利益低下スニーカーブランドのプーマが小規模リストラを計畫

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　　フランス.パリ春グループ（PPR）子會社運動くつアパレルブランドのプーマ社は、會社再編でまず小規模な人員削減を計畫している。プーマのフランツ?コーホ社長（Franz Koch）はこのほど、數人の管理職をリストラしなければならないとしても、今年の會社の世界規模の従業員數は安定していると公開インタビューで明らかにした。

利益が低下したため、今年7月にはプーマ社が効率を高め、生産コストを削減するための全面的な調整を行うと発表した。プーマ社は不採算事業の一部を閉鎖するが、閉鎖數はコッホ氏が発表しなかった。同時に、中國、インド、ロシアなどの強力な成長市場であるプーマ社は革新的な地域市場を開くだろう。

また、コハ氏は、2015年までに同社の売上高を2011年の30億ユーロから40億ユーロに引き上げるという中期目標を強調した。「私たちはこの目標が少し野心的であることを知っていますが、私たちはそのために努力します」。

重要なのは、プーマ會社の再編計畫は順調に進んでいる。「短期的にはいくつかの措置が先に実施され、その他は後で改善されるだろう」と、プーマ社が採用した新しいITシステムは、より迅速かつ効率的に稼働させ、このシステムの使用期間は2015年以降に続く。

將來的にはプーマ社はそのコアビジネスであるサッカー、レジャースタイルを集中的に発展させるに服を著せるやスポーツウェアを扱うが、ゴルフやレーシングスポーツなど有望な分野にも進出する。

コッホ氏の前任者で現在はプーマ社の會長を務めているジョヘン?チェッツ（Jochen Zeitz）氏も、プーマの2011年の発展ぶりに不満を示している。彼はインタビューで、「フランツ?コッホは今、収益狀況を改善するために行動しなければならないことで合意した」と述べた。

蔡茨氏は、「早いか遅いか、主要株主代表にプーマ社の取締役會の管理権を渡すのは非常に合理的であり、會社の業務に対する責任でもある。このステップは私個人の人生計畫にも合っている」と述べた。蔡茨の後任は、パリの春副総裁ジャン?フランソワ?パルシュ（Jean-Francois Palus）になるだろう。