ホワイトカラー女性が人の心を奪う器用な職場の秘訣

コンプレックスは仕事の最大の敵なので、あなたが最初にしなければならないことは自信を取り戻すことです。大學(xué)でディベート大會に參加した當(dāng)時の玉樹臨風(fēng)、カラオケ大會に參加した時の風(fēng)貌の豊かさ、そして100メートル競走に參加した時の颯爽とした姿を出して、「私は永遠(yuǎn)に最高だ」と自分に言い聞かせてください。

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へんかんイメージ

気分転換はイメージチェンジから始めてみてはいかがでしょうか。アカデミー賞受賞映畫『前妻クラブ』の主人公を覚えているかどうか、彼女たちが自分のために正義を取り戻すとき、イメージを変えることは極めて重要なポイントになります。イメージが人にとって重要であることがわかる。

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知恵を働かす

仕事をしていると困難や挫折を免れません。その時、中途半端にしたり、放っておくと、會社はあなたの見方に大いに割引を與えます。そのため、いつでもあなたの知恵を使って、ちょっとしたアイデアやインスピレーションで困難を解決し、仕事をスムーズに完成させることができるかもしれません。

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清潔で愛顧を受ける

ある人は機(jī)の上の物の上の配置から、一人の仕事の効率と態(tài)度を見ることができると言って、すべての機(jī)の上の物は勝手に積み上げて、雑然とした様子を見せて、この人の仕事の効率はきっと高くないと信じて、仕事の態(tài)度もきわめて勝手だと信じています。逆に、テーブルの上はきちんと片付けられていて、清潔で爽やかな様子をしていて、きっと慎重で効率的な人だと思いますが、確かにそうです。

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誰もが私の師であり、下問を恥じない。

運(yùn)転手や部下であっても、周囲の人に高い興味を持ち、雙方のやり取りに役立つ話題を作ることができるようになることを期待しています。

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自分の専門を他人のために使う

生まれつき私は必ず役に立ち、自分にはたくさんの特技があると信じています。毎日自分は何ができると思いますか。どんな要素が自分の専門の進(jìn)歩を妨げるのか。

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タイムリーにプレゼントを買って自分にご褒美をあげる

難しい仕事を完成するときは、花や植物を買って自分の機(jī)の上に置いて、新しい仕事を受けるときは自分の好きな文房具や道具を購入して、自分の仕事の士気を高めます。

解決方法のある問題と解決できない問題をそれぞれリストします。解決方法のある問題は全力を盡くして解決し、解決できない問題はまず會社の支持を求め、誠実さによって、金石は開き、何事も全力を盡くして相手の理解と支持を得ることができる。

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自分の仕事の舞臺を広げる

暇があれば、自分の知らない部門に行ってみて、他の部門の仕事の性質(zhì)を理解してください。他部署の同僚に多く接し、自分の人間関係を広げる。

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あなたの人格的魅力を発揮します

多くの人の目には、人格の魅力は最もつかみどころのない神秘的な因子であり、神秘的で不思議に近い事業(yè)推進(jìn)剤である。それは魅力的な気質(zhì)と個性的な魅力で、他の人に支持されて情熱的にあなたの將來像を発揚(yáng)させることができて、人格的な魅力はあなたを指導(dǎo)者にすることができます。

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學(xué)會調(diào)節(jié)

多くの女性従業(yè)員の頭の中には、少なくとも半ダースでやるべきことがあふれていて、あなたの心身が重荷に耐えられないとき、悲しみ、焦り、恐怖、さらには犯罪感がついてきます。調(diào)節(jié)とは、あなたを騒がしい思考から解放し、その心配を取り除くのを助けることです。靜かな隅を探して、快適な座り方や寢姿をして、あなたの呼吸に考えを集中します。私心雑念が入ってきたら、できるだけ漂わせて、呼吸に戻るようにしましょう。調(diào)節(jié)する時間がどれだけ長いか、あるいは雑念を捨てることに成功するかどうかは重要ではありません。重要なのはあなたが毎日何分も続けていることです。

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業(yè)務(wù)外出には注意

會社の女としてスタッフ人業(yè)務(wù)上の外出は避けられないが、外出して交通機(jī)関に乗ったり、途中でどこかに滯在したりする際は、警戒心を高めなければならない。自分の振る舞いに気を配る。出勤以外の時間に友人と會う場合でも、會社のことは避けなければならない。會社に関する書類を外出先に忘れないでください。相手が関係會社のことを聞くときは、重荷を避けて軽んじるような答え方をしなければならない。外出するときは、無駄な時間をつぶすために娯楽施設(shè)に勝手に出入りしてはいけない。

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誠実で感動的な感情

感情は上下関係を結(jié)びつける重要な絆であり、非権力要素の影響である。部門の主管者として良い影響力を得るには、自分の位置を正し、人に誠実に接し、人を感動させ、人を感動させ、従業(yè)員とのコミュニケーションを強(qiáng)化しなければならない。異なる意見者に対しては、高圧的な政策をとるのではなく、部下の意見をよく聞き、意見を広く受け入れ、彼らの主観的な能動性と仕事の積極性を引き出すとともに、従業(yè)員の生活の冷暖房にも関心を持たなければならない。

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過當(dāng)な実績

仕事の実績は人の素質(zhì)の高低をはかる分銅である。突出した仕事成績最も説得力があり、最も信頼と敬服を得ることができる。うらやましい業(yè)績を作るには、決斷に優(yōu)れ、責(zé)任を負(fù)い、革新に優(yōu)れ、開拓に勇敢でなければならない。市場を研究するのが上手で、勇敢に市場を把握する;このようにしてこそ、企業(yè)の運(yùn)航船は市場経済サイトの海の中にいたり、「変化に変わらず対応する」ことで風(fēng)波に耐えたり、「風(fēng)見鶏」で風(fēng)波に乗ったり、激流を越えたり、商戦の「落とし穴」を避けたりして、企業(yè)を不敗の地に立たせることができる。あなたが狂亂を挽回しておごり高き業(yè)績で企業(yè)を振興しようとすると、あなたの影響力は順當(dāng)に「腕を振るって、応者が集まる」というレベルに達(dá)しています。

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あなたを信じさせる

オフィスではユーモラスで活発で、人の気持ちを理解しやすく、おおらかで明るく、男性公民はあなたと一緒に仕事をする幸運(yùn)と興奮を十分に感じて、いろいろな見返りがついてきます--あなたを女性ゲストに招待して、盛大な年次総會に參加します;あなたが難題に直面したとき、誰かが力を盡くして支持します。理由は簡単で、あなたはいつも親和性があり、信頼できる良い女性です。
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