特歩社員は遠足で「太陽の光を分かち合う」

先週末、特歩（中國）有限公司の人資センターの責任者の劉慶先副総裁はこの部門の従業員を組織して、安渓に遠足に行きました。

調査によると、部門の指導者がお金を出して部門のすべての従業員に外出して気持ちをリラックスさせてもらいます。

劉慶先は紹介して、特に歩はずっと“日光をあがめ尊んで、楽しみを求めます”の企業文化を提唱して、去年、特に歩は更に“楽しい仕事”の理念を出しました。

「私たちは単なるピクニックではなく、ピクニックの過程で、従業員全員がお互いの長所と短所を分かち合い、仕事や生活に対する悟りを感じ、同僚同士がサービスし合い、普段のオフィスでの謹直さを打ち破り、皆の気持ちをリラックスさせます。」

劉慶先は言った。