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    贅沢品の情勢はすばらしい&Nbsp;管理者はごくわずかである

    2012/4/16 12:28:00 175

    ぜいたく品、管理人材、給與、敷居が高い

    今、普通のぜいたく品販売員は、5桁の月給を取るのも珍しくなく、贅沢品の役員の給料は高給で有名な金融従事者を「秒殺」するのに十分で、高給で福祉が高いが、各贅沢品會(huì)社は適切な本土の人材を募集することが難しい。


    商務(wù)省の予測によると、2014年には中國が世界最大の贅沢品市場になるだろう。


    ぜいたく品の販売に熱狂する一方で、管理人材の不足で、これまで注目したことのないぜいたく品管理専門が一気に留學(xué)の人気者になった。


      検出


    贅沢品管理人材は將來4.5萬人必要


    「ぜいたく品業(yè)界は高給で福祉が高いが、人材が不足しており、みんなが追いかけている。この2年間の転職率は20%に達(dá)した」。前途有望な人事?lián)?dāng)者は「バッグを売って稼いだ収入はサラリーマンの1ヶ月の給料だということはよく知られている」と冗談を言った。


    従來の中國の贅沢品業(yè)界の人材の大部分は元の代理店から來ているが、多くの贅沢品會(huì)社は、代理店は贅沢品業(yè)界の小売経験を持っているが、英語が下手だと考えている。


    中國市場には熟練した英語レベル、本部と各ハイエンドの顧客と直接コミュニケーションできる職業(yè)エリートが必要だ。


    公開データによると、急速な発展は中國の贅沢品業(yè)界の管理不足と人員育成の不足を招き、専門家は2015年までに中國の贅沢品消費(fèi)総量が世界の29%を占めると予想している。


    その時(shí)、300社近くの贅沢品會(huì)社が続々と中國市場に進(jìn)出し、國內(nèi)では4.5萬の贅沢品が必要になる。人材の管理。


      市場


    贅沢なブランドが山積みになって人を募集して上層部の年俸は百萬を超えます


    海外の役員に比べて、國際贅沢品會(huì)社は管理職が本土の人材に引き継がれることを望んでいる。本土の人材は中國市場、経済、文化に対する理解で外國人より優(yōu)れているため、一線のブランドは次々と中國本土でハイエンドのマーケティング人員を募集する序幕を開けた。


    記者は各求人サイトを調(diào)べたところ、D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、Giorgio Armani、Dunhillなどの贅沢品が大量に求人されており、店員、アシスタント、財(cái)務(wù)が需要量の最大の職場であることが分かった。


    これらの職場は學(xué)歴に対する要求が高くなく、高校以上の學(xué)歴であればよい。しかし、一般的にイメージの気質(zhì)がよく、良好な親和力、言語表現(xiàn)能力が強(qiáng)く、一定の日常英語の口語交流能力があることが要求されている。


    「ぜいたく品の店員さん、店長の求人はスチュワーデスに似ています」前途有望な求職コンサルタントは記者に、GUCCIを例にとると、3月に北京で放出された求人職は30近くあると話した。成都、瀋陽、大連などの都市の現(xiàn)在の求人需要も急増している。


    贅沢品鑑定、贅沢品の編集など、より専門的な人材はさらに不足しており、基礎(chǔ)月給は10000-14999元に集中している。


    また、贅沢品業(yè)界の大區(qū)管理人材はさらに探しにくい。記者によると、これらの人材の多くは年俸數(shù)十萬元で、贅沢品業(yè)界の役員層は年俸が百萬元を超えている。


    業(yè)界関係者によると、現(xiàn)在の贅沢品業(yè)界の人材の募集の難しさは、ハイエンドの顧客グループに対するサービス経験と英語のコミュニケーション能力の2つの素質(zhì)を同時(shí)に備えている人材がかなり少ないことだ。{page_break}


    人材市場で小売業(yè)の経験を持つ人は往々にして年齢が高く、英語の基礎(chǔ)が弱い。多くの新卒者は英語のコミュニケーション能力が優(yōu)れているが、サービスの素養(yǎng)が欠けている。


