民工は仕事を探すのが難しくて、靴の企業と工事を始めるのは付き添いにくいです。

広州市労働部門は全市の労働総量が26萬人を超えた397社の規模以上の企業に対する調査によると、今年の広州の労働募集量は大幅に下がり、求人需要がある企業は企業総數の58.7%だけを占めています。賃金待遇は一般的に下がり、16業界の現地調査と全面的な平均測定によると、10%ぐらい下がっています。

このような背景の下で、広東製靴業は2009年の募集狀況で「寒い」の字を避けられないです。

広州市、肇慶市の労働狀況を分析すると、広東靴工場は著工と労働者募集の面で、無視できない難題が存在しています。

一、広州靴工場の著工不足で労働者募集が遅れています。往年は正月初四から、にぎやかな爆竹の音とともに、広州市番禺區東涌鎮太石工業區の中の機械の音が鳴り止まなくなりました。

今年は違っています。

年の初十、この工業區はやっと次第に沸き立ってきた。

これは別個の現象ではない。

今年の注文書は持続的に不足すると予想されていますので、広東省の多くの工場は祝日後の再稼働日を延長しています。多くの企業は舊暦の15日後に再稼働し、個別に3月初めまで延期しています。

源流を開くために、複數の工場でも採用人員を削減して労働コストを削減すると表明しています。

靴企業の募集人數をコントロールする広東省社會科學院産業経済研究所の黎友煥副所長は、珠江三角外向型企業の今年の募集は30年以來、最も慎重な年になると予想しています。

_部分は危機の影響が小さい靴企業で、春節後も早く工事を開始する。

広州番禺創信靴業有限公司は祝日後の復工日は例年と同じ正月初四です。

同社の呉振昌會長は、現在の注文の減少幅は「まだ把握できる範囲內にあるが、今後數ヶ月でさらに悪化する可能性がある」と述べました。

彼は記者に、現在すべての緊縮投資、支出を減らす準備ができていると語った。

広東萬邦靴業會社の報道官郭文氏は同じように、春節前に退職した社員がいます。これは正常な従業員の流れです。

郭文によると、萬邦靴業はアディダスのような大得意先にブランドを貼って靴を生産しているので、注文は比較的安定しています。

しかし、現在の世界経済の大環境が不安定な狀況下では、例年のように生産ラインを増やすために早めに労働者を募集することはありません。

今は募集が難しくないですが、會社は非常に慎重で、3月に年間の注文に対して予想された評価を待ってから募集計畫を開始します。

當時「民工荒」は「民工慌」と恐れられていた広東省社會科學院産業経済研究所副所長の黎友煥教授は、最近ずっと金融危機の珠江デルタ経済への影響を追跡しています。

以前、香港の関係部門が発表した報告によると、香港系大陸企業は今年は4割の従業員を削減する見込みで、珠江デルタを訪問した千社以上の外向型企業の調査結果によると、珠三角外向型企業は今年30年以來、最も慎重な1年となり、今年上半期の外向型企業の雇用量は1997年のピーク時に比べ、4割を超えると予測されている。

黎友煥さんはこう言いました。

_2003年末から數年間続いた珠江デルタの「民工荒」の勢いは、あっという間に様変わりしました。

現在の國際金融危機の蔓延狀況に基づいて、黎友煥氏は「國際金融危機の第二波の影響は始まったばかりで、海外向け企業が一番ショックを受けました。次に不動産企業と國內金融機関です。

最後に、一般の民営企業や國有企業にも影響が及ぶ可能性がある」と述べました。

しかし、経済狀況に楽観的な専門家もいます。

野村證券中國首席エコノミストの孫明春が、中國経済が2008年第4四半期に底をついた可能性が高いとの研究報告を発表した。

野村証券はこれまで、2009年の中國経済はV型になると楽観視していた。

もし景気が回復が予想されるより早いなら、製靴企業の慎重な募集狀況は逆転されます。

二、肇慶市の「就職活動」「労働者募集」は両難が発生しました。懐集県は肇慶市に屬しています。肇慶市は珠江三角地區の南西部にあります。

人力が豊富な珠江デルタ地域に隣接していますが、懐集県の靴企業の祭り後の求人は順調ではありません。

広告募集二百の職位は二人だけの友邦靴工場で2006年に建てられました。三年間、靴工場はずっと「労働者募集難」の苦境に陥っています。

工場長の陳華明さんによると、工場には100人以上の労働者がいますが、実際には300人以上が必要です。

_「斜面駐車場の労働者」、「開料技術者」などの人材を募集するため、工場長の陳華明さんは工場の前で求人広告を出して、「従業員の月給は800-2500元である」と約束しました。

新入社員は無料で7日間訓練して、20元/日と出來高の給料を支給します。工場に入る時は保証金がかかりません。無料で水道と電気と宿泊を提供します。毎月4日間休暇を取っています。

同時に、特に「故郷に帰る青年を歓迎して友邦靴工場に參加します」と明記しました。

しかし、求人広告が2ヶ月出た後は、応募者が少なく、応募者が來ても、長期的に続ける意向はなく、「見に來ただけです。」

陳工場長はまた積極的に県內の招聘會に參加し、100以上の職を提供しましたが、狀況は當日の工場に向いていません。

農民工は當地の靴工場_懐集県の冷坑鎮の溶鉱爐村で7000近くの村民を冷遇することが好きで、その中には2000人が外で働いています。

2月5日、まだ正月11日です。村はもう寒くて、春節のあるべきにぎやかさはもうなくなりました。

慌てて珠江三角に駆けつけた農民工は仕事が見つからない狀況に直面した。

_は現地企業では人が集まらない一方、出稼ぎ労働者は珠江三角に向かって待機しています。

なぜこの皮肉な現狀を招いたのですか？

仕方がないです。人の就職観念を集めて、彼らは珠江デルタの世界がとても素晴らしいと思います。見聞を広めることができます。

懐集県労働局の莫江副局長は「地元企業の給料は珠江三角と同じでも、珠江三角に行きたい」と説明しました。

関連専門家によると、広東の出稼ぎ労働者の一部は現在、仕事を探しているが、二つの問題に直面しています。一つは転職の問題です。もう一つは昇進の問題です。つまり、準備が必要です。本當に技能がある人は広東で相応の仕事を見つけられます。

_就業圧力の下で、技能型外來工は依然として比較的に人気があり、普通労働者の市場需要は楽観を許さない。

現在、広東省の普通労働者の求人倍率は1:0.8しかないです。

つまり、農民工の就職は自分のスキルレベルと関係があります。

今年、広東の労働狀況は簡単に一つの単語または二つの単語で要約することができません。本當の技能の達人はいい仕事が見つからない心配がありません。

_責任編集：王暁楠