職場(chǎng)プランナーが教えてくれます。迅速に低賃金族から離れます。

＜p＞＜strong＞1、明確性に欠ける＜a＞＜stref＞＜＜＜http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp＞職業(yè)計(jì)畫＜a＞＜strong＞＜p＞
＜p＞盲目的に付き従う人が多く、ただ高給は上げます。若いうちに東家を変えても、連絡(luò)のない仕事ばかりしていたり、元の場(chǎng)所にうつぶせになって、安定を求めていたりして、「嫁は姑になりました」と入社した人とは、遠(yuǎn)く離れて官給を上げました。遅く入社した人も鞭を打って、追いかけています。普段は能力の向上に関心がなく、自分のキャリアの発展に持続可能な計(jì)畫を立てていません。昇格の道は遠(yuǎn)くて、高給は更に空中樓閣です。
＜p＞だから一人は明確な夜計(jì)畫を持っていなければならない。毎日の日常業(yè)務(wù)に至るまで、大きく転職して昇給を勝ち取り、大學(xué)の學(xué)業(yè)と職業(yè)の組み合わせに早く行って、ベテラン社員としてのポスト異動(dòng)が遅くなる。明確な職業(yè)計(jì)畫を持っている大人は、単に賃上げのために一生懸命働いているだけでなく、賃上げを目指しているのではなく、自分の職業(yè)スキルと人事競(jìng)爭(zhēng)力を高めるために計(jì)畫している職業(yè)の詳細(xì)な配置です。一つの會(huì)社で自分が果たした役割を知るには、今の段階で最大の可能性を持つ自分の素質(zhì)を高めるにはどうすればいいですか？良いキャリア計(jì)畫の指導(dǎo)の下でこそ、限られた時(shí)間で最大のアップグレードができます。実力と資格があります。企業(yè)はあなたの付加価値サービスのために高い給料を支払うように要求します。＜/p＞
＜p＞＜strong＞2、＜a＞曖昧＜strong＞＜p＞＞＞＜p＞
＜p＞従事している業(yè)界、専門は自分の個(gè)性、興味と合わない。このような原因に帰した人が一番悲しいと言えます。正確で明確な職業(yè)の位置づけが足りないと、何をしても興味が持てなくなり、情熱を仕事に持っていけません。そうすると、企業(yè)に対しての支払いは安くて、自分自身の向上も少ないです。このような悪循環(huán)が早く終わらないと、元の能力が少しずつなくなり、競(jìng)爭(zhēng)力がなくなり、挽回と変化ができなくなります。＜/p＞
＜p＞毎日職場(chǎng)で働いているのは時(shí)間通りに無理して暮らしているわずかな給料をもらうためだけです。このような狀況で、優(yōu)秀な仕事の成績(jī)はどうやって得られますか？同僚の旺盛な闘志とどうやって対抗しますか？他の人が次から次へと走っている時(shí)、あなたはその場(chǎng)で足踏みして、止まっていません。高給は何の理由であなたの頭に落ちましたか？だから、もしあなたが職位がはっきりしないビジネスマンであれば、あなたの重要な任務(wù)はすぐに自分に明確な職業(yè)位置付けをすることです。この位置付けは、既存の背景から著手するのが一番いい選択です。今の段階で、新たに事業(yè)の土地を開拓するのは難しいです。自分の仕事から出発して、一定の技能基礎(chǔ)と背景があります。＜/p＞
＜p＞＜strong＞3、職場(chǎng)のコア＜a＞低＜strong＞＞＜p＞
＜p＞職場(chǎng)の核心競(jìng)爭(zhēng)力は職業(yè)人の生存の利器であり、個(gè)人の商業(yè)価値を表す重要な根拠でもあります。トップクラスの就職力専門家である嶺はJCPスーパー企畫家の特訓(xùn)の中で、一人の賃金水準(zhǔn)の高低は通常その商業(yè)価値の高低によって決まり、商業(yè)価値が高ければ高いほど、その給料は高くなり、商業(yè)価値が低いなら、給料は低いと述べています。＜/p＞
＜p＞そのため、どの企業(yè)に勤めていても、その企業(yè)が有名かどうかに関わらず、プロとしての達(dá)人は絶えず自分の総合能力を蓄積し、向上させなければならない。一日坊主として一日鐘をつき、その日暮らしを送りたいと考えていますが、高給高職を夢(mèng)見るのは白日夢(mèng)ではないでしょうか？
＜p＞戦場(chǎng)のような職場(chǎng)では、常に危機(jī)意識(shí)が必要です。30歳になってもまだ3000～4000元の低賃金を持っています。これは間違いなくキャリアの発展が危機(jī)に瀕しているサインです。＜/p＞
＜p＞では、「30低賃金族」はどのように積極的に現(xiàn)狀を変えるべきですか？長(zhǎng)年依然として低賃金の原因は様々ですが、補(bǔ)填法があります。いくつか職業(yè)計(jì)畫の知識(shí)と技能を掌握することができて、自分のために系統(tǒng)的な職業(yè)計(jì)畫をして、深く認(rèn)識(shí)して、分析して、自分を計(jì)畫して、未來の5-10年の発展方向を明確にします。転職ですか？それとも転職しますか？それとも安定していますか？仕事の安定を求めますか？それとも急速な発展を求めますか？年末年始になると、転職、守備、転換の準(zhǔn)備に余裕を持って、きれいな絕滅の反撃をします。＜/p＞
＜p＞自分がどのような競(jìng)爭(zhēng)力を持っているかを真剣に考えていないなら、すぐに手元の仕事を捨てて、自分のために全面的な検査をしたほうがいいです。職場(chǎng)の「30」人は、「給料が安い」という大きな呪いを逃れるためには、行動(dòng)しないだけではできません。キャリアアップを望むなら、今がその時(shí)です。