縫製機(jī)械業(yè)界についてどう思いますか?
「あなたが歌い終わると私が登場します」。
縫製機(jī)
業(yè)種
「商業(yè)貿(mào)易50強(qiáng)」の選出が幕を閉じたばかりで、「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」の選出が直ちにスタートします。
しかし、11月初めに開催された協(xié)會(huì)8回6回常務(wù)理事拡大會(huì)議では、一部の企業(yè)から様々な意見が寄せられており、業(yè)界ではこの活動(dòng)についてはさらに共通認(rèn)識(shí)を求める必要がある。
さまざまな観點(diǎn)を整理し、活動(dòng)の初志を還元するには、「やるかどうか」、「どうするか」、「なぜやるか」などをめぐって、「選考上手」活動(dòng)の必要性と実現(xiàn)可能性について検討する必要があります。
疑いのない形式
一つの推理的な仮定として、一つは「縫製」です。
機(jī)械
業(yè)界の20強(qiáng)のリストが公開されたら、どのような効果がありますか?
確かに、これは重みがあり、影響力のあるランキングです。イベントがまだ本格的に行われていないため、業(yè)界企業(yè)が関心を寄せて、このような考えを生み出していること自體が、この「20強(qiáng)」の結(jié)果を重視しているということは、その理由が分かりにくくないということです。
まず、これは鏡です。
業(yè)界外に対して、下流産業(yè)を含め、社會(huì)全體にわたって、機(jī)械業(yè)界の各企業(yè)の競技狀態(tài)を鮮明に映し出すことができます。
その次に、これも1本の物差しです。
業(yè)界に対しては、相互に橫方向比較を行う參照根拠を提供し、企業(yè)の総合的な実力対比の重要な座標(biāo)系となり、企業(yè)競爭力比試の延長とイメージ展示の舞臺(tái)の拡大と見なすことができる。
再度、これはまた1本の竿の稱です。
企業(yè)自身にとっては、直感的で洗練されたものになります。
正確に自己の位置付けを行うと、様々な主観的要因と非主観的要素の干渉による誤判を避けることができ、この消散の中で自分をより客観的に認(rèn)識(shí)することができる。
上述の原因を鑑みて、協(xié)會(huì)は業(yè)界の“工業(yè)企業(yè)の20強(qiáng)”活動(dòng)の指導(dǎo)思想を展開することを決定しました。
同時(shí)に、この活動(dòng)の動(dòng)的特徴は、強(qiáng)者が必ずしも強(qiáng)くないことを証明します。強(qiáng)い者と弱い者が互いに変換する中で、きっと素晴らしい試合を見せます。それに、全業(yè)界の強(qiáng)い変化のプロセスを加速します。
わけのわからない心配はない。
業(yè)界の「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」の選出活動(dòng)が順調(diào)に展開され、予想される効果が得られるかどうかは、活動(dòng)そのものの積極的な動(dòng)機(jī)だけでなく、國內(nèi)外の條件の協(xié)力も必要である。
一部の企業(yè)はこの活動(dòng)に対してある種の保留の態(tài)度を持っています。その原因はこの條件があるかどうかまだ疑問に思っています。あるいは彼らが心配しているのは、それらの異常な要素が選考結(jié)果に與えるマイナス影響です。
歴史の上から見て、業(yè)界のあれらはすべて“評価”あるいは“比べる”の活動(dòng)にくっついて、時(shí)には多かれ少なかれ確かにいくつかの満足できない痕跡が殘しています。
行の評価、製品の評価、または企業(yè)のアップグレードなど、すべての"いくつかの家庭的な楽しみ"現(xiàn)象が発生しているだけでなく、様々な不満や非難があります。
これらの現(xiàn)象の多くは最終的に結(jié)果として、プロセスから始まり、つまり具體的な操作レベルで発生します。
まとめて言えば、人々の心配を引き起こす原因は大體以下の三つの段階があります。
選考項(xiàng)目の設(shè)定が合理的かどうかはその一つです。
「20強(qiáng)」には総合的な評価基準(zhǔn)が必要で、つまり大必勝でもなく、強(qiáng)必大でもない、科學(xué)的で合理的な指標(biāo)體系が必要であり、これは活動(dòng)組織側(cè)が心を込めて計(jì)畫しなければならない最初の工程であり、基調(diào)を定めなければならない。
選考過程の監(jiān)視は公正かどうか、その二です。
選考の公正性を確保するには、経済指標(biāo)の數(shù)値の正確さに大きく依存し、データ提供源の権威性とデータ収集口徑の統(tǒng)一性を含む。
企業(yè)にとっては、態(tài)度の問題もあれば、データ処理の技術(shù)問題もあります。
例えば、多元化経営の企業(yè)は、どうやって縫製機(jī)械の時(shí)価工業(yè)総生産額とその対応する利稅総額を連結(jié)財(cái)務(wù)諸表から正確に抽出しますか?上場會(huì)社と非上場會(huì)社はいくつかの會(huì)計(jì)処理制度の実行中に発生する可能性のある差異をどのように回避しますか?
