石門鎮は20數軒の靴製造企業を組織して溫州に視察に行きます。

＜p＞最近、石門鎮＜a target=“_blank”href=“http:/www.91se91.com]＞靴＜a＞業発展管理委員會は20數社の靴製造企業を組織して溫州に視察に行きました。全國の有名な靴企業を見學しただけではなく、専門のトレーニングを通じて靴の製造に使われる新しい材料、新しい工蕓も分かりました。

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＜p＞ご存知のように、溫州は全國的に有名な靴企業を作り出しました。「赤とんぼ」、「カンナ」、「オーコン」など多くの有名なブランドがここに誕生しました。溫州は広州、成都と同じように靴のランドマーク都市になりました。

しかし、発展時間について言えば、石門靴企業のスタートは溫州より遅くないです。

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＜p＞「石門靴企業と溫州靴企業はほぼ同時にスタートしましたが、現代企業の管理、ブランド化市場のマーケティングを通じて、溫州靴企業はすでに私達を後にしました。」

現狀に対して、石門靴管理委員會の責任者である高宜海さんは、このような取材活動を組織して、石門の靴産業を全面的に向上させたいと思っています。

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＜p＞実は、昨年末に靴管理委員會を設立してから、全體的に靴産業を向上させ、女靴名町を作ることが靴管理委員會の重要な目標となりました。

模倣學習は産業を向上させるために必ず必要な道ですが、一體勉強に出るかそれとも入學して教えてください。靴管理委員會の前に置いてある選択問題です。

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＜p＞いろいろ調べた結果、溫州の旅は現場見學と専門研修の形式で多くの企業主の注目を集めました。

石門のいくつかの有名な女性靴企業が今回の活動に參加するほか、今年靴管理委員會が重點的に育成した靴業界規則には企業も招待されて參加します。

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＜p＞溫州製靴業「スター工場」の見學について話しています。石門女靴製造リーダーの聖丹麗靴業株式會社の責任者である鍾洪興さんは、「彼らの職場に入ると、衝撃を受けました。とても綺麗です。彼らの黨建設の仕事、職場管理は私達が學ぶべきです。企業文化をしっかりと行うだけで、従業員の凝集力が高まるようです。」

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＜p＞鍾洪興から見ると、企業管理は企業の発展に重要な影響を及ぼしています。企業內部に根ざした管理はそのまま適用できるものではなく、一朝一夕にできるものでもありません。

「彼らの企業全體の動きはまだ完全には分かりませんが、少なくとも淺い層から真似ができます。」

何十年も靴企業の管理経験を持っている鐘洪興は、大企業と協力し、大企業に學ぶことは管理水準と製品の品質を高める最も速く、最も効果的な方法であると確信しています。

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＜p＞経を取って帰ってきたら、鐘洪興は小幅な改善に著手した。

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＜p＞今回の石門女靴取経団は溫州の大手靴企業を見學しただけでなく、溫州靴業皮研所に見學に行き、皮研所の専門家と靴企業トップによる専門訓練班に參加したことが分かりました。

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＜p＞「トレーニングクラスでは、専門家が多くの新しい材料、新しい工蕓を紹介してくれました。帰ってきたら、わざわざ了解しました。これらの新しい理念を地元の靴企業に活用したいです。」

訪問企業の主は次から次へと、石門靴業の発展は成都、広州、溫州までまだ一定の距離がありますが、しかし側面からも石門女靴が大きな発展空間を持っていることが分かります。石門靴企業が吸収した「新鮮な養分」を通じて、より大きな発展を実現すると信じています。

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