コミュニケーションを身につけてキャリアを活性化する

　　1：自信を持つ足りない

日本語科の李さんは大手日系企業の秘密の職場に入って実習をしている。企業文書の多くの専門用語は學校で學んだことがないため、內向的な李さんは実習先の先生が分からないと批判するのを心配して自分から相談する勇気がなく、毎日黙って事務室で辭書を調べているだけだ。

このような現象について、ベテランの職場訓練専門家の鐘瑜娟氏は、多くの新入社員は自分が経験がなく、狀況を知らないと思って唯唯諾々として、いつも人の後ろに隠れていると話している。彼女は新入社員に経験がないからといって自信を失う必要はないとアドバイスした。うまくいかないのではないかと心配するなら、ベテラン社員とコミュニケーションを取り、上司に相談して、マイナス思考に陥らないようにしましょう。

　　二：コミュニケーションうまくいかない

大學卒業後、待遇の良い事業所に順調に就職した張さんだが、身近な同僚のほとんどが70代で、共通の言葉を見つけるのは難しいことに気づいた。「同僚たちが一緒に話しているのは子供、家、車ばかりで、私は口を挾むことができません」。長い間、同僚との関係もさらに薄くなってきた。

人的資源従事者の蔡小梅氏によると、90後は情報時代に育ち、ネットで情報を得るのが好きで、彼らは現実的なコミュニケーションをおろそかにし、問題があり、習慣的に百度、グーグル検索を使用しているが、面と向かって教えてもらうのは距離を縮め、理解を増進する最も良い方法だという。新入社員は身近に経験のある「來てくれる人」を探して、先輩にテクニックを教えてもらうことをお勧めします。一人で心の中で葛藤するよりもはるかにいいです。

　　3：忍耐力が足りなければ苦労はできない

「私はそんなにつまらないことはしたくない。仕事が終わったら映畫を見に行って、リラックスしたい」と李さんは標準的な90後で、心の中を吐露した。鐘瑜娟は職場の新丁さんに、「立場を変えて考えることを學び、多くのことをするのが王道だ。暇があれば職場に関する本を読んで、職場の計畫を立てることができる」と注意した。

推奨事項新入社員彼らは試練をチャンスとして、會社では年齢にかかわらず、先輩であり、謙虛に彼らに教えを請い、彼らにあなたという人を認めさせます。また、自分のことをあまり考えないで、問題が起きたら他人のせいにしないで、自分の原因をたくさん探してください

コミュニケーションは実は難しいことではありません。人とのコミュニケーションを學び、あなたの人生に窓を開けさせます。