• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    國際靴市場における家族式靴企業のシェアは日増しに増大している

    2011/8/6 11:01:00 106

    靴企業市場靴業界

    周知のように、國際的に多くの靴企業が創立初期に家族モデルを引用して発展した、家族式くつ企業國際的に靴市場そのため、歐米や日本などの先進國も少なくない。例えばドイツでは、家族式靴企業は國家全體の靴産業の経済発展を支える主要な力である。このように、ある國の靴市場に対する家族式靴企業の影響力はすでに軽視できない。特に、発展途上の中國や中國の靴業界にとって、家族式靴企業の発展の見通しは業界の注目を集めている。


    先日、「銭荒」、「雇用荒」、「倒産潮」が一時猛威を振るったが、特に昨年以來、中小家族式靴企業は融資難で資金チェーンが緊張し、ますます「遊びきれない」ようになった。確かに、資金チェーンと人的サプライチェーンが失われると、家族式靴企業は資源のミスマッチや混亂が発生し、この時靴企業がこの挑戦を克服できれば、新たな成長を生むことができ、逆に下に沈み、刃先のダンスをするしかない。


    関連メディアの詳細な調査によると、現在の中央銀行の緊縮銀の根と労働力コストの上昇、歐米市場の萎縮などの要素の多重圧迫の下で、一部の家族式中小靴企業の冬は期せずして到來したり、半操業停止狀態に陥ったり、倒産の危機に瀕したりしている。現在の國內靴市場の相場を見ると、江蘇省浙江省の多くの家族式靴企業は銀行から融資を受けることができず、工場の資金が回転できないほど緊張し、給料も出ないため、他のルートから資金を得ることを求めざるを得ない。


    しかし、これで民間貸借市場も再び活性化した。結局、民間融資企業から融資を受けるのは簡単で、手続きは極めて便利で、不動産を擔保にするだけで、すぐに資金を得ることができ、明らかに家族式靴企業が焦眉の急を解く最も直接的な手段である。しかし、この方法はまだ家族式靴企業の資金チェーン供給を解決する最も根本的な方法ではなく、最も重要なのは靴企業の家族に靴企業の経営チェーンへの深い浸透と革新統合を深めさせることである。そこで、靴企業の家族文化に觸れた。


    「靴企業の家族文化は、靴企業の創業初期に多くの積極的な意義を持っていた」。これは家族式靴企業経営者の共感だ。靴企業の発展初期コストは低く、求心力が強く、メカニズムが柔軟で、市場の反応が迅速で、苦境に遭遇した時、家族靴企業の抵抗力はさらに極めて強大である。そのため、市場の機會を十分に把握し、リスクに対抗し、靴企業を迅速に臺頭させることができる。簡単に言えば、靴企業の産業チェーンの経営と発展に多方面の家族の力を結集することができる。


    具體的には、ブランド靴企業が家族メンバーで経営に參加しているほか、靴企業の産業チェーンの他の段階でも家族メンバーが経営に參加している。例えば、あなたは靴のマーケティングをしているのであれば、あなたの親戚の一人は靴の製造をしていて、もう一人の親戚は靴の供給をしています。このように危機を前にして、家族は共通の靴企業の経営目標のために力を入れて団結し、危険を回避することができます。しかし、靴企業がある程度発展すると、家族文化も多かれ少なかれ靴企業の新たな飛躍的な発展に影響を與えることになる。


    この時、家族文化の排他性も明らかになり、家族メンバーは利益獲得者と見なし、家族外メンバーは同甘思想しかないが、強い共苦意識はない。だから靴企業が大きな危機の嵐に直面すると、他のメンバーは別の枝を登り、靴企業を再び四面楚歌の瀬戸際に陥らせるだけだ。明らかに、家族式靴企業文化は間違いなく中國の靴業界が発展している隠れた殺し屋や家族式靴企業の倒産を招いた內部の主因となっている。


    「その身は正であり、命令せずに行う。その身は正ではないが、命令は従わない」、家族式靴企業の文化を除いて、靴企業の管理制度も家族式靴企業の発展に影響を與える重要な要素である。家族式靴企業は株式と管理権に問題を起こしやすいが、外來の職業マネージャーが権利を奪って利益を奪う以外に、靴の基礎産業の伝承に出ることが多い。これらの問題を回避するための最も効果的な方法は、効果的な管理権と所有権を分離し、靴企業が安心して人材を導入することです。


    明らかに、家族式靴企業の管理と伝承の制度は靴企業の産業チェーンの安定した発展の最も重要な保障であることは否定できない。上記のように「権」、「利」の分離は、人材の導入を保障する仕組みである。しかし、通常は1つの案が出てからも家族の各メンバーの間で何度か切磋琢磨しなければならず、時には他の靴企業の人やプロのマネージャーが客を見る役になることもある。


    そのため、家族式靴企業が現在の市場の曲がり角を突破するには、その管理制度を突破し、目まぐるしく変化する中國靴市場の発展傾向に適応するために、現代管理に力を入れなければならない。同時に、私たちは中國の家族式靴企業が靴市場で力を入れる科學技術革新化の新しい波の中で必ず自分の青空を勝ち取ることができると信じています。

    • 関連記事

    女性靴企業はファッションの新しい分野を開拓します。

    靴の動き
    |
    2011/8/6 9:09:00
    152

    高級オーダーメイド靴&Nbsp;鼎立時代に突入しました。

    靴の動き
    |
    2011/8/5 16:21:00
    264

    子供用の靴も“エロ”です。色がだんだんマーケティングの手段になります。

    靴の動き
    |
    2011/8/5 14:49:00
    76

    クレイフェル男靴&Nbsp;夢のバルサは若くて新しいファッションを解釈します。

    靴の動き
    |
    2011/8/5 14:25:00
    118

    中國本土の靴機業界は數字と自動一體化の構造に入る。

    靴の動き
    |
    2011/8/5 13:28:00
    96
    次の文章を読みます

    郭為:巨人の影から

    郭為の21世紀の最初の10年は歴史と別れを繰り返し、巨人の姿を出た10年である。巨人の姿は連想を含んでいます。彼自身も含まれています。

    主站蜘蛛池模板: 在线拍揄自揄在线播放| 毛片免费视频播放| 成年女人毛片免费视频| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 久草福利资源网站免费| 久九九久福利精品视频视频| 1000部又爽又黄的做黄禁片| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 在线观看无码av网站永久免费| 国产v亚洲v欧美v专区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 精品国产一区二区三区不卡| 性xxxxfeixxxxx欧美| 免费成人在线观看| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 韩国理论福利片午夜| 欧美日韩国产成人综合在线| 国产色视频一区二区三区QQ号| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 一级毛片完整版免费播放一区| 精品无码久久久久久久久| 日本在线视频www色| 国产一区二区三区樱花动漫| 中文字幕亚洲欧美专区| 精品久久久久久久中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 又大又硬又爽免费视频| 久久精品国1国二国三在| 欧美一区二区三区综合色视频| 欧美浮力第一页| 在线免费观看中文字幕| 亚洲成av人在线视| 777爽死你无码免费看一二区| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 小娇乳H边走边欢1V1视频国产| 四虎精品影院在线观看视频 | 国产三级在线观看专区| 久久午夜电影网| 精品欧洲videos| 在人间电影在线观看完整版免费|