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萬達百貨店の副社長は今月末で退職します。
<p>退職のうわさに絡んでいた萬達百貨店の副社長、亢燕さんはとうとう萬達を離れます。昨日、萬達百貨店の內部関係者が北京商報の記者に確認しました。萬達內部會議で<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp>亢小燕<a>に個人辭表を提出しました。月末に出発します。現在、萬達百貨店の內部ではまだ補充候補を提出していません。</p>
<p>3月中旬、萬達百貨店の高層人事が大きく変動する中、亢燕の職は萬達グループ総裁補佐兼萬達百貨副総経理により、萬達百貨店副総経理と南區運営センター総経理を兼任するように調整されました。元萬達百貨店の社長丁遙さんが去った後、社長のポストは一年半空いています。亢燕さんはかつてこの職の人気候補だった。</p>
<p>しかし、萬達百貨は最終的に重金屬を掘った銀座株式元副社長の孫靖ワールドを選んだ。しかし、就任から一年足らずで、孫靖ワールドも萬達百貨店の人事異動の中で総経理職から萬達グループ高級総裁補佐として萬達百貨常務副総経理、総合管理センター総経理を兼任しています。</p>
<p>頻繁<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”人事異動<a>萬達百貨の管理層を不安にさせ、萬達百貨店は二年足らずで、広百株の“空挺”から來たプロマネジャーもついに重責を外しました。</p>
<p>亢燕の出発は萬達百貨店が一年以上の任期を持つベテラン管理職の上にも殘り少ないことを意味しています。これは安定経営が必要な企業にとって、危険度は言うまでもありません。新任<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp」>萬達百貨店<a>社長の沈嘉穎は就任後も控えめに行動しています。萬達百貨の未來の調整と方向についてはまだあまり音がありません。しかし、萬達グループの會長王健林は萬達百貨に二年間の利益を確保するように指示しました。</p>
<p>萬達2013年度仕事総括會で王健林氏は、萬達百貨は昨年の純利益が7%増の損失を計上したという。萬達百貨店の歴史上初めて利益計畫を完成しなかったのです。グループで唯一指標の悪い會社を完成しました。</p>
<p>伝統的な百貨店は日が暮れ、萬達広場で孵化し、市場の洗禮に乏しい萬達百貨は現在の市場環境の中で守られています。「萬達に行きたい人と萬達を離れたい人は期せずして萬達の圧力について話しています」と伝えられています。</p>
<p>業界の複數のキャリアマネージャーは、萬達百貨店に加入した後、多くは同じ結末で別れます。萬達百貨店もだんだん萬達集団の敏感な語彙になりました。萬達百貨店の3月の人事異動の中で、萬達はこの“山芋”を內部から抜擢された自分の人に渡しました。</p>
<p>3月中旬、萬達百貨店の高層人事が大きく変動する中、亢燕の職は萬達グループ総裁補佐兼萬達百貨副総経理により、萬達百貨店副総経理と南區運営センター総経理を兼任するように調整されました。元萬達百貨店の社長丁遙さんが去った後、社長のポストは一年半空いています。亢燕さんはかつてこの職の人気候補だった。</p>
<p>しかし、萬達百貨は最終的に重金屬を掘った銀座株式元副社長の孫靖ワールドを選んだ。しかし、就任から一年足らずで、孫靖ワールドも萬達百貨店の人事異動の中で総経理職から萬達グループ高級総裁補佐として萬達百貨常務副総経理、総合管理センター総経理を兼任しています。</p>
<p>頻繁<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”人事異動<a>萬達百貨の管理層を不安にさせ、萬達百貨店は二年足らずで、広百株の“空挺”から來たプロマネジャーもついに重責を外しました。</p>
<p>亢燕の出発は萬達百貨店が一年以上の任期を持つベテラン管理職の上にも殘り少ないことを意味しています。これは安定経営が必要な企業にとって、危険度は言うまでもありません。新任<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp」>萬達百貨店<a>社長の沈嘉穎は就任後も控えめに行動しています。萬達百貨の未來の調整と方向についてはまだあまり音がありません。しかし、萬達グループの會長王健林は萬達百貨に二年間の利益を確保するように指示しました。</p>
<p>萬達2013年度仕事総括會で王健林氏は、萬達百貨は昨年の純利益が7%増の損失を計上したという。萬達百貨店の歴史上初めて利益計畫を完成しなかったのです。グループで唯一指標の悪い會社を完成しました。</p>
<p>伝統的な百貨店は日が暮れ、萬達広場で孵化し、市場の洗禮に乏しい萬達百貨は現在の市場環境の中で守られています。「萬達に行きたい人と萬達を離れたい人は期せずして萬達の圧力について話しています」と伝えられています。</p>
<p>業界の複數のキャリアマネージャーは、萬達百貨店に加入した後、多くは同じ結末で別れます。萬達百貨店もだんだん萬達集団の敏感な語彙になりました。萬達百貨店の3月の人事異動の中で、萬達はこの“山芋”を內部から抜擢された自分の人に渡しました。</p>
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