選考結(jié)果の利用は規(guī)範(fàn)かどうか、その3です。
「20強(qiáng)」は
企業(yè)
の名譽(yù)的稱號(hào)であり、「金榜題名」は実際に企業(yè)の地位と価値の重要なシンボルでもあります。
特別な無形資産として、ランクインした企業(yè)が十分にその価値を発揮する想像空間は本來正常な現(xiàn)象であるが、「過剰消費(fèi)」もできず、さらには誤解を招くこともある。
例えば「一度の入選、生涯の楽しみ」や、不正競爭の道具にするなど、取るに足りないものです。
「20強(qiáng)」の選考は完璧ではないかもしれませんが、多少のミスも避けられないかもしれません。しかし、私たちはすべてを偏ってはいけません。さらに、過度に拡大してはいけません。
それに、時(shí)間が経つにつれて、この活動(dòng)の自身も実踐の中で徐々に改善し、改善し、向上することができます。
私たちは方向を把握しさえすれば、情勢によって有利に導(dǎo)くことができると信じています。
核心提示:“あなたの方が私を歌って登場します。”
縫機(jī)業(yè)界の「商業(yè)貿(mào)易50強(qiáng)」の選出が幕を閉じたばかりで、「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」の選出が直ちにスタートします。
しかし、11月初めに開催された協(xié)會(huì)8回6回常務(wù)理事拡大會(huì)議では、一部の企業(yè)から様々な意見が寄せられており、業(yè)界ではこの活動(dòng)についてはさらに共通認(rèn)識(shí)を求める必要がある。
さまざまな観點(diǎn)を整理し、活動(dòng)の初志を還元するには、「やるかどうか」、「どうするか」、「なぜやるか」などをめぐって、「選考上手」活動(dòng)の必要性と実現(xiàn)可能性について検討する必要があります。
不可欠な指導(dǎo)
協(xié)會(huì)は事務(wù)局に委託して具體的に業(yè)界を擔(dān)當(dāng)します。
工業(yè)
企業(yè)20強(qiáng)の「選考活動(dòng)」の組織実施は、最初から重視し、的確な指導(dǎo)を確実に強(qiáng)化する必要があります。
選考はただ一つの形式であり、一つは人を奮起させる手段であり、組織案內(nèi)は二つの「高度統(tǒng)一」に立腳すべきである。
一つは過程と結(jié)果の高度統(tǒng)一である。
結(jié)果を選ぶことも重要ですが、過程も無視できません。
業(yè)界から見ると、これは産業(yè)構(gòu)造、資源分布と地域の特徴などに対する定期的な重點(diǎn)調(diào)査で、相場を正確に把握し、業(yè)界を明確にすることに有利である。
第二に、業(yè)界の力と企業(yè)の努力の高さの統(tǒng)一です。
「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」を選出することは協(xié)會(huì)の扶優(yōu)助力の仕事のベテランである。
この活動(dòng)を通じて、業(yè)界のインセンティブと企業(yè)の自己激勵(lì)の仕組みを作るために努力しています。
業(yè)界協(xié)會(huì)の入念な組織を除いて、肝心な點(diǎn)は企業(yè)の積極性を十分に引き出して、企業(yè)に積極的に參與するように求めて、事実に基づいて資料を申告して、積極的に審査に協(xié)力して、理性的に結(jié)果に対応して、その中の重さは事実に基づいて資料を申告するので、これは全體の選出活動(dòng)の基礎(chǔ)で、評価結(jié)果の客観的で公正な前提です。
データが重要である以上、データの提供は厳粛な態(tài)度を取らなければならない。
この意味から言えば、「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」がランクインする前に、まず企業(yè)の信用度のテストを通じて、いささかも虛構(gòu)をしてはいけません。
このようにしてこそ、選考活動(dòng)の信頼力を確保し、選考結(jié)果の権威を維持することができる。
つまり、今回の業(yè)界の「工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)」の選出は
協(xié)會(huì)
仕事の革新のまた一回の積極的な探求と実踐。
業(yè)界が大きくなった歴史の中で、この年度の総合実力ランキングは業(yè)界の足跡をリアルに記録し、企業(yè)の盛衰を客観的に評価します。
時(shí)間が経つにつれて、このような優(yōu)秀な人材紹介活動(dòng)はますます多くの企業(yè)の共通の関心と積極的な參加を受けている同時(shí)に、そのかけがえのない歴史的価値が現(xiàn)れ、一部の濃縮された業(yè)界発展史になると確信できます。
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