溫州靴企業の新年は人材の発掘を急ぐ。

新春の初め、溫州市の民間企業は人材を広く募集して、いくつか企業の募集數は例年より千人増えて、そして従業員の待遇を高めると宣言します。

_赤トンボグループは昨日広告を発表しました。車のバッグ、スクラッチ、つや消しなどの熟練工を募集して、もう1000人の生産ラインの社員を募集する予定です。

昨年11月以來、赤トンボグループは溫州、上海、杭州などの都市で10回の招聘會を開催し、100名以上の優秀な大學生を募集しています。

同社人力資源部の擔當者によると、「真冬」のリストラは、「赤とんぼ」にとって優秀な人材を取り込むいい機會だという。

康奈グループ有限公司はすでに本紙の広告を予約しています。2月2日から4日まで3日間連続で募集広告を発表して、より多くの優秀な人材を引きつけて加盟します。

同社の人的資源部の経理である銭徳強氏によると、今年はマーケティング、物流、情報などの管理方面の人材を重點的に募集し、求人人材は去年より増加し、待遇も向上するという。

_春節期間中、奧康グループ本社の入り口に、生産現場の従業員を募集する看板が立てられています。

同社の人材高級総監の江興華氏によると、奧康グループは現在従業員2萬人がいて、昨年は人員削減だけでなく、従業員の賃上げもしています。

今年は行政総監、財務管理、奧康大學內部課程開発の講師など、高級管理職を募集しています。

金融危機に直面して、オーシャングループは自信満々です。

クモの巣のクモの王グループは現在従業員が1萬人以上います。全國に3000店余りの専門店があります。グループの常務副社長の許理敏さんによると、今年は會社が大々的に働いて、全國で800軒の専門店をオープンします。

わが市の民営企業は人材募集に力を入れながら、馬力生産を強化しています。

永嘉県ポンプ工業協會によると、宣達実業集団有限公司、浙江超達バルブ株式有限公司などの企業からの注文は今年の4月5日までになりました。

_企業はバスを派遣して、24時間溫社員を迎えて、「新年おめでとうございます。お帰りください?！?/p>

昨日10時45分、溫州金帝靴業有限會社の従業員康英姿はちょうど溫州駅広場東出駅口を歩きました。駅の出口に立っている同社の中間管理職が挨拶に來て、小康を迎えて會社の大型バスに乗りました。

駅がひしめく中、金帝靴業の看板が目立つ。

昨日の夜8時までに、同社は溫州駅、雙嶋旅客輸送センター、溫州旅客センターで300人以上の従業員を送り返しました。

_小康さんは河南省の洛河人です。金帝靴業品質部で一年以上働いています。今年の1月21日に河南省の故郷に帰ります。

工場では初八の操業で、急いで帰ってきました。

會社から迎えの車をよこしたら、便利になりました」

小康はにこにこと言いました。「社長は私たちによくしてくれて、仕事にやる気があります。心の中もとても暖かいです。」

金帝靴業は溫州経済技術開発區の浜海二道に位置しています。溫州駅との間には直接バスがありません。

溫州駅で従業員を迎える金帝靴業行政管理部主任の高為超さんによると、この會社には従業員5000人以上がいて、家に帰って年越しする人は2000人以上います。主に湖北、貴州、四川、河南、江西、湖南などに集中しています。

昨日の午前7時、同社は3臺の大型バスを派遣して、それぞれ市內の3つの駅に溫社員を迎えに行きました。それぞれのところに中間管理者を一人ずつ連れて人を迎えに行きました。

舊暦の正月六日、初七日の二日間、會社は駅で車を派遣して24時間人を迎えます。そして三臺の乗用車を手配して予備とします。

八日後、社員が必要なら、迎えに車を派遣します。

高名は「郷に帰って年を越すと2000人以上の従業員がいます。少なくとも95%以上は會社に帰ります?！?/p>

_責任編集：王暁楠