなります。