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    東莞の中小企業(yè)は一歩前進(jìn)して困難を保っています。公式には「倒産ブーム」は現(xiàn)れていません。

    2011/7/20 16:02:00 43

    東莞企業(yè)の倒産ラッシュ

    7月19日、「企業(yè)の倒産が相次ぎ、製造業(yè)の二次寒波が襲った?」

    東莞

    話題を呼んだ。

    記者はすぐさま東莞市の服裝、おもちゃ、家具など多くの中小企業(yè)を訪問しました。

    企業(yè)

    東莞の中小企業(yè)の倒産狀況は一部のメディアが報(bào)道したように深刻ではないことが分かりました。


    東莞市中小企業(yè)局の黃怡局長(zhǎng)は現(xiàn)在一部の企業(yè)に対して

    倒産する

    これは一部の現(xiàn)象にすぎないかもしれません。もっと知る必要があります。


    記者調(diào)査


    コストの上昇は企業(yè)にとって最大のストレスとなります。


    現(xiàn)在、東莞の家具業(yè)の最前線に位置しています。企業(yè)の製品が問われると同時(shí)に、生産経営の「大不況」にも遭遇しています。

    原材料の高騰、人件費(fèi)の増加、銀行の引き締めなどの理由で企業(yè)は「びくびくしている」。

    新鮮な先生は原材料の値上がりの圧力が第一と考えています。

    しかし、市場(chǎng)が低迷し、市場(chǎng)が低迷しているため、価格がなかなか持ち上がらない狀態(tài)が続いており、鮮さんは「ほとんど利益がない」と話しています。


    鮮さんだけではなく、家具業(yè)界に従事している友達(dá)もたくさん赤字を出しています。


    鮮さんは今の狀況が一番慘めな時(shí)期にならないと、下半期はもっと深刻になると思います。

    鮮さんによると、彼の會(huì)社の近くには有名な家具企業(yè)が倒産しました。まだ社員の4ヶ月分の給料を滯納しています。最近は社員が會(huì)社の入り口に集まって給料をもらっています。


    東莞市の偉達(dá)服裝総経理の康暁偉さんは一ヶ月前に羊城晩報(bào)の記者の取材を受けました。彼は一年か二年以內(nèi)に江西省の実家に帰るかもしれないと言っていましたが、昨日彼はもう一度羊城晩報(bào)の取材を受けました。

    「綿布は去年6.8元の1メートルで、今は11.8元まで売っています。しかもまだ値上がりしていますが、製品の販売価格は上がりません。お金が儲(chǔ)かりません?!?/p>

    資金不足で企業(yè)の生存が苦しくなる


    資金不足も東莞の中小企業(yè)の「心の痛み」です。中小企業(yè)はお金を借りるのが難しいからです。

    新鮮さんによると、銀行ローンには二つの方法があります。一つは実物擔(dān)保が必要で、「これはとても少ないです。ローンに行く資格があります?!工猡σ护膜?つの企業(yè)が共同で保證しています。しかし、企業(yè)ごとにローンの需要が異なり、高額のローンを必要とする企業(yè)にリスクを負(fù)う企業(yè)が少ないです。


    鮮さんによると、東莞の中小企業(yè)の90%近くが資金不足に見舞われているため、他の方法を使って資金の流通を保証しています。つまり、原材料の交換を通じて、一部の資金の不足を相殺しています。このように契約によって少なくとも30日間は現(xiàn)金で操作できます。

    鮮さんによると、うまく操作すれば良いサイクルですが、萬が一問題が発生したら、途中で一つの企業(yè)が倒産したら、多くのサプライヤーなどにつながりかねないので、危険です。

    今は大量の企業(yè)が倒産したわけではないですが。


    記者が複數(shù)の企業(yè)を取材したところ、中小企業(yè)はほとんど銀行でローンを申請(qǐng)したことがないことが分かりました。東莞市のハーディのおもちゃ會(huì)長(zhǎng)、肖森直言、金融機(jī)関は「貧富を愛している」と述べました。


