復(fù)旦大學(xué)赤トンボ第三期高級(jí)マネージャー研修班の學(xué)生のインタラクティブ

7月26日、金金波董事長(zhǎng)は忙しい中、時(shí)間を割いて復(fù)旦大學(xué)に來ました。

心の対話活動(dòng)が始まりました。

活動(dòng)は三つの環(huán)節(jié)に分けて、テーマは當(dāng)面の會(huì)社の発展テーマとスポットライトを差し押さえます。

各會(huì)話活動(dòng)は學(xué)生一人が司會(huì)し、また學(xué)生三人を招待します。

會(huì)話の中で、記者は社長(zhǎng)がずっと詳しく聞いていることを発見しました。

対話活動(dòng)が終わった後、社長(zhǎng)は重要な談話を発表しました。

彼は、みんなは學(xué)習(xí)力を速めて、卸売りをする概念を直ちに削除して、新しい思想を中に入れますと言います。

2007年以前は、私達(dá)はまだただ“一人のために靴を履きます”かもしれませんが、今は私達(dá)赤とんぼは“一人の生活のためにサービスを提供します”です。

女をもっと魅力的な女にして、男をもっと自信のある男にします。

代表取締役は、ブランドサービスは心の中にあってこそ、顧客を感動(dòng)させることができると指摘しました。

私達(dá)の今の集積店は、すべての陳列とデザインがお客さんと交流して、お客さんをお店に入ると、製品と雰囲気と心の対話ができるような感じがします。

一人のように、ある人は目が「話」できますが、ある人は目が見えません。

ですから、私たちはお客様に最も美しい消費(fèi)過程を體験させて、お客様にファッションコンサルタントを提供して、お客様がより美しく、より自信のある生活センスを?qū)g現(xiàn)するように助けます。

社長(zhǎng)は最后に私たち赤とんぼ人ごとによく知っている一言で総括しました。

第3期高級(jí)マネージャー研修班の38人の學(xué)生は次から次へと表して、會(huì)社の與える學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)に感謝して、理事長(zhǎng)の重要な指示をしっかり覚えて、具體的な仕事の中で観念を変えて、絶えず革新して、力の限りを盡くして奮闘して、赤いトンボの第2の10年の光り輝くことを?qū)g現(xiàn)するために貢獻(xiàn)を作り出します。