「労働力不足」は靴企業(yè)の通れない壁となった
地元の企業(yè)界のベテランから見(jiàn)れば、東莞には小さなものが存在しているくつ企業(yè)海外からの注文には依存度が高く、現(xiàn)在の劣悪な市場(chǎng)環(huán)境では、撤退して別の道を模索することを選んだほうがいい。しかし、東莞の全體経済は外部から噂されているほど悪くなく、競(jìng)爭(zhēng)力があり、國(guó)內(nèi)販売を中心とした靴企業(yè)がやったことはやはり味がある。舊暦の正月はすでに私たちに向かって歩いてきて、東莞のよそ者も待ちきれずに帰路につくようだ。古くから語(yǔ)られてきた「雇用難」は、年末には多くの靴企業(yè)の壁になるだろう。
その年を2008という
東莞の地元の人は2008年は多くの地元の人が企業(yè)を設(shè)立する転換の年だと思っていて、かつての風(fēng)景はその年の金融危機(jī)の寒風(fēng)に従って去っていった?!袱长纹ぞ吖?chǎng)のような企業(yè)は、実は外來(lái)注文に頼っている簡(jiǎn)単な加工企業(yè)と分類することができます。一般的な規(guī)模は100人前後です。2008年までは彼らが最も風(fēng)光明媚な時(shí)期で、毎年數(shù)百萬(wàn)の収入がありました」東莞のある企業(yè)について話している革製品工場(chǎng)の社長(zhǎng)が焼身自殺した時(shí)、東莞の地元企業(yè)界のベテラン、高洋(仮名)はこう言った。
このような中小企業(yè)の多くは臺(tái)灣や香港の商人が東莞に進(jìn)出して設(shè)立したもので、一般的に地元の人が小株主になることが分かっている。2008年の金融危機(jī)後、海外受注は大幅に縮小し、原材料コストの上昇、人民元の切り上げなどが企業(yè)の利益に大きなマイナス影響を與えた。
高洋氏は記者に対し、「私には冠順社長(zhǎng)の故郷の友人がいる。前に臺(tái)灣人と共同で製靴工場(chǎng)を設(shè)立したが、従業(yè)員は180人ほどだった。金融危機(jī)の後、臺(tái)灣人は狀況が悪いと見(jiàn)て手を引いた。この友人が一手に引き継いだ」と話した。海外からの注文は、このような小型加工靴企業(yè)にとって生命線と言える。しかし2008年以降は海外受注の縮小がトレンドとなっている。引き継ぎは、2008年以降は負(fù)擔(dān)を意味する。
冠順皮具工場(chǎng)がある工業(yè)団地の入り口では、靴を大量に販売する店が一目で見(jiàn)られる。地元の人によると、靴や家具の製造は地元の主要産業(yè)だという?!赣讶摔?chǎng)を引き継いでから損をし始めたのは、まだ未來(lái)に期待しているのか、かつての輝きから抜け出せていないのか、彼は穴を埋め続けることを選んだ。前に稼いだ金を出して、親戚や友人に借りて、高利貸しまでした」。これに対し、高洋氏は、「このような企業(yè)の収益モデルには硬傷があり、彼らの最終的な運(yùn)命も定められており、早めに手を引くのが正しい選択だ」。
最近、高洋の友人は雪だるま式の借金を抱えることができず、妻と家族の強(qiáng)い介入を受けて工場(chǎng)を解散することを選んだ。しかし、既存の資産を守るために、高洋の友人は「?jìng)坞x婚」を通じて既存の資産の一部を移転し、最終的には「?jìng)坞x」が「真離」に変わったことがある。冠順皮具工場(chǎng)は2008年に現(xiàn)在の工場(chǎng)地に移転したばかりで、商売もますます悪くなっている。高洋から見(jiàn)れば、地元の千人ほどの製靴工場(chǎng)のオーナーが08年以降、養(yǎng)殖に転職することを選んだのは賢明な選択だった。
労働者不足
雇用難は東莞だけでなく、年末にも現(xiàn)れたわけではない。しかし、東莞の多くの企業(yè)は、製造業(yè)もサービス業(yè)も年末の壁に直面しなければならない。
東莞の電子部品製造企業(yè)は、3日間、同社の人的資源マネージャーが10人未満の履歴書(shū)を受け取り、相手のブースの前の長(zhǎng)蛇の列を仕方なく見(jiàn)ていた。劇的なことに、記者が冠順皮具工場(chǎng)の関連狀況を?qū)g地に知った時(shí)、遠(yuǎn)くない別の皮具工場(chǎng)には複數(shù)の従業(yè)員が車で労働者を募集しに來(lái)た。
同皮具工場(chǎng)の従業(yè)員によると、彼らはこの工場(chǎng)が閉鎖されたと聞いて、従業(yè)員を募集できるかどうかを見(jiàn)に來(lái)たという。今年、彼らは一般労働者でも技術(shù)者でも一定のギャップがあり、年末の狀況はさらに楽観的ではない。同皮具工場(chǎng)の従業(yè)員は記者に「私たちの2000余りの給料は、食事や食事、殘業(yè)代もあり、安くないでしょう。なぜ労働者が見(jiàn)つからないのでしょうか。技術(shù)者だけでなく、一般労働者も不満を募らせています」と反問(wèn)したことがある。実際、外界ではもっと人気があるように見(jiàn)えるサービス業(yè)界でも、同様に労働者不足の難題に直面している。
東莞車家政婦チェーンの張勇社長(zhǎng)は記者に対し、「雇用難は東莞で現(xiàn)在一般的に存在している現(xiàn)象の一つだ。私の統(tǒng)計(jì)によると、年末には30以上の直営、加盟、協(xié)力店があり、基本的に20日ほど休業(yè)する」と話した。ウェイターは「あなたが入ってきて座っても誰(shuí)もあなたの世話をする時(shí)間はありません。その時(shí)になったら文句を言います」と言って、その中の玄機(jī)を言った。
「東莞の外來(lái)人口は全盛期より半分少ないと言われていますが、そうなのかどうかは分かりませんが、週末には忙しかった街もあり、今は閑散としていて、私の商売にも大きな影響を受けています」と、東莞のタクシー運(yùn)転手は言いました。これに対し、張勇氏は、沿海地域でこのような現(xiàn)象が発生するのも當(dāng)然であり、現(xiàn)在の大陸部の賃金水準(zhǔn)は珠江デルタなどの地域とそれほど差がなく、家から近い場(chǎng)所でアルバイトをするほうが今の若者の考えに合っていると考えている。
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