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中國服裝協會協調研が「職業分類大典」を改訂
近日、中國
服裝
協會は聲明を発表し、修正作業グループを設立し、協調と組織
職業
分類大典（以下「大典」という）の改訂作業は、業界內の代表的かつ影響力のある企業に対して、情報収集と調査を行う。
「中華人民共和國職業分類大典」（以下「大典」という）は1999年の公布以來、重要な役割を果たしました。
経済社會の発展と科學技術の進歩と産業構造の調整に従って、我が國の社會職業構成は大きな変化を発揮しました。
職につく
サービスなどの業務の実際の必要性について、修正と改善が必要です。
このため、人的資源と社會保障部は「國家職業分類大典職業記述情報収集方案」の印刷配布に関する通知」を発行し、「大典」の改訂と職業記述情報の収集作業の全體的要求を明確にした。
國家の統一配置によって、中國服裝協會は委託を受けて服裝業界の関連職業の改訂を擔當しています。
聞くところによると、今回の職業説明情報の収集対象は、本職従事者、基層主管、単位人力資源主管、上級行政主管及び業界人力資源専門家など5種類の人たちである。
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