      一線都市の贅沢品業(yè)界の給料


    年俸は前年同期比増加


    地域マネージャ:平均307453元11.4%


    店長:平均値225645元10.8%


    副店長(店長代理)年俸15萬を超える


    店頭一般販売員の月給も1萬円を超えます


    3月に入ってから、北京も贅沢品の販売シーズンに入った。先周末、新光天地にあるGUCCI店で、こんな大きな店の中で10人近くの客が選んで、紹介して、商品を探しています......3、4人の店員が忙しくて手が回らないのを見ました。


    あるデパートで贅沢品を売ったことがある友人は記者に、LV店員の月給は5000元で、採用時(shí)に身長と顔に厳しい規(guī)定があると話した。GUCCIの店員の基本給は8000元で、顔は清楚で気前がよく、當(dāng)時(shí)の作業(yè)服は3萬元で、毎月収入を計(jì)算すると、1ヶ月に1萬元は楽だった。


    また、給料は店の位置にも大きく関係しており、店によって福利厚生が異なり、利益の高いLV店の一部では、従業(yè)員が1-2年働いた後、店はLVのバッグなどを奨勵(lì)することが多い。


    「誰でもいいわけではないし、身長も顔も體重も要求されているし、基本的な英語の會(huì)話は流暢だ」。この圏內(nèi)の友達(dá)は、香港LVの販売員になる友達(dá)がいて、12000香港ドル/月、これも基本給だと言っています。


      ●ニュースの延長


    ぜいたく品管理専門は留學(xué)の新しい寵愛になるだろう。


    現(xiàn)在、國內(nèi)では贅沢品管理に関する専門を開設(shè)する大學(xué)は少ないため、多くの學(xué)生が海外の大學(xué)に目を向け、贅沢品の発祥地であるフランスが第一選択だ。


    伯楽フランス部の呂海立主管は記者に、この2年間、フランスに行って贅沢品管理を?qū)Wんだ學(xué)生は、毎年2倍に上昇し、「昨年は40~50人を送った」と話した。


    統(tǒng)計(jì)データによると、この専攻の卒業(yè)生の80%が有名な企業(yè)や部門に採用され、贅沢品管理の専門人材もフランスのルイ?ヴィトン、シャネル、紀(jì)梵希、パリのオレアグループなどの國際的な有名な會(huì)社にますます人気を集めている。


    いまのところ知っていること


    卒業(yè)生の多くは海外に殘っており、給料のレベルが高い。呂海立は言った。


    高級(jí)品管理學(xué)科の學(xué)生は卒業(yè)後、就職範(fàn)囲がかなり広く、例えばファッション、ジュエリーと腕時(shí)計(jì)、酒類、自動(dòng)車、ヨット、萬年筆、香水と化粧品、高級(jí)家具と家紡などの企業(yè)投資家と上層管理職、ファッションと贅沢品、デパート、ホテル、観光、コンサルティングなどのサービス型機(jī)関の経営管理者に従事することができるという。ファッションエンターテインメントメディア編集長や編集長など。


      學(xué)費(fèi)が高い申請(qǐng)もあります敷居


    伯楽フランス部の呂海立主管は記者に対し、フランスの公立大學(xué)が贅沢品管理専門を開設(shè)している大學(xué)は相対的に少なく、パリの3大、パリのマーン河谷大學(xué)など限られたいくつかの大學(xué)だけで、採用人數(shù)も相対的に少ないと話した。


    フランスの有名な贅沢品管理修士課程の大部分は高等商業(yè)學(xué)校に開設(shè)されているため、學(xué)費(fèi)は比較的高く、毎年の學(xué)費(fèi)は20~30萬元前後、生活費(fèi)は6萬元前後である。


    フランスの贅沢品管理専門を申請(qǐng)するには、IELTSの成績が6.5で、GMATの成績が700點(diǎn)以上、IELTS 7.0以上であれば、申請(qǐng)ランキングの上位3校の命中率が高くなる。

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