職場の現狀を分析する情熱的な仕事と憂鬱な生活

＜p＞出勤時は笑顔があふれ、身だしなみがおっとりしていますが、退社後は仕事の疲れやリラックスによって、表情が単一になり、表情を変えるのが億劫になったり、仕事を続ける時の思想狀態、生活中のあなたは、通勤時の情熱が溢れていますか？

＜p＞関係部門の最近の調査統計によると、今の仕事のストレスは＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp＞職場＜a＞人に「微笑うつ」という心理癥候群を引き起こしていることが多い。

出勤時間は表面的にはさりげなく笑顔を見せていますが、心の奧底では、仕事以外の一人でいる時に、自分の中ではとても抑圧され、悩みを感じています。

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＜p＞うつ病は、「しょんぼりしている」「しょんぼりしている」「頭が鈍い」「にぶい顔をしている」というイメージが強いので、笑顔につながりにくいです。

「ほほえみうつ病」を患うビジネスマンの一部は、一日中笑顔を顔にかけて、不機嫌なことを自分の腹に飲み込んで、日がたつにつれて不満が過剰になり、また一部の人は微笑を惜しみ、終日冷たい目で人に対して、これらはすべて微笑うつの表現である。

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＜p＞ある會社の社長が半年前に＜href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp＞を退職させられました。新しく彼女に代わったのは學歴、経験、仕事態度と迫力からいっても本人より良くないです。

しかし、當時の彼女は仕事をたくさんしましたが、同僚や上司に認められませんでした。

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＜p＞＜a href=「http://www.91se91.com/news/index c.asp」の営業マネージャーを務めたばかりの頃は、フレンドリーでみんなと接していて、笑顔で近づきやすい感じがしましたが、仕事の流れを更新することで、笑いの度合がひどくなり、ストレスが溜まっていて、仕事から帰っても楽しくなりました。

しばらくしてから、精神狀態がよくないと悪い性質が彼女の出勤時の表現に影響しますが、しばらく続けてから、彼女は自分もこの職務に適わないと感じて、この環境の中にいます。

その後の辭任があった。

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＜p＞職場の人は自分の気持ちを把握しておくべきかもしれません。仕事中でも、仕事以外でも、自分を穏やかな気持ちにさせるべきです。出勤は一人であるということではなく、退社後はもう一人です。

職場の人は、職場のストレスを動力にしたり、ストレスを減らすのが上手で、自分がいつどこにいても積極的な狀態で仕事に対応し、生活に対して価値があると思います。

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＜p＞職場の友達は、仕事や退勤時にどう表現しますか？文章中の主人公の現象がありますか？ストレスに対して、どのように対処しますか？＜p＞