黃業斌高埗調査研究員裕元靴工場労働組合の入會率は35%に達しました。

昨日、省人民代表大會常務委員會の副主任、黃業斌総工會主席はチームを率いて高埗鎮基層労働組合建設のパイロット活動を調査しました。裕元靴工場の組合員の入會率は35%に達したという。黃業斌は當該鎮の基層労働組合建設に「點」を把握して「面」に出るように要求し、スケジュールを制定し、企業の従業員を捕まえて労働組合に參加させる。市委員會の姚康副書記は、市人民代表大會常務委員會の副主任で、市総工會の郭水會長が調査に參加した。

　32軒です企業労働組合建設標準を制定する

昨日午前に開催された座談會では、省市町村連合工作グループの関係者によると、今年7月10日、黃業斌はチームを率いて高埗鎮と裕元靴工場の基層労働組合の建設作業を調査したことがあり、その後、同作業グループは省総工會の指示精神に従って仕事のペースを速めた。

根拠紹介する7月10日以降、同グループは前後して「裕元靴工場社會保障追納業務方案」、「住宅積立金追納業務方案」、「企業労働組合創立業務方案」の3つの方案を制定し、高埗鎮の32社500人以上の企業に対して組合の仕事狀況を把握し、裕元靴工場の従業員の入會活動をしっかりと行い、8月5日までに、この企業の従業員の入會率は35%に達した。

紹介によると、この作業グループは高埗鎮32社の企業に対して詳しい狀況を把握した後、彼らのために建設會の基準、交代基準と労働組合の仕事標準を制定しました。

　　將直接社員に接觸して入會する

続いて、この作業グループは裕元靴工場の部下の入會率が低い5つの工場に対して、集中動員會と直接従業員に接觸する方式をとって、従業員の入會を発展させます。

この仕事グループの報告を受けた後、黃業斌は20日間以上の仕事に満足しています。高埗鎮基層労働組合建設試行の次の仕事に対して六時の要求を提出しました。一つは省市鎮連合工作グループは自信を増やして、困難な感情を克服して、積極的に仕事を展開します。