普通労働者の供給が需要に追いつかないと，靴企業(yè)は再び労働者募集の苦境に陥る。

代理店に行って帳簿を受け取って、銀行のローンを返して、催促に來る靴の材料の企業(yè)に対処します－－－－、もともと年末になるとこれらの事は私達(dá)を忙しくさせたのですが、今はどうやって労働者が舊暦の新年前に前倒しで職場(chǎng)を離れないとまた新しい悩みの問題になります。

このようなしようがない言葉は広東東莞のある靴製造企業(yè)の責(zé)任者の口から出てきました。

いよいよ年末の辭世に向けて、國內(nèi)の多くの靴革産業(yè)が集中している企業(yè)が再び「再急」になった。

12月15、16日に開催された年前最後の広東東莞厚街広場(chǎng)公益招聘大會(huì)では、一部の參加企業(yè)は第一線の生産社員に対して大きな需要を持っています。

紹介によると、今回の募集會(huì)には嘉華大酒店、華堅(jiān)靴業(yè)グループ、東莞兆生家具、広州本田、純正服飾、金瑩靴業(yè)など有名な企業(yè)230社以上が參加し、家具デザイナー、サンプル室面版師、底部セット、業(yè)務(wù)経理、一線従業(yè)員、運(yùn)転手、製図員など約萬人の職位を提供しました。

「今は普工、技工はどれぐらい必要ですか？身分証の手続きが整っていれば、すぐに工場(chǎng)に入って出勤できます。」

厚街三屯のある靴工場(chǎng)の求人によると、1月から同社は新工場(chǎng)を建設(shè)し、少なくとも四五百人の普工を募集する必要があり、毎月の給料収入は1100元～1800元とさまざまだが、數(shù)日間で求職者を募集する人は少ない。

生産ラインの拡大に加えて、新鮮な血液を補(bǔ)充する必要があります。年末の離職率が高くなるのも工場(chǎng)の急募の一因です。

東莞洪梅鎮(zhèn)の靴工場(chǎng)の張さんによると、年末が近いため、多くの従業(yè)員は早めに帰省する予定で、來年の元旦以降に従業(yè)員の流失ピークが発生します。

靴工場(chǎng)の採用擔(dān)當(dāng)者の易さんはこれに対して更に深い感銘を受けました。

彼女の話によると、この工場(chǎng)には従業(yè)員が2000人あまりいます。これまでの経験によると、年末の従業(yè)員の離職率は普通20%ぐらいです。

「まだいくつかの退職者がいます。許可を得ずに、辭めた人の數(shù)が倍になります。工場(chǎng)の生産は影響を受けます?！?/p>

厚街労務(wù)大市場(chǎng)のマーケティングディレクターの黃京氏は、この2年間の普工と技術(shù)工の募集が難しい現(xiàn)実はもはや疑いの余地がないと分析しています。そして、多くの現(xiàn)場(chǎng)の従業(yè)員は「80後」です。彼らは工場(chǎng)の生活環(huán)境や娯楽活動(dòng)などにもっと関心を持っています。

また、多くの工場(chǎng)の採用代表者も、労働者採用が不足している時(shí)期には、普通労働者の賃金も一定の幅で増加し、100元～200元ぐらい伸びますと表しています。

福祉の改善によって労働者の流失率を下げる工場(chǎng)もあります。

成優(yōu)靴工場(chǎng)の求人によると、往年の正月工場(chǎng)は5日間しか休みがなく、社員の往復(fù)が慌ただしいので、余裕のある時(shí)間を確保するために、會(huì)社をやめて家に帰らざるを得ない人もいます。

そこで、今年は15日間まで休暇を延長して、家に帰らない従業(yè)員も、工場(chǎng)で娯楽活動(dòng)を手配します。

厚街労働就業(yè)サービスセンターの関係者によると、現(xiàn)地ではすでに各大労働者と密集的に関連の協(xié)力プラットフォームを構(gòu)築しており、毎年異郷で労働力を募集する企業(yè)は百近くあります。