寧波江東區(qū)総工會「四三三」作業(yè)法は普法の仕事効果を高める。

労働組合の參加、教育機能を積極的に履行するために、広範な従業(yè)員の法的素養(yǎng)を向上させ、調和のとれた労働関係と社會関係を構築するために全力を盡くしている。労務派遣暫定規(guī)定、寧波市企業(yè)賃金集団協(xié)議條例などの法律法規(guī)を把握するために、連合區(qū)人力社會保障局、區(qū)司法局と各街道総工會は「六五」普法宣伝活動を展開し、「四三三」労働組合普法工作法を一歩一歩模索しました。

「四」部門を主體として共同組織で実施する。「六五」を強化するため普通法區(qū)総工會は積極的に「大普法」の仕事パターンに溶け込み、區(qū)級レベルでは、區(qū)人民社局、區(qū)司法局の法律業(yè)務基幹から「六五普法工作隊」を構成し、各活動體験を組織メンバーが積極的に交流し、共同協(xié)議の共決普遍法過程に現(xiàn)れた難問問題を協(xié)議します。

具體的な引受主體において、全區(qū)の各街道黨労働委員會、事務所の支持と參加を積極的に努力し、毎月一つの街道を選んで普法を展開し、街道労働組合、司法所と社會事務などのスタッフを組織して前期の準備を行い、六五普法活動の參加主體が労働組合、人社、司法と街道の四つの部門をカバーすることを保証します。

三種類の法律知識が必要です。普及內容です。在職者と定年退職者の仕事生活の実際を結び付けて、そして前の段階のアンケート調査の基礎の上で、重點的に労働法律の知識、社會保険法と企業(yè)の労働組合の法律の知識などの3種類の法律の知識を用意して、そして法條、判例と難點解答の3位一體の宣伝の読本を印刷しました。

送信労働契約法」、「労働紛爭調停仲裁法」など労働法律が1000冊あり、「労務派遣暫定規(guī)定」、「寧波市寧波市企業(yè)賃金集団協(xié)議條例」など最新の法律を重點的に宣伝しています。また、企業(yè)の労働組合の仕事のニーズに合わせて、企業(yè)行政責任者に企業(yè)の賃金協(xié)議の実踐狀況を重點的に宣伝し、「浙江省集団契約條例」、「浙江省企業(yè)民主管理條例」などの集団契約、企業(yè)民主管理に関する法律知識を重點的に宣伝しました。

「三」の重點グループを宣伝対象とする。生産型企業(yè)従業(yè)員、不動産ホワイトカラー従業(yè)員とコミュニティ退職老年従業(yè)員を対象に六五の宣伝活動を展開し、6本の普法工作隊を組織してそれぞれ工場、商業(yè)ビルとコミュニティに入り、宣伝、政策解答と法律援助を100回以上実施し、累計従業(yè)員數(shù)は800人余りで、生産型企業(yè)従業(yè)員の労災申請知識、定年退職老年従業(yè)員の養(yǎng)老保険知識宣伝とホワイトカラー従業(yè)員の教育知識に対する需要を重點的に解決し、積極的にこれらの3種類の労働者の自主的な保障法を導きました。