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HSBCホールディングス：今後3年間で香港で3000人の人員削減を計畫しています。
HSBCホールディングスの従業員によりますと、一部の社員は昨日午後、香港でHSBCの業務を簡素化した構造空間があるという內部文書を受け取りました。
能率
。
HSBCは初歩的な調整段階では職位の削減數は決まっていませんが、今後3年間で香港で3000人の職位を削減する計畫を示しています。この數はHSBC香港の現在の従業員総數の13%を占めています。
HSBCアジア太平洋地域の最高経営責任者、王冬勝氏は手紙の中で、アジア太平洋地域は企業の業務成長の原動力であると述べました。香港業務の運営効率はグループの平均より高いですが、現在のHSBCグループのコストを指摘しています。
効果と利益
比率は57.5%で、まだ計畫の48%から52%の目標を達成していません。
HSBCの香港業務の従業員総數は現在2.3萬人前後で、人員削減を実施していますが、この地區の上半期はHSBCのために1/3の稅引き前利益を貢獻しました。
彼は
HSBC
最初の5つの構造を簡素化する市場には、香港以外にブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカが含まれています。
香港の業務人員削減はこのグループの世界的な人員削減計畫の第一弾である。
王冬勝さんは、會社ができるだけ転勤と指導を通じて影響を受ける従業員に協力すると言いました。
HSBCは香港で3000人の人員削減を計畫していますが、「同門の一家」に所屬する恒生銀行の梁高美懿副社長が、コメントを避けました。
また、HSBCホールディングスは昨日、カナダでの小売ブローカー事業を売卻する可能性があると確認したが、交渉はまだ続いており、最終的な決定はされていません。
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