作業(yè)服の設(shè)計(jì)常識(shí)とコーディネートテクニック

作業(yè)服の服裝と組み合わせは色彩の単一性と深さに努めるべきです。

一般的には、仕事柄の制服の中で、上著、ズボン、スカートは同じ色が一番いいです。荘重さ、汚れに強(qiáng)いなどの理由で、制服は通常薄い色、色や艶やかな色を採(cǎi)用するべきではない。慣例によって、商業(yè)界の制服のために選択できるのは上記の通りの色で、ほぼ青、灰、ブラウン、黒などの何種類かだけです。青の制服は厳格さを表しています。灰色の制服は穏やかさを表しています。茶色の制服は上品さを表しています。黒の制服は高貴さを表しています。世界各國(guó)で最も一般的なビジネス制服の基本色です。」

制服に色の組み合わせをする場(chǎng)合は、総じて「三色原則」を堅(jiān)持します。制服と一緒に著るシャツ、ネクタイ、帽子、靴の靴下です。制服自體を含めて、色は全部で三種類以內(nèi)に限定されます。このやり方は配色の効果を最もよくする。具體的には、ビジネスパーソンは制服を著る時(shí)に、全身の色が全部なくてもいいです。全身の色が亂れます。「三色の原則」を守るのは主にビジネスパーソンの簡(jiǎn)潔で上品な全體のスタイルを體現(xiàn)するためです。

具體的に操作する場(chǎng)合、二つの點(diǎn)がありますので、必ず覚えてください。

一つは、二色または三色を採(cǎi)用する場(chǎng)合、その中の一つの色を白色にすることです。

二つ目は、二色とも三色とも、等比で組み合わせないことです。

加えて、ユニットのロゴを除いて、制服には、任意のパターンやアクセサリーが表示されるべきではない。

もちろん、作業(yè)服のデザインは上品でなければなりません。商業(yè)界の制服総ての要求は上品で端正である。自分の実用性を強(qiáng)調(diào)し、また伝統(tǒng)を意識(shí)して保存しなければならない。一般の人と違って、ファッションばかりを追うべきではなく、ファッションの前に歩くべきである。この部門(mén)の特色を體現(xiàn)していなければならない。簡(jiǎn)単に言えば、ビジネスパーソンは制服を著てから、頭がよくて、気前がよくて、上品で、目を見(jiàn)張るほどではなく、目を見(jiàn)張るほどのものです。これらの要求は制服のデザインに反映されています。それは「雅」を基本としています。

具體的には、制服は2つのセットが多いです。一つの上積みと一つの下積みで構(gòu)成されています。業(yè)界によって、部門(mén)によって、要求が違ってくるので、制服の具體的なデザインは変化が多いと言えます。