    人件費(fèi)の人の流れが企業(yè)を悩ます


    最低賃金基準(zhǔn)が何度も上がった後、農(nóng)民工の「身価」が高くなりました。企業(yè)の圧力が大きくなりました。これは労働者の給料の上昇だけではなく、企業(yè)の主に頭が痛くなりました。


    泰瑞家具は現(xiàn)在従業(yè)員が100人あまりいますが、その中の80%は流動(dòng)型の社員です。

    鮮さんによると、現(xiàn)在この會(huì)社の第一線の生産労働者の給料は毎月3000元から4000元ぐらいで、「以前は事務(wù)室に座っている人のほうが給料が高いです。今の技術(shù)労働者は事務(wù)室に座るより待遇がかなり高いです?!?/p>

    給料は上がったが、本當(dāng)に従業(yè)員を殘していません?!附瘠谓o料は高低に関係なく、従業(yè)員を制限できない」と新鮮さんは言います。多くの労働者は素質(zhì)が高くなく、企業(yè)管理にあまり服従したくないです?!讣夹g(shù)が分からない人が來たので、あまり勉強(qiáng)したくないです。何日間も走っています。多くの若い従業(yè)員も規(guī)律を守らないし、仕事もまじめではないです。彼は何回か?」

    労働者の流動(dòng)性が速すぎて、鮮さんは非常にしようがないと言いました。このような結(jié)果は操業(yè)不足で、直接生産力の低下を招きました。技術(shù)レベルが高くなく、生産の進(jìn)度を深刻に阻害しました。


    鮮さんだけではなく、康暁偉も同じような心配をしています。

    今はちょうど「90後」が就職活動(dòng)に入る時(shí)期ですが、この群體はあまり人気がないようです。康暁偉さんは「90後はあまりにも上調(diào)子で、一世代上の落ち著きがない」と言います。

    7月はまだ終わっていません??禃殏イ丹螭悉猡Α付摔蜷_けました」と注文しました。もう一ヶ月しか続きません。技術(shù)労働者ですが、しょうがないです。「今はもう多くの人を養(yǎng)うことができなくなりました。3000元の給料は500元を持って殘りの従業(yè)員を補(bǔ)助します。このように出費(fèi)を節(jié)約できます?!?/p>

    康暁偉はまだ心配しています?!钙髽I(yè)が収益を上げられないと、労働者もお金を稼ぐことができなくなり、最終的に企業(yè)が倒産し、労働者が失業(yè)して、社會(huì)の正常な秩序に影響を與えます。例えば治安問題、これらは悪循環(huán)です?!?/p>

    「未來が見えない」と感じる企業(yè)があります。


    純粋な労働者の小企業(yè)に比べて、東莞泰瑞は対外注文と國(guó)內(nèi)販売市場(chǎng)を兼ね備えています。古いお客様の固定注文がありますので、鮮さんはリスクが比較的小さいと表しています。

    名ばかりを望んでいない代行業(yè)者の社長(zhǎng)も、「お客様側(cè)の利潤(rùn)カードが死ぬほど高くて、買い付け要求が高いです。今は本當(dāng)にどうすればいいか分かりません?!?/p>

    この企業(yè)は現(xiàn)在東莞の當(dāng)?shù)丐斡忻圣芝楗螗嗓韦郡幛衰ⅴ毳啸ぅ趣颏筏皮い蓼埂?/p>

    行內(nèi)人の肖森さんによると、2008年の金融危機(jī)の時(shí)、多くの企業(yè)はこの危機(jī)を乗り切ったとしっかりと思っていますが、今年の狀況はすべての企業(yè)に「未來が見えない」と感じさせています。

    肖森はまた、企業(yè)は國(guó)內(nèi)あるいは國(guó)外の市場(chǎng)あるいは企業(yè)の注文書だけに頼って生存することができなくて、“現(xiàn)在の內(nèi)憂外患の時(shí)期に、複數(shù)の選択は少なくとも1本の道を多くしました?!?/p>

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