Benetton Banatonの「リストラ」が正式に60カ國(guó)から始まったか、脫退した。

近日、Benetton Group SpAベナトングループの再編計(jì)畫(huà)によるリストラが本格的に始まり、消息筋はグループが人員を減らす130人です。2013年12月末にBenetton Group SpAベナトングループがコアブランドに焦點(diǎn)を當(dāng)てた発表に続いて初めてのリストラだ。最高経営責(zé)任者Biagio Chiarolanzaは、今後、戦略にない60カ國(guó)を脫退すると明らかにした。

再編計(jì)畫(huà)の一部として、イタリアのアパレル小売業(yè)者Benetton Group SpAベナトンブランドの組み合わせを簡(jiǎn)素化し、PLAYLIFE、Killer Loop、Jean'Westなど多くのブランドの業(yè)務(wù)を終了し、コアブランドUnited Colors of BenettonとSisleyの発展に専念することにした。

Benetton Group SpAの2012年の収入は18億ユーロで、2011年の20.3億ユーロより12.8%減少した。年々下落している業(yè)績(jī)を救い、収益力を向上させるため、Benetton Group SpAは2013年11月に3年間の再編計(jì)畫(huà)を発表した。再編計(jì)畫(huà)では、グループはブランド管理、生産製造、不動(dòng)産の3つの個(gè)人會(huì)社に分けられ、それぞれEdizione Srlがコントロールする。

また、現(xiàn)在120カ國(guó)約6500店舗のBenetton Group SpAは20-30の非戦略型市場(chǎng)を脫退し、最終的に直営店の割合を25%に引き上げ、一部の非戦略的不動(dòng)産を売卻することで、2013年末までにグループの債務(wù)は2012年の6.44億ユーロから半減し、年間収入は2012年の18億ユーロと橫ばいになる見(jiàn)通しだ。

グループ會(huì)長(zhǎng)Alessandro Benettonは、United Colors of Benettonが家族からブランド25-35歳の都市の成熟した消費(fèi)層を目標(biāo)とするイタリアの大衆(zhòng)逸品ファッションブランドに転換し、速いファッションブランドの運(yùn)営モデルを追求することはできないが、物流配送と製品の店への頻度を強(qiáng)化する。彼はブランドの新製品シリーズの販売狀況が良好で、同店の販売データが積極的であることを明らかにした。

Alessandro Benetton次の目標(biāo)はBenetton Group SpAのために48年間のファミリー管理をクリックして、Benettonベナ通ファミリーから獨(dú)立した管理職を徐々に作成します。

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ドイツのファッショングループEscada AGは、最高経営責(zé)任者Bruno Sèlzerが年末に契約の期限切れで退職すると発表した。これまで、Bruno SèlzerがBenettonベナ通に最高経営責(zé)任者として加入すると報(bào)道されていたが、Bruno Sèlzerに否定された。

Bruno Sólzerは2008年7月にEscada AGに加入したが、その後Escada AGが破産を申請(qǐng)し、インドの鉄鋼大手で世界第3位の富豪Lakshmi Mittalラクヒミ?ミタールの嫁Megha Mittalは2009年11月にEscada AGを買収し、買収が完了した後、Bruno SólzerはEscada AGの最高経営責(zé)任者を引き続き務(wù)めた。Megha Mittal本人も富豪の家で、父はインドの紡績(jī)の大物Mahendra Kumar Patodiaで、Megha MittalはEscadaの共同創(chuàng)始者Wolfgang Leyの子Sven Leyを破った後、このブランドを獲得した。

Escada AGの2012年の収入は約3.2億ユーロだった。