スギは2014年の職業(yè)服リーダー企業(yè)を受賞した

9月28日午後、2014中國職業(yè)服裝優(yōu)位企業(yè)推介評価活動記者會見及び授賞式が北京新聞ビルで開催され、寧波スギ株式會社は「2014年中國職業(yè)服裝リード企業(yè)」の稱號を獲得し、杉職業(yè)服裝の強(qiáng)大な実力を証明し、杉は一貫して「制式服裝と機(jī)能性職業(yè)服裝を突破する」という発展方向を強(qiáng)調(diào)し、発展の過程で國際、國內(nèi)の業(yè)界資源、技術(shù)資源と市場資源を絶えず統(tǒng)合し、中國の職業(yè)アパレル産業(yè)の長期的な発展に自分の力を貢獻(xiàn)する。

中國の職業(yè)服市場の巨大な容量と広い將來性はますます業(yè)界內(nèi)外の広範(fàn)な注目を集め、アパレル業(yè)界の持続的な成長のハイライトとなっている。現(xiàn)在、中國の職業(yè)服生産企業(yè)は3萬社近くあり、一定の産業(yè)クラスターを形成し、専門化の発展の勢いは良好である、國內(nèi)紳士服業(yè)界の優(yōu)位企業(yè)、上場企業(yè)は基本的に職業(yè)服産業(yè)に足を踏み入れている。しかし、業(yè)界のスタートが遅れているため、職業(yè)服業(yè)界は人材、技術(shù)、消費観念、市場規(guī)範(fàn)などの面で差がある。デザインが似ていて、アイデアが欠けていて、シンボル性が強(qiáng)くありません。一方で高品質(zhì)を追求し、機(jī)能性、実用性を無視する、価格が混亂し、悪性競爭が深刻である、地方保護(hù)排他的存在、暗箱操作時に発生するなどの現(xiàn)象はすでに職業(yè)裝備業(yè)界の健全な発展を阻害している。

今回のイベントの成功的な開催は、スギのような職業(yè)服優(yōu)位企業(yè)の模範(fàn)的な役割を発揮し、中國の職業(yè)服の新しいイメージを確立し、我が國の職業(yè)服の設(shè)計、加工、サービスの全體的なレベルを高め、職業(yè)服産業(yè)の健康で秩序ある発展を促進(jìn)することをリードする。

スギプロ服発展大事件

スギは2009年からパートナーの日本伊藤忠商事株式會社と共同で、中國服裝協(xié)會、日本制服センターの2つを借りてそれぞれの國で最も影響力の業(yè)界公共プラットフォームを?qū)毪贰⒁环饯扦先毡兢温殬I(yè)服産業(yè)の50年の発展の豊富な経験と日本の繊維研究の技術(shù)的優(yōu)位性を?qū)毪贰⒁环饯扦膝攻沃袊违ⅴ靴欹霕I(yè)界における20年以上の深遠(yuǎn)な影響力と関連資源の優(yōu)位性を発揮し、共同で中國の職業(yè)服産業(yè)の発展を推進(jìn)する。

2010年、スギは中國服裝協(xié)會職業(yè)服裝研究センターの主要な発起人と第1陣の核心會員となり、職業(yè)服裝分野における「伝統(tǒng)的なビジネス職業(yè)服裝に立腳し、制式服裝と機(jī)能性職業(yè)服裝を重點的に突破する」という発展方向を確定した。

2011年、スギはファッションブランド會社のレベルで職業(yè)服事業(yè)部を設(shè)立し、7月に総後裝備研究所、際華3502職業(yè)服研究所などの強(qiáng)力なライバルとの激しい競爭の中で選ばれ、「海事制服裝具設(shè)計開発」プロジェクトの入札に成功し、職業(yè)服分野で大きな突破を遂げた。制式服裝と機(jī)能性職業(yè)服市場への大挙した進(jìn)出のために広い通路を開いた。